社会福祉協議会 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊総合相談センター相談業務全般 ・仕事、生活費、家族、住まい暮らしのことなど地域住民のあらゆ る生活課題の相談に対応する業務です。 ＊業務の変更範囲：宇城市社会福祉協議会の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏休み（３日間） ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者などご自身で判断する ことが困難な方が地域で安心して暮らせるように、福祉サービス利 用援助のための相談支援サービスを行っています。 ＜具体的なサービス＞ ・障がい者の保健、医療、福祉、就労、教育の分野における相談支 援業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：業務の内容に応じて始業・就業時間が前後することがある 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域福祉権利擁護業務等に関する業務（利用者支援、事務補助等） ＊業務の変更範囲：宇城市社会福祉協議会の定める業務 ＊業務に関しては他の職員がフォローしていきますので、安心して ご応募ください。

仕事内容＊ 社会福祉協議会活動全般 ・法人後見 ・福祉サービス利用援助事業の実施 ・相談、支援に関する業務 ・生活困窮者自立支援事業等 ・地域福祉係のとりまとめ等 ※令和８年６月１日から雇用開始 変更範囲：変更無し ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 主に要介護１・２・３の大津町内在住の４０名程度のケアマネジメントです。 公用軽自動車（ＡＴ車）で訪問出来ます。 法人によるチームアプローチ支援を心がけています。 介護支援専門員行進研修時に支援有 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※要支援１および要支援２認定者のケアプラン作成 ※事業対象者のケアプラン作成 …通所Ａ事業、通所Ｃ事業利用者のケアプラン 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）何れかの時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊要支援１、２認定者及び基本チェックリスト該当者等、 自立度の高い利用者に対し、 通所型サービスＡ事業、Ｃ事業を実施。 ※主な業務は体操の指導であり、高齢者向けの 体操トレーナー ＊送迎業務有：普通自動車（ＡＴ車）を使用 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～６時間程度でご相談いただけます（休憩時間は実働 時間で変動します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険、障害福祉サービスによる 訪問介護業務（身体介護、 家事援助等）全般を担当していただきます。 ・公用車使用（軽自動車） ・ひとりでの訪問となります。 ・就業時間：７：３０～１９：００の間の４～６時間程度 時間はご相談ください。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数は応相談 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの昼食・おやつの調理業務 ・１日利用者３０～４０食程度 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間シフト制

仕事内容調理師／急募 乳児院の調理師 入所児（０歳児～２歳児）の給食、おやつの調理 １５人分程度 乳児ホームでは多職種が連携し多面的な養育を実施しています。子どもたち一人ひとりにケースマザー（担当養育者）がつき、子どものこころに寄り添いながら愛着関係を育む関わりを行っています。 熊本市と荒尾市に事業を展開。 児童養護施設（２か所）、乳児院、保育所（３か所）、養護老人ホーム、ケアハウス、特別養護老人ホーム、障がい児入所施設、障がい者支援施設を経営。 未経験OK,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,残業なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊福祉会推進における業務、介護予防推進のための訪問活動による 健康状態等の把握業務及び関連機関との連携等をお願いします。 ［業務の変更範囲：宇城市社会福祉協議会の定める業務］

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・本人の希望により応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・本人の希望により応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容［訪問介護に係る業務全般］ ・各ご利用者様宅へ訪問し、主に家事や身体介助を行います ・慣れるまでは１日約１～２軒を訪問し、慣れて来たら３～４件を 訪問する方もおられます ・エリア：菊池市内 ※自家用車を業務に使用（ガソリン代として活動手当支給） 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：希望に合わせて勤務時間を調整します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望に合わせて勤務日・勤務時間を調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問入浴介護事業に係る業務 ・入浴介助 ・入浴の準備後片付け ＊通所介護事業所（デイサービス）に係る業務 ・デイサービス利用者の健康管理 ・デイサービス利用者の介護、介助 ・デイサービス利用者の公用車での送迎 ・デイサービス利用者等の記録 その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容児童指導員／急募 児童養護施設の児童指導員 様々な事情のある２歳から１８歳までの児童が１ホーム６～９名、合計８ホームに５７名が生活しており、その児童の親代わりとして保育、指導を行います。 朝は朝食や弁当作り、夕は夕食、学習指導、環境整備等を行います。 又、幼稚園、小中高校の行叔父（入学式、授業参観、遠足等）にも参加してもらいます。 熊本市と荒尾市に事業を展開。 児童養護施設（２か所）、乳児院、保育所（３か所）、養護老人ホーム、ケアハウス、特別養護老人ホーム、障がい児入所施設、障がい者支援施設を経営。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内,急募

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週労働時間２０時間未満を想定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダーで定める休日（休日希望相談可） ＊夏季休暇、誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇利用者宅に訪問し、家事支援・身体介護支援業務 （公用車を使用します） ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊要支援１、２認定者及び基本チェックリスト該当者等、 自立度の高い利用者に対し、 通所型サービスＡ事業、Ｃ事業を実施。 ※主な業務は体操の指導であり、高齢者向けの 体操トレーナー 業務に慣れてきたら、利用者契約等の業務も発生 ＊送迎業務有：普通自動車（ＡＴ車）を使用 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（年末年始） ＊就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇高齢者通所介護における看護業務 ・利用者の健康管理（体調確認、バイタルサインのチェックなど） ・服薬管理、介助 ・ガーゼ交換等の処置、経管栄養管理、在宅酸素管理 ・食事、入浴、排泄介助のサポート ・レクリエーションのサポート など ※高齢の方と関わることが好きな方、やりがいを感じられる職場で す。 ※ブランクがありスキルに不安がある方でも安心して働けます。 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容調理員／調理員 残業なし 年 回賞与あり ☆利用者様が生活の中で楽しみにされている「食事」「食べる」を支えるお仕事です。 ☆食堂と厨房が隣接し、利用者様の笑顔がみれる距離感と家庭的な雰囲気の中でお仕事ができます。 【どんな仕事？】 障害児者（知的障害、精神障害、身体障害、発達障害等）の利用者様への食事（給食）の調理を行います。 【具体的な業務】 調理、盛り付け、配膳、食器洗浄、等の食事提供全般の業務を行っていただきます。 【職場環境】 ☆管理栄養士１名、栄養士１名、調理員7名の職員体制 ☆朝65食、昼100食、夕70食の提供 ☆残業はほとんどありません。スタッフの有給取得率は平均6割超

仕事内容生活支援員／生活支援員 未経験からでも福祉のプロへ 残業なしで安心スタ ト 資格取得支援で成長 ☆利用者様の「暮らし」を創り、支えるクリエーター ☆地域の福祉を担う一員としてやりがいのあるお仕事です！ 【どんな仕事？】 障害児者（知的障害、精神障害、身体障害、発達障害等）の利用者様に対して、生活援助、相談援助など生活に係る総合的なサポートを行います。 【具体的な業務】 介護、支援記録、生産活動・余暇活動・創作的活動支援、イベント等の企画や計画、等といった総合的な業務を行っていただきます。 【職場環境】 ☆スタッフの年齢層も30代・40代が多く比較的若い職員や中堅層が多い職場です。 ☆A

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞支援員を募集中＜☆☆無資格の方でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？☆☆【施設見学OK／研修制度あり／年末年始休暇あり／昇給＆賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ▼障がい者支援施設にて、利用者が自主的に日常生活を送れるように支援するお仕事です。 日常生活の自立を目指す為の支援および介助を行い、健康状態の維持向上を図ります。 ・作業（フルーツキャップ5枚束ね等）の支援 ・創作活動の支援 ・利用者の介助（主に入浴、食事介助） ▼職場環境 施設入所定員：36名