社会福祉協議会 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１８日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜及び平日の祝日が休み その他：調整休（曜日不定） （土・日は合計月２～３回程度出勤がありますが、他は休日です）

仕事内容中津市社会福祉協議会にて法人業務の管理運営，相談業務、一般事 務等を行います。また、職員の健康管理（健康診断の受診手続き等 ），会計業務，相談業務等、庶務または総務課に所属し適性に応じ それぞれの職務を担当します。 専用フォーマットやシステムによるパソコン入力業務も行います。 外出時には、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊雇用開始：令和８年７月１日～ （※応募締切日：令和８年４月１７日） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（４）日・祝日８：００～１７：３０（実働８．５Ｈ） シフトにより勤務時間が変わります。 （１）月曜日（実働９Ｈ） （２）火～土曜日（実働６Ｈ）・（３）実働６．２５Ｈ。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～３日休み（シフトによる） 年末年始は１２月２９～１月３日まで休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜週休２日制・週休３日制を選択できます＞ ◆全世代包括支援センター『まるっと』における各種業務 ・地域包括支援センターにおける介護予防支援業務全般 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・要支援者等の介護予防サービス計画案策定 ・介護予防マネージメント作成、評価 ・相談業務等 変更範囲：変更なし ＊雇用開始は令和８年４月１日となります

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００間の４～６時間程度でシフトを組みます。 就業時間は相談に応じます。（短時間も可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所勤務表による 休日の相談には応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：利用者のサービス計画に基づき、時間外業務が発生する場合があり ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務です（ライフワークバランス重視） ＊年次有給休暇は法定通りです

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより時間が異なります。 ＊就業時間については相談可能です（時短勤務等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト表による ＊年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による＊年末年始１２／２９～１／３ ＊休日出勤した 場合は振替休日で対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大分県中津市に位置する特別養護老人ホームで生活相談員の募集です。 年間休日119日あるのでワークライフバランスを保ってお仕事いただけます◎ また、未経験の方もOKなので、初めての方も安心してスタートできる環境です♪ ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 【職種】 生活相談員 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ・利用者様やご家族の相談対応 ・入・退所の手続き対応 ・関連機関との連携 ・介護保険請求事務など 【アクセス】 ＪＲ日豊本線 【雇用形態

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験の方も大歓迎★○あなたの「もっと頑張りたい」を叶える、正社員登用制度あり○ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「ケアプランセンターぶんごおおの」でのケアマネ業務全般 ○介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ○訪問調査（社用車：軽自動車※AT車、エリア：豊後大野市内全域） ○ケアプラン作成 ○モニタリング ※月1回、アセスメントで作成されたケアプラン通りに介護サービスが提供されているか、ケアプランがニーズに合っているかを評価、介護利用者の変化、介護利用者や家族から要望、今後の介護の方向性等を確認し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（勤務表）および週所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者の食事介助、入浴介助レクリエーション等の提供業務を行 います。また、利用者の送迎業務（社用車：ＡＴ車）を行うことも あります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業は（１）（２）両勤務で１日となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（勤務表）および週所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：就業は月４回から月１０回程度（出勤日数は相談可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他 はローテーションによる （※出勤は１回程度／週） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯はご利用者の要望等に合わせて行う事があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：勤務表および週所定労働日数による 育児・介護休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域からの高齢者等の介護に関する相談に応じ、必要な援助や関係 機関への連絡調整を行います。 主な業務は、介護予防支援および包括的支援事業（介護予防ケアマ ネジメント業務、総合相談支援事業、権利擁護業務、包括的・継続 的ケアマネジメント支援業務）で連携ネットワークを構築し、実施 していきます。 訪問の際は、公用車を使用します。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容総合相談支援業務や介護予防支援かかわる業務等行います。 主に介護予防ケアプラン作成に携わります。 外出には公用車を使用します。 チームアプローチによる、住民の健康保持及び生活の安定のために 必要な援助を行うことにより、その保健医療の向上及び福祉の増進 を包括的に支援することを目的としています。 ＊業務変更の可能性なし