東京都江東区の遊技機の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・遊技機、ゲーム、カジノゲーミングいずれかの業界での実務経験 ・ExcelやPowerPointを用いた企画書・仕様書の作成スキル ・チームでプロジェクトを進めるためのコミュニケーション能力 ◎必須ではありませんが、海外向けゲームの企画経験や、Unity、Spineなどの演出ツールへの理解がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・新しいゲームを生み出すことに情熱を注げる方 ・データに基づいた論理的な思考が得意な方 ・世界中のユーザーを驚かせたいという意欲のある方 【職種名】 ゲーム企画◆世界市場向けカジノスロット／業界トップクラス／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・C言語又はCでの制御プログラム開発実務経験 ・アセンブラでのプログラミング経験 ・遊技機の開発経験 [歓迎] ・組み込み系ハードの知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 パチスロサブプログラマ 【仕事内容】 パチスロのサブ制御プログラム開発業務 パチスロのサブ制御プログラム開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・演出制御、演出抽選等の組込みプログラミング ・開発支援ツールの開発 ・クライアント、協力会社との折衝業務 ＜言語＞ ・C、C ＜ツール＞ ・VisualStudio/E

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アセンブラでのプログラミング経験 ・遊技機の開発経験 [歓迎] ・C/Cの実務経験 ・パチスロのメインプログラム開発経験 ・パチスロのサブプログラム開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・パチスロが大好きで仕組みを論理的に理解されている方 【職種名】 パチスロメインプログラマ 【仕事内容】 パチスロのメインプログラム開発業務 パチスロ開発におけるメインプログラム開発業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ゲームシステム設計 ・リール制御プログラムの作成 ・プログラ

仕事内容一般社団法人GLI Japan 国家認定職の【テストエンジニア】★出退勤自由のフレックス勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼10名以上の大募集！半年かけて、じっくり育成します／ 発売前の遊技機が法令基準を満たしているか、設計・動作・プログラムなどを検査します！対象機種は国内のぱちんこ・パチスロの全メーカー・全機種！ 発売前の段階で「法令基準を満たしているか？」 設計書・回路図を確認したり、 実機を操作して仕様書通りに動作するか検査したりします。 ★立場上、メーカーといった外部関係者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・遊技機、ゲーム、カジノゲーミングのいずれかの業界での開発経験 ・スロット、ぱちんこ、カジノ系ゲームへの理解と興味があること ・Excel、PowerPointなどを用いた企画書、仕様書の作成経験 ・チームとの円滑なコミュニケーション能力があること [歓迎] ・海外向けゲームの企画経験および開発経験 ・画像生成・データ分析でのAIツールの活用経験 ・UnityやSpineなどの演出ツールへの理解があること ・カジノ向けスロットマシン企画の実務経験（2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳以上46歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容株式会社ユニバーサルエンターテインメント 【有明】特許出願（遊技機関連）※業界不問・特許事務所の方歓迎残業時間20ｈ 【仕事内容】 【有明】特許出願（遊技機関連）※業界不問・特許事務所の方歓迎残業時間20ｈ 【具体的な仕事内容】 【若手を育成する環境・自信あり！/就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー／スタンダード市場】 ■業務詳細： ＜ぱちんこ・パチスロ＞ ・発明発掘、先行技術調査、特許出願および中間処理対応 ・開発部門および特許事務所との連携・調整 ・他社特許の調査・分析、侵害予防および事業リスクの検討 ＜パテントプール・業界団

仕事内容株式会社ユニバーサルエンターテインメント 【有明】商標出願（遊技機関連）※業界不問・機電知見が活かせる残業時間20ｈ 【仕事内容】 【有明】商標出願（遊技機関連）※業界不問・機電知見が活かせる残業時間20ｈ 【具体的な仕事内容】 【若手を育成する環境・自信あり！/就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー／スタンダード市場】 ■業務内容： 遊技機関連の特許業務を担当します。遊技機業界における特許業務は非常に重要な役割を担っておりますが、これまでも業務未経験でご入社した方もおり、未経験者の方でも育成する環境が整っています。 ■業務詳細：

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 開始日調整可◎事務経験活かして正社員目指せる♪財務経理☆年収400万 ●子会社レポーティングパッケージの収集・受領確認・関係部署への月次/四半期レポーティング ●子会社財務諸表の数値チェック ●連結・開示資料作成の補助 ●監査法人からの依頼に基づく資料収集、提出、対応状況の進捗管理 ●子会社への問い合わせ対応等 【お仕事のポイント】 しっかり年収♪賞与も3か月実績アリメリハリしっかりと！遊技機などの開発、製造、販売を行っている会社です☆財務経理部にて事務全般おまかせします！年数回出張アリ♪収入もプライベートも諦めない→、新卒・第二新卒歓迎、20代

勤務時間09：30～18：00 【残業】有 10時間程度

仕事内容【職種】 その他IT・技術系 【仕事内容】 ・稟議申請 ・機材管理 ・予算策定補助（プロジェクトの予算管理や計上処理確認） ・機材動作検証補助 ・書類管理 ・事務用品管理 ・契約補助（契約書の更新手続き、および書類保管等） 【お仕事のポイント】 遊技機やゲームソフト等の最大手製造メーカー☆開発本部で事務のお仕事、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、残業月20時間以上、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由、駅から徒歩5分

仕事内容株式会社ユニバーサルエンターテインメント 【有明】経営企画（海外事業管理）◇課長候補／業界トップクラス遊技機メーカー 【仕事内容】 【有明】経営企画（海外事業管理）◇課長候補／業界トップクラス遊技機メーカー 【具体的な仕事内容】 【就業環境安定・福利厚生充実・業界トップクラスパチンコ・パチスロメーカー／多角の事業展開を誇ります】 ■業務内容： ご入社後は当社の海外事業管理本部に配属後、事業計画や予算管理含む海外子会社/関連会社の運営・経営管理業務を担っていただきます。お任せする業務は以下イメージです。 ・海外子会社/関連会社の運営・経営管理業務 ・親会社UEC内での各種庶務業務/海外子

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・神奈川、東京で、7店舗展開。 ・店舗単位で任される裁量権が大きい。 ・不動産事業、飲食業など多角化経営。 ・働きやすさ◎好待遇＆多様なキャリアチェンジ。 ▼働くメリット ・入社半年でキャリアップするチャンスがあり。 ・社長は現場経験者の為、現場への理解が高い。 ・借上げ社宅、単身赴任手当もあり。 ・残業代、深夜手当別途支給。 仕事内容： 店舗経営のノウハウをイチから学んで頂きます。 基礎となるパチンコホールでの接客はもちろん、アルバイトの教育・育成・管理など、当社が大事にしている「人材育成」に関する仕事にも携わっていただきます。 キャリアプランは、スタッフ→マネー

仕事内容＼ 案件は自分で選べる働き方 ／ ＼ AI資格支援で市場価値UP！ ／ エンジニア主体で自由度の高いSES企業です。 今回は、下記業務にご対応いただける方を募集します！ 【想定作業】 ・店内サーバアプリ機能追加対応 ・詳細設計以降の開発および試験 ・環境キッティングおよび設定対応 ・各種ドキュメント作成対応 ・既存アプリ維持保守対応 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: 他案件は複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: ◎必要スキル・経験◎ ★平日フルタイムで業務可能な方 ・C#を用いたプログラム開発経験のある方 ・

仕事内容あなたにお任せするのは、「遊技機のテストエンジニア」の仕事です。 ◇安心して娯楽を楽しめる社会を守ります◇ テストエンジニアとして、遊技機 (ぱちんこ、パチスロ) の動作チェックなど、 様々な試験を行っていただきます。 ◆業務内容 試験内容は、大きく3種類（設計書等審査・対比照合審査・遊技機の試験）あります。ハード・ソフトの両面から仕様をチェックし、過度にのめり込んでしまうような機体が出回らないよう、使命感と誇りをもって試験を実施しています。 ◆協力体制◎ 作業は、複数人のチーム単位で担当します。基本的には、自分の業務に集中してコツコツ取り組むスタイルですが、分からないことがあれ

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04390547 おすすめポイント： ◆清潔感のあるきれいなビル！アットホームな雰囲気☆同業務者も在籍☆ 周辺にコンビニ・飲食店が充実！駅スグの好立地！土日祝休みでプライベートも充実できますよ★ お仕事内容： ◆遊技機関連会社◆残業ほとんどなくプライベート充実☆先輩社員が業務をサポートします！【内容／ＯＡ事務】各種支払い手続き、備品管理、人事書類のファイリング・整理、福利厚生システム操作、 安全衛生運営サポート、人事データ入力、採用業務アシスタント（レジュメ送付・応募者管理）、電話応対、窓口対応などをお願いします。 【担当】ミラエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または税理士法人や監査法人等での税務実務経験（目安3年以上） ■連結決算または開示業務のいずれかに関する基礎的な実務経験または参画経験 ■会計・税務の基礎知識（法人税・消費税・移転価格のいずれかに関する実務経験） ■英語の読解・メール対応 （海外子会社・アドバイザーとのやり取りを想定、会話力は不問） [歓迎] ■国際税務（移転価格等）の実務経験 ■連結税効果会計の実務経験 ■システム導入・業務改善プロジェクト経験 【職種名】 【時差出勤可】業界トップクラスの遊技機メーカーで税務戦略担当(海外・国内) 【仕事内容】 親会社にて、グループ全体の税務業務を担当してい

仕事内容株式会社ユニバーサルエンターテインメント 【有明本社】遊技機の機械設計◆業界不問◎企画段階から携われる！業界大手のパチスロメーカー 【仕事内容】 【有明本社】遊技機の機械設計◆業界不問◎企画段階から携われる！業界大手のパチスロメーカー 【具体的な仕事内容】 【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： 当社にて、下記の業務を行って頂きます。 ・パチスロの開発・設計業務（外観設計、機構部設計、図面作成など） ・パチスロ機の組立・評価・解析業務（性能及び信頼性の確認作業） ・パチスロ機の社外協力開発会社への開発委託業務（外注

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・駅近店舗で通勤しやすい｜都内のみ4店舗運営 ・高待遇｜月給25万0,390円 ・寮制度(自己負担月3万9,000円～)｜福利厚生の充実 ・社員を大切にする社風｜働きやすい職場の環境を重視 ▼働くメリット ・都内寮完備で他県からの就職でも安心して働ける ・研修制度があり未経験からでも不安なくスタートできる ・明るくフレンドリーな職場でやりがいを感じられる ・地域に根差した店舗できめ細かい接客を学べる 仕事内容： 最初はホール業務を中心に覚えていってください。 研修制度もあるため未経験の方でも安心して働いていけるような環境があります。 わからないことはいつでも周りの先

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給26.6万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働くメリット ・有名YouTuberテラ＆佐々木と働ける！ ・多角的な事業展開で安定した経営基盤 ・評価が平等。誰にも出世のチャンスがある ・有給もとりやすいので、公私ともに充実 仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。 一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネー

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給24万円以上 ・M&Aなど新店出店に意欲的｜拡大過程に携われる ・スピード昇格あり｜チャレンジと成果で随時昇格 ・成長中｜働きやすい環境整備に意見を反映しやすい ▼働くメリット ・首都圏、店舗は駅から徒歩圏内だからラクラク通勤 ・企業経営や店舗運営にダイレクトに参画できる ・新しいアイデアへ挑戦できるチャンスが多い ・適正と希望するキャリアプランでキャリア形成可能 仕事内容： 主にフロアにて接客、機械トラブルの処理、開店・閉店準備、景品交換、マイクを使ってのアナウンス等に従事して頂きます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 2

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 入社のきっかけは「居心地の良さそうな暖かさ」。 スタッフの多くがこの雰囲気を理由にバンビーを選んでくれています。 バンビーには「人の成長なくして会社の発展はない」という役員の考えがあり、 会社をさらに大きくするために、 スタッフの働きやすい環境や人と人とのより良いコミュニケーションを大事にしています。 そのため、 スタッフ同士はフレンドリーな関係で「会社の同僚」というよりも「チームメイト」という言葉が合うような雰囲気です。 日頃のコミュニケーションも盛んですが、 新しいスタッフが入った際は食事会も開いて、 みんな