大阪府大阪市のたのしい家の求人・仕事・採用

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市平野区加美西2-6-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護業務を通じて、利用者さんの日常生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。夜勤専従のため、夜間帯における利用者さんの安全と快適な生活環境の維持に専念できます。やりがいのある仕事として、多くのスタッフが活躍しています。 《具体的な内容》 ・利用者さんの夜間の生活支援（入浴、食事、排泄等） ・夜間巡回による健康状態の確認と異常時の対応 ・就寝前の準備支援と起床時のサポート ・夜間の環境整備と衛生管理 ・記録業務と情報共有 ■募集情報 夜勤業務に専念したい、生活リズムが夜型である、集中して介護業務に取り組

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、11:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2,3日～ ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＜周辺情報＞ 南海高野線「帝塚山駅」、阪堺電気軌道上町線「帝塚山三丁目駅」から徒歩圏内と、通勤しやすい立地です。落ち着いた街並みと緑の多い帝塚山エリアにあり、静かな環境で利用者様とじっくり向き合えます。認知症デイサービスと併設しており、多職種との関わりを通して認知症ケアの知識や経験を深められる点も大きな特長で、スキルアップを目指したい方にとって学びの多い職場です。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album120/?tab=blog

仕事内容週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食や

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

仕事内容株式会社ケア21／週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中 【職種】介護／介護／アルバイト ■シフト制(例) a. 7:30～16:30 b. 9:00～18:00 c.10:30～19:30 d.17:00～翌10:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2,3日～ ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時給1255円 【店舗住所】大阪府大阪市東淀川区相川二丁目4-2 【最寄駅】相川駅 1分／上新庄駅 9分／瑞光四丁目駅 13分／吹田(東海道本線)駅 14分／井高野駅 15分 【お仕事内容】■グループホームの介護スタッフ業務

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席等 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●オンライン研修があります。スタッフの健康と安全を第一に考えた、安心して働ける環境です。 ●アットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 【管理者】 〈資

仕事内容ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00の内16時間（休憩60分）

仕事内容大阪市東淀川区で夜勤専従の介護職・ヘルパー募集！心温まる職場環境で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,179〜1,187円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 下新庄駅から0.

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者候補業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事 故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があ

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西淀川区姫里3-6-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における利用者様の生活全般をサポートする介護職です。夜勤専従として、利用者様が安心して過ごせる環境を整え、質の高いケアを提供します。経験を活かして、責任のある業務に取り組んでいただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の入浴、排泄、食事等の日常生活援助 ・夜間帯における利用者様の見守りと巡回業務 ・利用者様の健康管理と異変時の対応 ・施設内の清掃・衛生管理 ・記録業務と引き継ぎ対応 ■募集情報 ＼夜勤でしっかり稼ぎたい方へ／ 夜勤手当が充実しているか、給与が安定しているか、資格を活かせるか、長く働き続

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理職業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理 、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断やメンタルヘルスチェックなど、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、腰を据えて勤務できます。 ●姫島駅から徒歩3分です。交通費も実費で支給しますので、通勤に無駄なストレスがかかることもありません。

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 帝塚山（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集

仕事内容あなたの熱意を活かす！たのしい家 都島で施設長として成長しよう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合

仕事内容【大阪市東淀川区相川二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職員のお仕事♪腰を据えて長く働ける職場です ■職種 介護職員 ■職務内容 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 ■給与 月給 208,800円 ～ 268,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 208,800円 ～ 268,800円 【

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者候補業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事 故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があ

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者候補業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事 故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があ

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄等の日常生活のお手伝い ・バイタルチェックなど体調管理 ・入居者様の見守り 介護リーダー業務 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他スタッフへ業務や介護技術指導 等 ●年間休日が111日あります。夏季や冬季に季節休暇があるので、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ●産前産後休暇・育児休暇の取得実績があります。ご自身のライフスタイルの変化に合わせられるので、ご家庭をお