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ハローワーク - 和歌山県上富田町 の求人・仕事・採用(2ページ目)アルバイト・パート

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新着:指定なし

訪問介護員

一般社団法人ぼくらの家 ホームヘルパーつくし

  • 上富田町 岩田 / 朝来駅 徒歩46分

  • 時給1,300円〜1,600円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 直行直帰あり
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 週1日からOK
  • 週4日からOK
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制)又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:(1)8:00~18:00のうち、1日3時間程度 (2)8:00~18:00のうち、1日6時間程度 (1)は週1日以上休み (2)は週4日程度休み 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 シフトにより 年次有給休暇は法定通り

仕事内容利用者様(高齢者)・(障がい者)の自宅へ訪問し、身体介護(入 浴等)や生活援助(掃除・洗濯・調理など)を行っていただきます 。 ※直行直帰で行っていただきます。ただし、週一回程度、書類提出 ・報告業務等で事務所に来ていただきます。 ※マイカーにて、田辺市・白浜町・上富田町内を訪問していただき ます。 ※交通費支給(マイカーの場合1km10円、原付の場合1km5 円を支給します) ※就業時間、勤務日数は相談可能です。 ※兼業可(週一回からでも可) 変更範囲:変更なし

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保育士・保育教諭/準正職/残業なし/未経験・ブランク可

社会福祉法人熊野会(くまのこ保育園・くまのの森こども園)

  • 上富田町 生馬 / 朝来駅 車5分

  • 時給984円〜1,515円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 交替勤務制
  • 1日4時間以内OK
  • 18時前退社
  • シフト制
  • ブランクOK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜16時00分 就業時間2:8時30分〜16時30分 就業時間3:10時30分〜18時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:*1週間30時間勤務 *勤務時間は相談に応じます。 *(1)、(2)、(3)は勤務時間例です。休憩1時間あり。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 日曜・祝日を含め、月に9日間の休日(2月は8日間の休日)とな るようにシフト調節しています。年末年始12/29~1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容当園は、令和6年4月より幼保連携認定こども園「くまのの森こど も園」として開園することになりました。それに伴い、くまのこ保 育園・くまのの森こども園両園にて職員の募集を行います。 ○小規模認可保育園「くまのこ保育園」:定員19名 ・0歳~2歳までの乳幼児の保育 ○幼保連携型認定こども園「くまのの森こども園」:定員195名 ・0歳~5歳までの乳幼児の保育・教育 ●未経験の方やブランクのある方も、お仕事に慣れるまでベテラン 職員が丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください! ●雇用開始は令和6年4月1日を予定しています(応相談)。 業務の変更範囲:法人の指定する業務

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ホームヘルパー(高齢者宅への訪問)/短時間~勤務可能

株式会社めぐみ

  • 上富田町 岩田 / 朝来駅 車8分

  • 時給1,350円〜1,450円

  • アルバイト・パート

  • 在宅ワーク
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 直行直帰あり

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項:・1日1~8時間で相談に応じます。 ・休憩時間は労働条件に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 休日は週2~6日で相談に応じます。 年次有給休暇については法定通り

仕事内容・高齢者のご自宅を訪問し、身体介護(入浴、食事、排泄等の介 助)や生活援助(調理、掃除、洗濯等)を行う訪問介護を通し て、利用者が在宅で生活を続けられるようサポートします。 ・はじめは、経験者が一緒に、自宅の場所などの基本的な事から、 業務の手順、利用者の性格に合わせた支援の方法を伝えながら、 一緒に訪問しますので、安心して仕事に取り組めます。・業務記 録はスマートフォン(会社貸与)で行います。最初は使いづらい かもしれませんが、使い方を指導しますので、心配ありません (50代の方も使用中)。紙の記録ではないので、訪問前後に事 務所に立ち寄って提出する必要がなく、従業員宅~利用者宅間で の直行

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