株式会社グルメ杵屋レストラン - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容韓国料理店のホールキッチン／未経験OKで年収500万円超も目指せる／希望の働き方を叶えられる 株式会社グルメ杵屋レストラン カフェ,韓国料理,肉料理 ＞ 新着求人 安定企業で腰を据えて長く働ける ≪杵屋・そじ坊・おらがそば・シジャン≫ など、さまざまなブランドを全国展開◎ “おいしい”を磨き続けていきます！ ＼正社員募集！／ 年2回のボーナス支給あり ｜3年目で【年収500万円以上】も可能 週休2日制・年間休日105日 ｜大切な日には有給休暇を有効活用！ 社宅制度あり※通勤が困難な場合 ｜≪借り上げマンション≫に入居できます♪ カムバック制度あり ｜希望の働き

仕事内容和食店のホールキッチン／未経験OKで年収500万円超も目指せる／希望の働き方を叶えられる 株式会社グルメ杵屋レストラン 和食,うどん,そば,居酒屋 ＞ 新着求人 安定企業で腰を据えて長く働ける ≪杵屋・そじ坊・おらがそば・シジャン≫ など、さまざまなブランドを全国展開◎ “おいしい”を磨き続けていきます！ ＼正社員募集！／ 年2回のボーナス支給あり ｜3年目で【年収500万円以上】も可能 週休2日制・年間休日105日 ｜大切な日には有給休暇を有効活用！ 社宅制度あり※通勤が困難な場合 ｜≪借り上げマンション≫に入居できます♪ カムバック制度あり ｜希望の働き方

仕事内容和食店の接客スタッフ／1年目でキャリアUP可能／昇格後はボーナス4回支給あり 株式会社グルメ杵屋レストラン 和食,そば,居酒屋 ＞ 新着求人 安定企業で腰を据えて長く働ける ≪杵屋・そじ坊・おらがそば・シジャン≫ など、さまざまなブランドを全国展開◎ “おいしい”を磨き続けていきます！ ＼内定まで最短5日間 ／ ★明確な評価基準あり ｜あいまいな評価はしません！ ★1年以内に店長になることも可能！ ★店長昇格後、ボーナス年4回 ★社宅制度あり※通勤が困難な場合 ｜借り上げマンションをご用意！ ★無理な転勤なし 仕事内容 ――――――――――― 「また評価されなかっ

勤務時間9:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 9:00～21:00 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＜ホールスタッフ＞ お客様のご案内、ご注文お伺い、料理・ドリンクの提供、レジ、後片付け等ホール業務を担当していただきます。 まずは元気な挨拶ができればOK ！接客未経験でも、お客様対応や配膳のマナー等基本的な業務は初めにしっかりお伝えします。 また、先輩がすぐ近くにいてサポートするので安心です。 ＜キッチンスタッフ＞ 食材のカット、料理の下ごしらえなどの仕込みや簡単な調理、盛り付け等キッチン業務を担当していただきます。 簡単な補助業務なので家庭でお手伝いしかしたことない、包丁すら握ったことがない！という方でもOK。先輩スタッフが安全に配慮しながらしっかりフォローします。 ■信州の民家をイメ

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/29591 【PR】 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29696 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/29590 【PR】 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/29593 【PR】 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/29592 【PR】 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29692 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29693 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29695 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/29589 【PR】 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29694 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 ▼仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、

勤務時間9:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 9:00～21:00 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＜ホールスタッフ＞ お客様のご案内、ご注文お伺い、料理・ドリンクの提供、レジ、後片付け等ホール業務を担当していただきます。 まずは元気な挨拶ができればOK ！接客未経験でも、お客様対応や配膳のマナー等基本的な業務は初めにしっかりお伝えします。 また、先輩がすぐ近くにいてサポートするので安心です。 ＜キッチンスタッフ＞ 食材のカット、料理の下ごしらえなどの仕込みや簡単な調理、盛り付け等キッチン業務を担当していただきます。 簡単な補助業務なので家庭でお手伝いしかしたことない、包丁すら握ったことがない！という方でもOK。先輩スタッフが安全に配慮しながらしっかりフォローします。 ■伝統技法の手打ち

勤務時間9:00～22:30（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 9:00～22:30 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＜ホールスタッフ＞ お客様のご案内、ご注文お伺い、料理・ドリンクの提供、レジ、後片付け等ホール業務を担当していただきます。 まずは元気な挨拶ができればOK ！接客未経験でも、お客様対応や配膳のマナー等基本的な業務は初めにしっかりお伝えします。 また、先輩がすぐ近くにいてサポートするので安心です。 ＜キッチンスタッフ＞ 食材のカット、料理の下ごしらえなどの仕込みや簡単な調理、盛り付け等キッチン業務を担当していただきます。 簡単な補助業務なので家庭でお手伝いしかしたことない、包丁すら握ったことがない！という方でもOK。先輩スタッフが安全に配慮しながらしっかりフォローします。 ■伝統技法の手打ち

仕事内容■お仕事内容 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくって

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を優遇します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店