教育委員会 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部】 中学・高校の教員／探求授業もあり！自由な発想で学びをつくる 【求人要約】 教員免許のある方や、教育現場での経験がある方歓迎！ 前職経験を活かした発案も大歓迎！ 働きやすさ◎平均残業20h／年間休日120日 探求・ICT・海外登山PJ…未来志向なアイデアで、 ワクワクできる「新しい教育づくり」に挑戦！ ＼「教育」をもっと自由に、もっとフレキシブルに！／ 「ICTなど、子どもたちに先進的な教育を展開したい」 「悩みを抱える生徒たちが、安心して通える場所をつくりたい」 未来の教育について、本気で考えたことがある方。 熱

勤務時間9：00～17：30（休憩1時間、実働7時間30分） ※残業は原則ありません（発生時は相談あり）

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容セントラルスポーツ株式会社 【プライム市場】 スポーツクラブスタッフ／未経験歓迎／月9日以上休／家賃補助有 【求人要約】 創業55年◎業界トップクラス！全国250店舗を展開 未経験歓迎◎運動指導のほか店舗運営・企画にも挑戦 環境◎年休120日／残業15ｈ／転勤有無選べる 【仕事内容】 【充実のフォローアップ研修あり】幅広い年代のお客さまのスポーツ指導＆受付・企画等の店舗運営をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ☆お任せする仕事 ……… ■フィットネス指導(大人向け) 300種類以上ある自社オリジナルレッスン指導やマシンの使い方の指導、簡単なトレーニングメニュー作成など (トレーニング系

仕事内容【仕事内容】 学校業務のデジタルトランスフォーメーション（校務DX）を推進する、 統合型校務支援クラウドサービス『School Engine（スクールエンジン）』の開発エンジニアを募集しています。 【業務内容】 受託案件カスタマイズやサービス開発等に伴う、要件定義・設計・実装・テスト等 【対象】都道府県・市区町村 教育委員会 【システム詳細】 『School Engine』は、学校教職員向けの業務支援機能をクラウドサービスで提供し、 学校現場の校務DX推進や、先生方の働き方改革を実現し、教育の発展に貢献します。 【環境／言語】 Windows／Java・SQL 等 【自社開発の独

勤務時間8：30～17：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業情報】 公共・文教分野を中心に、システム開発、コンサルティング、アウトソーシングなど幅広いサービスを提供しています。 ≪おすすめポイント≫スキルよりやるき重視！ これからIT業界でスキルを習得したい方ごエントリーをお待ちしております！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他社法務部または法律事務所で5年以上の実務経験 ■歓迎条件： ・英語力を有する方 ・弁護士資格 【職種名】 【プライム上場企業】法務担当 【仕事内容】 上場企業での法務 ・契約書(和文・英文)の審査、作成 ・社内教育研修 ・子会社管理（株主総会・登記等） ・従業員持株会、インサイダー関連 ・内部通報対応 ・コンプライアンス関連業務（法務教育、リスク管理・コンプライアンス・委員会の運営、プログラム策定・運用等） ・紛争案件（訴訟など）対応 ・プロジェクト（M&Aなど）対応 ■組織情報 ※法務部は7名体制 【事業内容・会社の特長】 プライム上場企業 【雇用形態】 正社員

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 【なぎ辻病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください ①駅から徒歩1分、とてもオシャレな病院です！院内の装飾品にもこだわりがあり、カフェのように落ち着いた雰囲気です♪②子育て中の方が多く活躍されています！出産・育児休暇も取得できる環境で、毎年複数の看護師様が産休を取得されています。③慢性期看護を学びたい方、患者様とゆったり関わりたい方、プライベートと仕事を両立させたい方におススメです！ 【月収】23.0万円 ～ 程度（諸手当込） 看護師経験3年モデル 【年収】370万円 ～ 程度（諸手当込） 看護師経験3年モデル ※上記給与モデルは病棟勤

仕事内容<仕事内容> 【VMware×WindowsServer環境で磨く！】公共インフラ運用・保守 ワークライフバランスを大事にする方に来て欲しい！ 仕事のやりがいが欲しい、でも仕事以外の時間も欲しい。 そんな欲張りで向上心のある方にご応募頂きたいです。 頑張る時は頑張り、休む時はしっかり休む。 やりがいたっぷりの会社で働きませんか？ 《仕事内容》 ▼教育委員会向けインフラ保守、運用業務 作業内容 ・教育委員会のサーバ構築、運用、保守運用、保守がメイン ・お客様からの問合せ対応 ・サーバ、ネットワーク障害対応 ・iPad関連対応 故障対応、問合せ対応、MDMによる操作 ・ネット

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 【洛西ニュータウン病院のココがおすすめ】 ①内科をはじめ複数の診療科目を有し、急性期医療や救急医療にも力を入れられています。オペ室での仕事は、技術や判断力の向上が円滑な手術を可能とするため、やりがいを感じながら働くことができます！②充実の教育体制③残業時間が少なく、有給消化率も高いです！コース別、レベル別に合わせた院内教育を行っております。新人レベルから管理職レベルまでしっかりと看護部教育を立てて研修を行います。新卒の看護師さんはもちろん、中途の方で未経験の方・経験の浅い方は確実にステップアップしていける環境を整えています。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 【新京都南病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください ①急性期看護に携わることができる！②建物がキレイ！③日勤終わりが早い ④JR西大路駅からアクセス◎ ●中途入社者（全員）にメンタルヘルスケアを導入し、心理療法士のカウンセリングを定期的に受けてもらっています。 【月収】44.8万円 ～ 程度（夜勤4回分手当含む） アクセス ●ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 「西大路」駅 徒歩10分 雇用形態 契約社員 勤務時間 日勤:08時30分～16時30分（休憩60分） 準夜:16時00分～00時30分（休憩60分） 深夜:00時00分～09

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 【新京都南病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください ①急性期看護に携わることができる！②建物がキレイ！③日勤終わりが早い ④JR西大路駅からアクセス◎ 中途入社者（全員）にメンタルヘルスケアを導入し、心理療法士のカウンセリングを定期的に受けてもらっています。 【月収】28.7万円 ～ 32.0万円程度 【年収】410万円 ～ 473万円程度 ■上記モデルは正看護師3年～正看護師10年経験モデルになります。※夜勤手当等の諸手当込み 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回：基本給×3.6ヶ月分（過去実績） アクセス ●ＪＲ東海道本線(米

仕事内容掲載期間：12/24（水）～12/31（水） 友々苑 友々苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 スタッフや利用者様とのコミュニケーションを大切にしている笑顔あふれる職場です。 ①清潔で暖か味のある施設という評価をいただいており、働きやすい職場 作りを目指しています。 ②自分の得意分野を見つけられます。 当苑には食事・入浴・リハビリ・接遇等13の委員会があり、 ご利用者の満足度や職員の資質向上を図る為、年間計画を立案し、其々の分野において 課題の探求(究)及び、改善に向けた取り組みを展開していきます。 解決(改善)に結び付けていくプロセスを

仕事内容【仕事内容】 洛陽病院にて、地域医療を支える看護師・准看護師として活躍しませんか。 当院は、急性期から在宅復帰、長期療養まで、患者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供するケアミックス病院です。一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、そして透析室を備え、多岐にわたる医療ニーズに対応しています。 日々の業務では、患者さまの病状回復をサポートするだけでなく、地域との繋がりを大切にした包括的なケアに携わっていただきます。救急搬送は1日数台程度と比較的落ち着いた環境で、残業も月5時間程度と少なめですので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 院内には教育委員会があり、継続的な学びを支援する研修

仕事内容【仕事内容】 【病棟】ブランクある方もOK！家族手当等の手当充実◎ゆったりとした落ち着いた環境☆残業ほぼナシ◎家庭と両立しやすい環境です♪ ●病棟での看護師業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●一般病棟、回復期リハビリテーション病棟と療養病棟、透析を併せ持ち、他病院と連携を取りながら地域の医療介護に貢献している病院です。 ●ブランクのある方歓迎☆彡オリエンテーション等がしっかりあるので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ！ 「洛陽病院」は、一般病棟の他に、地域包括ケア病棟と療養病棟、透析を併せ持つ135床のケアミックス病院です。 院内には教育委員会があり、研修なども行って

仕事内容 仕事内容 病棟での看護業務全般。 ※病棟により患者層は異なりますので、詳細はお問い合わせ下さい。 【夜勤帯の業務内容】 吸引と経管栄養と食事介助、おむつ交換 アピールポイント ・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。 ・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。 ・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます