マネージャー 広報 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

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データ入力/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

株式会社パリスエージェント

  • 各務原市

  • 月給28万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキル不要
  • 職歴不問

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし! \ライフスタイル重視の働き方がここに!/ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます! 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

人気

アパレル商品倉庫での軽作業

株式会社ビーエム物流

  • 岐阜市 柳津町流通センター

  • 月給17.5万円〜25万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 接客なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 冷暖房完備
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容アパレル商品倉庫での軽作業 \正社員×倉庫軽作業/快適空調完備!土日休み&年間休日126日未経験からリーダーを目指すことも可能!! [お仕事内容] 未経験スタート大歓迎! 「なんとなく働く」から 「自分や家族のためにしっかり正社員で働く」 そんなあなたを応援! 【 お仕事のポイント 】 ・空調完備の倉庫だから年中快適! ・カンタン軽作業中心 ・私服勤務OK! 【 メリットいろいろ 】 ・年間休日126日! ・昇給、賞与あり ・産休・育休制度など 充実した福利厚生あり 腰を据えて働ける環境を整えています。 【 キャリアアップ可能 】 単なる軽作業ではなく、 スタッフの管理業務などもお

ケアマネージャー/正社員/ケアマネジャー/7名在籍していますので未経験の方も安心して取り組んでいただけます_202504070943/18555269/月給220000~350000円

有限会社カルミア

  • 瑞穂市 馬場上光町

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 利用者のご自宅へ訪問し、居宅サービスでの計画(ケアプラン)を作成します。その際、利用者がサービスについて相談したい事やわからない事があれば、じっくり話を聞き満足行くまで説明をしてプランの作成を進めていきます。 そして、ケアプランに基づいて、必要な福祉用具の注文や住宅の改修工事、そして介護サービスを提供する事業者と連携を取り、利用者に一番合った環境を作れるように調整していきます。 介護サービスが開始したら、各事業所から集まるモニタリング(利用状況報告)を集め、計算して、利用料を決定し給付管理などを行います。 また、サービス事業者の責任者との会議、情報交換の場に常時出席し、利用者

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