マネージャー 人事 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務の業務経験5年以上 ・面接経験 ・マネジメント経験 ・医療・福祉業界に貢献したいという思いのある方（異業種からの転向可） 【職種名】 人事マネージャー候補 【仕事内容】 人事マネージャー候補 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 【事業内容・会社の特長】 医療事業・福祉事業・保育事業・障がい事業 【募集背景】 同社は、県下有数の規模を誇る、医療と福祉の総合サービスグループです。 病

仕事内容株式会社トキワ 【岐阜／瑞浪】人事総務(労務管理・採用等)※転勤無／年休121日／カラーコスメ市場国内トップシェア 【仕事内容】 【岐阜／瑞浪】人事総務(労務管理・採用等)※転勤無／年休121日／カラーコスメ市場国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～勤怠・給与・社保など幅広い人事業務をお任せ／国内外の化粧品ブランドの受託製造を行う会社／カラーコスメ市場国内トップシェア・ペンシル型アイブロウ世界トップシェア／年休121日(完全土日祝休)・残業10時間程～ ■募集背景 な当社の事業拡大において、採用活動の強化はもちろん、従業員が安心して働ける環境を整備する人事総務部門の役割がますます重

仕事内容中途採用業務、従業員面談等フォロー、研修企画、人事制度構築、安全衛生管理等 ＊工場間の日常的な移動（各拠点間は5～20分）がございます。 休日 週休二日制（土日祝その他） 年間休日123日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数約1600名/敷地内全面禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場あり）/通勤手当実費支給（月額150,000円まで）

仕事内容組織のミッション 製作所の管理部門として、 ①従業員が本業である開発・製造・品質管理に集中できる働きやすい環境を整える為、人事・総務案件に従事 ②製作所の各職場において必要人員が充足する様、採用活動に従事 業務内容 ①診療所の業務40％・・・看護師と共に約700名の健康を管理 ②健康衛生活動の推進40％・・・産業医と共に私傷病者との面談を実施、期待しているのは健康経営推進活動の数年先までの計画立案と実行 ③総務課の業務20％・・・個人情報に関わる業務、その他一般業務 将来的にお任せしたい業務 従業員と産業医、人事、上長間のハブ的役割を果たし、きめ細かいサポートを行いながら、 将来的には、人事総

仕事内容株式会社大垣村田製作所 未経験歓迎【岐阜・大垣】人事総務（給与関連）※第2新卒歓迎／売上1兆7千億円を誇るムラタG／転勤無 【仕事内容】 未経験歓迎【岐阜・大垣】人事総務（給与関連）※第2新卒歓迎／売上1兆7千億円を誇るムラタG／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～グループ会社共通システムを用いた給与関連業務からお任せするため、未経験でも安心ムラタグループとしての安定基盤／キャリアアップが可能な人事制度と福利厚生充実～ ■応募者へのメッセージ： 代表製品の世界トップシェア40%・売上高1兆7,434億円（25年3月期時点）を誇る、半導体メーカー【村田製作所】の子会社である当社にて、人事･総

仕事内容人事・総務に関する業務を行って頂きます。 ・採用に関する業務（新卒・中途） ・社員の入社、退社に関する業務 ・勤怠・給与・賞与計算業務、社会保険・労働保険事務 ・営繕に関する業務（営繕計画、予算管理、折衝 等） ・広報に関する業務（社内外広報企画、ＳＮＳ運営 等） ・社内行事の運営（旅行、式典、発表会、総会 等） 変更範囲：会社の定める業務 未経験の方でも一から繰り返し丁寧に説明させて頂き少しずつ担当 業務の範囲を広げていって頂きます。

仕事内容【仕事内容】 総務人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・中途採用業務 ・従業員面談等フォロー ・研修企画 ・人事制度構築 ・安全衛生管理 など 【組織について】 ・配属先は生産本部ワークサポートグループです。 ・健康食品部門である生産本部の4工場（本巣工場、池田工場、揖斐川工場、ネクストステージ工場）1物流センター（QLC）の従業員フォローをしていきますので、日常的な移動（各拠点間は5〜20分）がございます。 【ポイント】 ・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。 【給与詳細】 【年収】 360〜450万円 3 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JO

仕事内容全国１９０店舗以上展開する、フィットネスクラブの本部でのお仕 事です。 【労務】主に担当 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・雇用保険手続き ・年次行事（年末調整、健康診断、３６協定）等 その他採用、教育研修等を人事課として担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【尚可】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【岐阜】人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パッケージ基板・DPF世界シェアトップクラス！毎週水曜日はノー残業デー◎ 【職務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 【職務詳細】 新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> あみやき亭マネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはあみやき亭で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないので生産性が

仕事内容学生から主婦まで幅広く人気のアイラッシュ専門店CLOVER！お客様に安心して頂けるように、研修で技術とカウンセリング力も高め、お客様に合ったデザインを提案しており、お客様からの信頼へと繋がります！ ・研修もあるので初心者の方も歓迎致します。 ・座り仕事で手荒れの心配もなく、安心して働けます！ モチがよく技術が高いと好評を得ています！自信のあるアイリストを一緒に目指しましょう♪ その他 ・会社の成長や企画 市場の変化や競合分析を基に、既存ブランドの価値をさらに高める中長期的な成長戦略を立案し、具体的な実行計画に落とし込んで推進します。 ・経営指標に基づく高度な数値管理 売上高や利益率に加えリピ

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の建物管理／責任者候補／土日祝休／残業ほぼなし 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格は一切必要なし 【待遇◎】月給30万円～／賞与年2回／残業ほぼなし 「まちを、もっとやさしく、もっとスマートに。」 公共施設をひとつの視点で支える、包括管理。 公民館、体育館、文化ホール、小中学校など、地域を支える公共施設を一括して管理・運営していく、それが「包括管理」というお仕事です。 【point！利用する人みんなが使いやすい環境作り】 一括して管理・運営していくのがお仕事ですが、 単に効率化していくことが目的ではありません

仕事内容川崎重工業株式会社【プレミア市場】 【プライム市場】 技術総合職（航空宇宙限定）／年休125日／社宅有／賞与年4回 【求人要約】 最先端の航空宇宙開発に携わる！複数部署で増員募集！ 安定需要も魅力！国防や旅客を支える機体製造に携わる 土日祝休み／有休取得率81％◎寮・企業保育園も整備 「岐阜」から世界へ！創業128年の川崎重工で 需要高まる航空業界での、あなたのキャリアを切り拓く 陸・海・空・宇宙・深海…など、幅広い場所で高い技術を発揮する川崎重工業。 今回募集する岐阜工場／名古屋第一工場は航空宇宙分野を中心に最先端のものづくりを担い、防衛省等の顧客からも厚い信頼を得ています。

仕事内容★コバックカーズ岐阜店のマネージャーとしてスタッフの育成や店 舗運営・管理をお任せします。 マネージャー募集の為、経験者を積極採用します！ ＊完全週休二日制で時間も１０時からとプライベートも充実できま す。 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明 があります。また、分からないこと、確認したいことは、面接時に かならずおたずねください。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれか ◎本社機能における人事・採用業務のご経験がある方（目安3年以上） ◎人事・採用業務のご経験がある方（目安3年以上） ◎その他、人事総務（教育/研修、労務など）の業務経験がある方 ※エージェント出身で、事業会社の採用コンサルティングの経験がある方。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【岐阜勤務】人事総務・採用 【仕事内容】 車載用部

仕事内容鍋屋バイテック株式会社 【関市】人事＜まるで公園のようなオフィス／ジム・美術館等設備充実＞年休129日/離職率1.63％ 【仕事内容】 【関市】人事＜まるで公園のようなオフィス／ジム・美術館等設備充実＞年休129日/離職率1.63％ 【具体的な仕事内容】 ～機械要素部品メーカー／平均残業12.18時間/月／産休・育休取得：女性100％、男性92％／2019年：経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、2017年：岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞歴有り／離職率1.63%～ 当社の成長を担う貴重なポジションである人事担当での募集です。 人事・労務の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の条件を満たす方 ・事業会社での人事経験（3年以上） [歓迎] ・IT業界、スタートアップでの勤務経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 ・上場準備のご経験 ・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方 【フィットする人物像】 ・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方 ・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え

仕事内容【仕事内容】 利用者のご自宅へ訪問し、居宅サービスでの計画(ケアプラン)を作成します。その際、利用者がサービスについて相談したい事やわからない事があれば、じっくり話を聞き満足行くまで説明をしてプランの作成を進めていきます。 そして、ケアプランに基づいて、必要な福祉用具の注文や住宅の改修工事、そして介護サービスを提供する事業者と連携を取り、利用者に一番合った環境を作れるように調整していきます。 介護サービスが開始したら、各事業所から集まるモニタリング(利用状況報告)を集め、計算して、利用料を決定し給付管理などを行います。 また、サービス事業者の責任者との会議、情報交換の場に常時出席し、利用者