マネージャー 人事 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務の業務経験5年以上 ・面接経験 ・マネジメント経験 ・医療・福祉業界に貢献したいという思いのある方（異業種からの転向可） 【職種名】 人事マネージャー候補 【仕事内容】 人事マネージャー候補 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 【事業内容・会社の特長】 医療事業・福祉事業・保育事業・障がい事業 【募集背景】 同社は、県下有数の規模を誇る、医療と福祉の総合サービスグループです。 病

仕事内容・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 休日 月8～10日休み（基本土日を優先して休めます）/年間休日117日 雇用期間 定めなし 残業 あり 職場環境 グループ全体1500名/受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） 通勤費支給なし（年棒に含む）

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容学生から主婦まで幅広く人気のアイラッシュ専門店CLOVER！お客様に安心して頂けるように、研修で技術とカウンセリング力も高め、お客様に合ったデザインを提案しており、お客様からの信頼へと繋がります！ ・研修もあるので初心者の方も歓迎致します。 ・座り仕事で手荒れの心配もなく、安心して働けます！ モチがよく技術が高いと好評を得ています！自信のあるアイリストを一緒に目指しましょう♪ その他 ・会社の成長や企画 市場の変化や競合分析を基に、既存ブランドの価値をさらに高める中長期的な成長戦略を立案し、具体的な実行計画に落とし込んで推進します。 ・経営指標に基づく高度な数値管理 売上高や利益率に加えリピ

仕事内容全国２４５店舗以上展開する、フィットネスクラブの本部でのお仕 事です。 【労務】主に担当 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・雇用保険手続き ・年次行事（年末調整、健康診断、３６協定）等 その他採用、教育研修等を人事課として担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ◎日曜休み ◎週3日〜 ◎曜日、日数はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務など ▽入社後の流れ（詳しくは面接時にご説明いたします。） 3ヶ月～6か月程度は同行にてご利用者宅を回ったり他事業への挨拶等から初めて頂きます。 ※受け持って頂くご利用者については、当初は対応しやすいご利用者や、有料等に入居されているご利用者等から順次担当して頂くなど調整しますので未経験の方もご安心下さい。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 週休二日制 シフトによる 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により

仕事内容以下の業務をお任せいたします。 ・人材採用（新卒採用） ・人材育成、研修 ・会社説明会/採用面接の対応 ・人材採用サイトの運用 ・その他採用事務 ・会社を紹介するSNSの運用など 休日 年間休日：120日（完全週休二日制） 土・日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 固定残業代￥38,000～/月 職場環境 グループ全体 従業員数80名 通勤 通勤手当（18,000円まで/月）

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事および総務に関する業務を担当していただきます。 【人事業務】 ・給与計算（給与計算ソフトを使用） ・社会保険事務（加入・喪失手続き、申請書類の作成・提出 等） ・在籍管理（入退社手続き、勤怠データ確認 等） ・採用業務（求人作成、応募受付、面接調整 等） 【総務業務】 ・持株会の運営事務（加入・退会手続き案内 等） ・安全・環境管理のサポート（各種書類作成・提出 等） 【変更範囲：会社の定める業務】 応募の際はハローワークの紹介状を受けてください。

仕事内容給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とし た人事労務管理をお任せします。将来的には人事労務分野のマネー ジャーとしてご活躍いただける方の募集です。 ■業務内容 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整業務、社内から の問い合わせ対応 等 ■入社後のご活躍 ＯＪＴで業務に慣れていただき、日次・月次・年次業務を一つずつ 習得いただきます。最短４年目からのキャリアアップも可能です。 ■一緒に働きたい方 人事労務分野のマネージャー候補として、主体性をもって業務にあ たっていただける方を求めています。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎設立４９年目の安定した経営基盤がございます。 グループ全体の人事・労務に関する業務をご担当いただきます。 ・求人サービスの運用、採用活動の実施 ・応募者・内定者対応 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算 ・社会保険、年末調整等の労務手続き ※ご経験や適性に応じて、業務範囲を調整します。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事または採用関連の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事領域において幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事業務を中心に、状況に応じて採用業務にもたずさわっていただきます ・各種人事手続き（組織変更、異動、人事考課、自己申告、昇進、給与・賞与、退職金計算 など） ・人事制度の企画・改定・運用（評価制度、報酬制度、資格等級制度、退職金給付制度等、人事システムの運用含む） ・人事戦略業務の補助（人件費予算の策定、人員計画の立案等） ・採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事課の責任者として、人事関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をしながら、必

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産本部の人事スタッフとなります 【具体的には…】 ・採用、教育 ・社員研修 ・昇進、降格、人事異動の発令 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 22歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：67172

仕事内容[仕事内容] 警備業界を一緒に盛り立てていきませんか？ 幹部候補生として、将来的にマネージャー、 もしくは本部スタッフをお任せします。 【お仕事内容】 まずは、警備業務全般に携わっていただきます。 ●交通誘導 主に土木、建築現場で車両や 歩行者の安全確保をおこないます。 大型トラックの出入りや歩行者の迂回ルート などを誘導します。 ●施設警備 商業施設やオフィスビル、病院等の施設で 巡回や業者受付、モニター監視などを おこないます。 時には、施設案内や落ちているゴミを拾う などもおこなっていただきます ●雑踏警備 お祭りやコンサートなどイベント会場で 参加者や周辺の車両が事故・事件を 起こさな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事総務のご経験 ■歓迎条件： ・第一種衛生管理者 ・製造業での人事総務のご経験 【職種名】 人事総務マネージャー候補 【仕事内容】 人事総務マネージャー候補 ◎管理部総務係にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 ◎具体的な業務内容は、社内外との交渉窓口や簡単な契約書の作成および確認、不動産を含む資産管理がメインですが、 本人の適性に応じて判断 させていただきます。 ◎デスクワークのみならず工場や社外に足を運んでの作業も一部ございます。 ◎製造業の人事総務担当経験者を歓迎しております。 【事業内容・会社の特長】 事業内容：非鉄金属製錬、電子材料

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事職としてのご経験をお持ちの方 ・人材エージェントでの勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人前でお話することがお好きな方 ・営業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【岐阜/関市】人事＜まるで公園のようなオフィス／ジム・美術館等設備充実＞年休129日/離職率1.5％ 【仕事内容】 ～年休129日／岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／ ～機械要素部品メーカー／平均残業12.18時間/月／産休・育

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■