アトラクション - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：12:00～21:00 ※案件により異なります

仕事内容仕事内容：仕事内容 プラネタリウムの館内のガイドアナウンス場内のPVのナレーションアトラクション、会場内のナビゲートナレーション等、作品や映像にあわせた声の吹込みをお任せします。 未経験からでも経験可能な案件やお仕事があり、収録の際はサポート指示がありますので未経験でも安心して収録を行えます。経験者も大歓迎です！ 声の仕事は『専門的な知識や技術が必要』と思い込んでいませんか！？ それは違います！もちろん知識や技術は大切です。 しかし、最初から揃えておく必要があるのかは別のお話しだと思います。現代の世の中、尚そのように感じること業界のスタッフ内でも増えました。 現場での知識や経験が求められる

勤務時間◆シフト制 ・9:45～22:15の間（休憩あり） ＜ シフト 一例 ＞ ①9:45～17:15 ②11:45～18:15 ③12:45～20:15 ④13:45～22：15 などなど ※営業時間は変動制の為、時期や休日によって異なります。 ※最新情報はホームページにてご確認ください。

仕事内容［横浜市中区］≪遊園地の運営≫◆未経験OK◆交通費支給◆学生活躍中◆フリーターさん歓迎 ■キッズカーニバル・ゾーン ・アトラクションでの接客（チケット受け取り・乗降車の補助 など） ・アトラクションの運転 ・清掃 等 ■ブラーノストリート・ゾーン（一部ゲームコーナー） ・ゲームコーナーでの接客（ルール説明・景品お渡しなど） ・景品補充 ・清掃 等 ★まずは先輩スタッフといっしょに簡単な接客や補助業務から始めていただきます♪ ★少しずつ研修を進めていくので未経験の方でも安心です！ 遊園地で働くスタッフを募集します！ ”ありがとう”と”笑顔”があふれる空間で楽しく働けます！

仕事内容［横浜市中区］アミューズメント経験者求ム◆正社員◆資格取得支援◆年間休日110日◆駅チカ◆地域限定可 ・遊園地での接客・案内 ・企画立案 ・アルバイトの雇用・教育管理 ・景品等の発注・在庫管理 ・その他庶務業務 ▼よこはまコスモワールドとは・・・ 「ワンダーアミューズ・ゾーン」 「ブラーノストリート・ゾーン」 「キッズカーニバル・ゾーン」の合計３ゾーンから成る、 世界で初めての画期的な都市計画から生まれた、 大型観覧車が目印の《都市型立体遊園地》です。 国際集客都市横浜の新名所として、 多くの人々に心の潤いと安らぎを与えると共に、 観光振興と賑わいのある街づくりにも大きく貢献しています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容人気テーマパークのアトラクション車掌として、運転中や乗り降り の際にお客様との接客を行っていただきます。特別な資格は不要で すがコミュニケーション能力が必要なため、面接では人柄を重視い たします。人と接することが好きな方にはお勧めのお仕事です。こ のお仕事は、人気テーマパークのアトラクションの車掌として多く のお客様と接し笑顔の中で働ける環境であり、お客様から「ありが とう」と言ってもらえるやりがいのあるお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．３７５３８００１パ１

仕事内容<仕事内容> アトラクションのフロントスタッフ／冒険型アクティビティ施設でのお仕事／車通勤OK！未経験の方も歓迎！ アトラクションのフロントスタッフ 正社員募集！ ／ お子さまの冒険型教育・ アドベンチャー体験に 興味がある方！是非、 ご応募お待ちしています！ ＼ 〈お仕事内容〉 アクティビティ全般の管理・接客全般など お客様が安全にお過ごしいただけるよう 施設管理の幅広い業務をお願いします。 〈EXコミュニケーションズが 提供する冒険型アクティビティ！〉 人は体験をすることで五感を 通して様々な刺激を受けます。 私たちはそこから生まれる 気づきや学びを大切にしています。 “遊び”の

仕事内容株式会社よみうりランド 【未経験歓迎】アトラクション点検・整備◆安心の育成体制／契約社員（更新実績100％）／資格手当あり 【仕事内容】 【未経験歓迎】アトラクション点検・整備◆安心の育成体制／契約社員（更新実績100％）／資格手当あり 【具体的な仕事内容】 ～アトラクションのメンテナンス業務／充実の教育体制で未経験から挑戦可能／機械いじりが好きな方歓迎／長期就業可／定時17時・月残業10h程度～ ■業務内容： 当社が運営する遊園地「よみうりランド」での遊戯機類の保守、メンテナンスを担当いただきます。 ※専門性を高めるために異動のない契約社員を採用しています！そのため更新実績は100％

仕事内容【伊勢原市・介護福祉士/正社員】厚木南ICから車で7分＆車通勤ok/年収４３３万円・月給３２．８万円～/離職率５％/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪ ABCリビングは、医療的ケアが必要な神経難病の方や重度身体障害者の方が安心して暮らして頂けるナーシングホームです。 【訪問の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸

仕事内容【厚木市・介護福祉士/正社員】本厚木駅から徒歩で9分＆車通勤ok/年収４３３万円・月給３２.８万円～/離職率５％/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪ ABCリビングは、医療的ケアが必要な神経難病の方や重度身体障害者の方が安心して暮らして頂けるナーシングホームです。 【訪問の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア（口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引

仕事内容サービス管理責任者業務をお願い致します。 &lt;サービス管理責任者の仕事内容&gt; ◆身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ◆生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ◆記録業務 ◆医療的ケア(口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引) ◆個別支援計画の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者の生活全般をプロデュース ◆支援機関との調整業務 ◆必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務はございませ

仕事内容金属の板金・プレス加工スタッフ 航空機や豪華客船、電車、テーマパークのアトラクション、ロボット、さらに電気・ガス・水道などのインフラに関わる部品など、幅広い分野で使用される金属部品を製作します。 ≪設備≫ プレス機、レーザー加工機、ベンディングマシンなど。 他、3D-CADを活用した金型設計や検査機。 ≪製作にかかる時間・人数≫ 1件の依頼にかかる時間は、短くて1～2時間。長くて3日程度（※個数などによる）。工程数によって、1人に任せたり、数人で分担したりするなど、臨機応変に対応しています。 ★製品は手で持てる重さのものがほとんど！ ※台車やフォークリフトもあり、体への負担は少なめです。

勤務時間16:30～翌9:30 休憩60分 ※1か月単位の変形労働制 週1日～勤務可能 残業ほぼなし Wワーク歓迎 時間外労働：時間外労働：有 月平均1時間以下

仕事内容【厚木市・介護福祉士/夜勤パート】本厚木駅から徒歩9分＆車通勤ok/日給26,800円～/週1日～ok/残業なし/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪ ABCリビングは、医療的ケアが必要な神経難病の方や重度身体障害者の方が安心して暮らして頂けるナーシングホームです。 【介護職の仕事内容】 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助（ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ※ユニットには看護師も常時2名以上在籍しているため、医療的ケアの相談もしやすい環境です ・施設の環境整備・

勤務時間8：30～17：30（休憩1時間 実働8時間） 残業ほぼなし 残業月20時間以内 時間外労働：時間外労働：有 月平均20時間以内

仕事内容【伊勢原市・サービス管理責任者～パート】厚木南ICから車で7分＆車通勤ok/週2回日給17,920円/研修充実/施設見学可能♪ 【サービス管理責任者の仕事内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事、着替え、入浴、トイレなど介助業務 ※請求、申請業務なし 募集概要 職種：サービス管理責任者 雇用形態：パート 施設形態：障がい者グループホーム 施設名：ABCリビング伊勢原下落合 給与： 時給：2,240円 日給：17,920円 試用期間なし 雇用期間の定めあ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年6月新規（新築）オープン】厚木南ICから車7分＆車通勤ok/月給２７万円～/研修体制バックアップ体制◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ナーシングホームにおける事務・庶務業務 ・施設窓口での来館対応 ・記録・書類確認、修正業務 （記載業務自体は、看護・介護職員が行います） ・各種書類の管理(配布、回収、格納) ・社内システムの操作 ・電話対応などの一般事務業務 ・職員勤怠管理の確認作業 ・施設における経費申請 ・清掃、物品管理補助 ・本社総務部との連絡、連携 ※現場での介護業務は無し 求人I

仕事内容【２０２６年２月新築オープン！厚木市田村町】本厚木駅 徒歩９分｜車通勤OK｜年収４３３万円・月給３２.８万円～｜手厚い人員配置｜オンコール無し｜web説明会も実施中♪ ■ アピール ☆ABCリビング厚木田村町の魅力をご紹介☆ ①高待遇を実現！ ◆年収433～454万円 ◆月給32.8～34.5万円でスタート！ ◆ 賞与年2回＆夜勤手当＆退職金制度など、充実した待遇も魅力♪ ②安心の手厚い人員体制◎ ◆利用者様のQOLを高めるために手厚い人員を配置しています。 ◆10名の利用者様に対し日勤５名以上・夜勤４名とチームケアできます☆ 夜勤も職員数が多いので、お体の負担が少ない職場環境です

仕事内容【介護管理者の主な業務】 ・施設全体の収益・加算管理 ・シフト管理/書類管理/事務業務 ・本社との連携(請求・申請・経理・労務) ・法定研修の実施・記録管理 ※本社に営業・請求・申請・採用などの専門部署あり ※看護管理者が同施設に在籍しているため、医療的ケア経験は不要です

勤務時間16:30～翌9:30 休憩60分 ※1か月単位の変形労働制 週1日～勤務可能 残業ほぼなし Wワーク歓迎 時間外労働：時間外労働：有 月平均1時間以下

仕事内容【厚木市・正看護師/夜勤パート】本厚木駅から徒歩で9分＆車通勤ok/日給38,400円～/手厚い人員配置/オンコール無し/残業ほぼ無し/web説明会も実施中♪ 施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【訪問件数】 1件30分、夜勤10件の訪問 ※満床

仕事内容【ゲームセンタースタッフ/アルバイト・パート求人】色とりどりなグッズに囲まれて毎日新鮮！ 新作グッズや流行に触れ、趣味の合う仲間と新鮮な毎日を楽しめる職場！働くうちに、気づいたら好きなキャラクターが増えてるかも タイトーゲームセンターで、接客対応・フロア巡回・商品補充・ゲーム機のメンテナンス・清掃など幅広い業務をお任せします。ゲーセン好きや人と話すのが好きな方が輝ける職場です。お客様と一緒に盛り上がりながら働ける環境で、研修制度も充実しているため、未経験や初めての方でも安心してスタートできます。 【夢中と驚きを届ける】 タイトーはゲームセンター、キッズ施設、アトラクションなど多彩なアミュ

仕事内容【2026年6月新築オープン】厚木ICから車7分＆車通勤OK/年収４３３万円・月給３２.８万円～/離職率5％/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪ ■ アピール ＼ABCリビング伊勢原下落合の魅力をご紹介／ ①高待遇を実現！ ・年収 ４３３～４５４万円 月給 ３２.８～３４.５万円でスタート！ ・ 賞与年2回＆夜勤手当＆退職金制度など、待遇面が充実♪ ②施設が10床とコンパクト ・利用者様一人ひとりに寄り添えるコンパクトな施設です ・在宅や病院ではできなかった、利用者様への手厚いケア・安心していただけるケアが実現できます ➂手厚い人員体制で安心 ・利用者様のQ

勤務時間16:30～翌9:30（休憩60分） 週1日～勤務可能 残業ほぼなし Wワーク歓迎

仕事内容【2026年6月新築オープン】厚木IC 車7分＆車通勤ok/夜勤専従スタッフ/日給26,800円～/週1日～ok/残業なし/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中 ■ アピール 【ABCリビング伊勢原下落合の魅力をご紹介☆】 ①高待遇を実現！ ◆夜勤1回で２６,８００円◎ ◆週1日～勤務可能なので、Wワーク・副業の方も歓迎です♪ ◆週2～3回程度の夜勤専従としての勤務も可能ですので、しっかり稼げます！ (例)月8回の夜勤：月給２１４,４００円(社会保険完備・フルタイムパート) ②安心の手厚い人員体制◎ ◆利用者様のQOLを高めるために手厚い人員を配置しています。 ◆1

仕事内容【業務内容】 共同生活援助における管理職業務および付帯する業務 入社後、1-2施設（1か所半年程度）で看護管理者として従事 次の管理者を育てて看護支援チームとして正式に登用 ・看護管理者の受け入れ・育成・研修（OJT・OFFJT） ・管理本部（本社）との連携 ・担当施設（2-3施設目途）の訪問間の管理全般 ・開所時の現場オペレーション作り ・アセスメント ・入居対応（看護管理者と一緒に） ・職員採用 ・マニュアル・手順書等のツールの作成 ・行政対応サポート 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給50万円～54万円 【施設形態】