ホテル ホール - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方を募集しておりますが（社会保険加入）、 扶養範囲希望の方は面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～５日の勤務（土日の勤務もあり※全てではありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 黒毛和牛を使用したすき焼弁当やメンチカツ等を調理するお仕事をお任せします。 業務内容(詳細) ～明治28年創業の老舗、人形町今半だからこそ、身につけられる”おもてなしの心”を！～ ■担当業務： 黒毛和牛を使用したすき焼弁当やメンチカツ等を調理するお仕事です。 ■詳細： 人形町今半オリジナルの国産黒毛和牛を使った惣菜の調理をお願いします。揚物、弁当作りが主な作業。調理が未経験の方も一から技術を教えますので安心です。お客様がお待ちの時には販売もお任せします。 ●チームワーク 人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作り

勤務時間＜週1日 / 1日2時間からOK☆＞ 9:00～14:00、15:00～18:00、18:00～22:00 ◆自己申告シフト制 ◆週1日 / 1日2時間の短時間勤務～OK ◆曜日 / 時間はご相談ください！ ◆扶養内勤務OK 「テスト期間中は休みが欲しい」 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 そんな時もお気軽にご相談ください。 ※土日入れる方歓迎

仕事内容【ディナー募集】バイト未経験の学生さん、稼ぎたいフリーターも大歓迎！正社員登用制度有 不安な方は短期バイトや友達と一緒もＯＫ！接客なしから始めるので安心ですよ！ まずはお料理やドリンクを運んだり、 テーブルの片づけなど 簡単な作業からお願いします。 初めてで不安な方は 「接客なし」からのスタートもOKなので、 安心して下さいネ★ 接客・マナーが身につくから大人度UPは間違いなし！ 就活にも活かせます。 シフト自由で働きやすさも抜群です！ 【嬉しい！食事補助つき】 焼肉きんぐのお肉が半額で食べられる！ 食事補助つきのバイトです。 炙りバラカルビ・きんぐカルビ・やみつきハラミ・ やわらかホル

勤務時間＜勤務シフト＞ ■１７～２１ ■２０～２４ 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数】ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて運営に関する業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 【未経験でもスタートしやすい理由】 入社後は1～2カ月のOJT研修を実施します。 わかりやすいマニュアルと先輩のサポート そして実践を通して、ゼロから知識とスキルを学べます。 当

勤務時間シフト制 [1]10：00～17：00の間で4～6時間程度 [2]17：00～23：00の間で4～6時間程度

仕事内容<仕事内容> フロントスタッフ◆公休+αのジブン時間！／まかないあり／夜勤限定／安心の2名体制／ゆったり働ける ホテルのナイトフロントスタッフとして、お客様の快適な滞在をサポートします。 深夜帯はお客様の出入りが少なく落ち着いているため、自分のペースで業務に取り組めるのが特徴です。 ◆具体的な仕事内容◆ ー ・チェックイン・チェックアウトなどのフロント接客業務 ・電話・インターネットでの宿泊予約受付 ・宿泊客をお迎えするための各種準備 ・会議室・研修室の利用客対応 ・客室の簡単なメンテナンス対応 ・レストランや清掃スタッフなど、関連部署との連携業務 ＜1日の流れ（例）＞ ー― 17：00

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 12:00～20:15_1日7.25ｈ程度 ※週4日～、月110～140h程度の勤務 15:00～20:15_1日5.25ｈ程度 ※週3日～、月60～70h程度の勤務 16:00～20:15_1日4.25ｈ程度 ※週3日～、月50～80h程度の勤務 9:00～16:00_1日6ｈ程度 ※週3日～、月70～80h程度の勤務 9:00～17:00_1日7ｈ程度 ※週2日～、月50～80h程度の勤務 ️上記の時間帯で募集しています ️ 応募時にご希望のシフトを選択してください〇 短時間や扶養内のシフトもありますよ✿ ＊募集シフトは変更の場合があります。 ＊働き方の相談もOKです！ ＊毎月、みなさんの希望を聞いて、シフトを組んでいます。

仕事内容「週休2日を実現」話題の「GIRLS BAR Sonica」千葉のガールズバーをリードし続ける会社です！ ＼千葉市で9年目の安心と信頼のお店／ 業界経験・年齢・性別⇒関係ナシ！ あなたのやってみたい“熱意”を求めています◎他店に負けない圧倒的な高収入を用意してお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 ◎未経験でも月給35～50万円の間で採用します。 能力等によりスタート給与優遇！ 入社後もどんどん給与アップ可能！ あなたの働きや頑張りをしっかり評価し 随時、昇給や昇格が可能です。 『体験入社も受け付けております』 一度

勤務時間09:00〜22:30（実働: 2時間〜、休憩: 45分） 【勤務時間補足】 【営業時間】 ・平日:10:00～22:00(ラストオーダー21:45) ・土日: 9:00～22:00(ラストオーダー21:45) ※業績好調のため、23時まで営業時間延長予定 閉店作業まで勤務できる方を積極募集しています 【勤務時間】 ・シフト制 ・営業時間の1時間前～30分後までが勤務時間となります ※曜日・時間は、お気軽にご相談ください ※6時間を超える勤務の場合は45分、8時間を超える場合は60分の休憩あり 【働き方はあなた次第】 ・家事の合間に昼間だけ ・週末はフルタイム ・学校帰りに夕方から閉店作業まで など あなたのライフスタイルに合わせて働けます。★長時間勤務も大歓迎！ ※実際の営業時間は店舗によって異なります 詳しくは、面接時にお問い合わせください

勤務時間＜勤務シフト＞ ■１０～１５ ■１７～２１ ■２０：３０～２３：３０ 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 [1]10：00～17：00の間で4～6時間程度 [2]17：00～23：00の間で4～6時間程度

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ※３ヶ月に１回程度、土曜日出勤あり ・年末年始、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 早番/9:00～16:45 遅番/16:15～24:00 ★シフトや勤務時間は希望によって調整します！お気軽にご相談ください！ ★土日働ける方は採用率UP♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★週2日～OK！ 「土日のみ」「学校帰り」「週5日レギュラー勤務」etc. アナタのご希望を教えてくださいね。 シフトの入り時間や終電も相談可能なので働きやすさ◎ ＜例えばこんな働き方ができます！＞ ★学生さん 学業やサークルと両立♪ →授業がない土日メイン、学校終わりの夕方から ★主婦(夫)さん 家事や育児に無理のない範囲で！ →扶養内、子供のお迎えまで ★フリーターさん サクッと派もガッツリ派も！ →Wワーク、週5日レギュラー勤務

勤務時間＜週2日 / 1日2時間からOK☆＞ 6:00～10:00、9:00～14:00、17:00～22:00 ◆自己申告シフト制 ◆週2日 / 1日2時間の短時間勤務～OK ◆曜日 / 時間はご相談ください！ ◆扶養内勤務OK 「テスト期間中は休みが欲しい」 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 そんな時もお気軽にご相談ください。

勤務時間シフト制 (1)6時00分～15時00分(2)12時00分～21時00分(3)9時00分～18時00分 (1)6時00分～15時00分 (2)12時00分～21時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均20時間

勤務時間[1]09:00〜16:15（実働: 3時間〜） [2]16:00〜23:15（実働: 3時間〜） ※6時間を超える場合は45分以上の休憩あり ※8時間を超える場合は60分以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＼シフトは週2日・1日3時間～OK！／ ●曜日・時間は相談OK！ ●テスト期間・家族行事・Wワークにも柔軟対応 ●「平日は夕方だけ」「土日はお休み」なども可能◎ ▼よくあるご相談 ・曜日によって出られる時間がバラバラ… → OK！ ・子どもが急に熱を出して… → 急なお休みも大丈夫！ ・旅行・学校行事・介護などもご相談ください！ ライフスタイル優先で働けるから、長く続けやすい環境です♪

勤務時間シフト制 17:00～22:00 ※18歳未満の方、高校生は21時30分までの勤務になります。 バイトデビューの学生、子育てとの両立をする主婦(夫)、短時間勤務のWワークの方などが働いています！ シフトは提出制なので、都合に合わせて調整頂けます。また、扶養内勤務なども相談もOKです。