新規オープン - 埼玉県越谷市 の求人・転職・中途採用

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容【仕事内容】 ～2022年5月オープン～月給30万円以上・障がい者施設での施設長（サービス管理責任者）募集【越谷市東大沢】 2022年5月新規オープンの生活介護事業所（障がい者施設）！サービス管理責任者大歓迎！ 当事業所では今までにない生活介護事業所を目指しています。 時間帯、サービス内容も他事業所と差別化を図りナンバー1ではなく、オンリー1を目指しています。 是非あなたの力をお貸しください！ 勉強会や資格取得補助などもあり、向上心のある方なら成長できる環境が整っています。 やる気のある方ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・サービス管理責任者業務 ・現場管理 ・利用者様への相談業務 ・

仕事内容【アピールポイント】 賞与年２回！家庭をお持ちの方が6割！埼玉県のみで家庭も安心の店長職です♪ 【仕事内容】 ＼ 書類選考なし・年末年始休暇あり ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 家庭を大切にしながらホワイトに働ける 6割が家族持ち！埼玉の人気飲食店 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 『一度飲食を離れた』 『飲食＝ブラックなイメージがある』 『家族との時間を大切にしたい』 『地元埼玉で誇れる仕事を探している』 そんな方にピッタリの求人です！ ◍高月給スタート ｜ボーナス2回（年間50万円～80万円） 【年収500万円】の高収入店長います ◍月8日休み（週休2日制） ｜さらに…年1回【4連休】が取れ

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容■お仕事内容 ～2022年5月オープン～月給30万円以上・障がい者施設での施設長（サービス管理責任者）募集【越谷市東大沢】 2022年5月新規オープンの生活介護事業所（障がい者施設）！サービス管理責任者大歓迎！ 当事業所では今までにない生活介護事業所を目指しています。 時間帯、サービス内容も他事業所と差別化を図りナンバー1ではなく、オンリー1を目指しています。 是非あなたの力をお貸しください！ 勉強会や資格取得補助などもあり、向上心のある方なら成長できる環境が整っています。 やる気のある方ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・サービス管理責任者業務 ・現場管理 ・利用者様への相談業務 ・

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/埼玉県越谷市/2024年2月オープン!!建物内に病院が併設で医療体制充実で安心!!一緒に施設を作り上げていきましょう!! ■コメント 新規オープン！ 越谷レイクタウン駅より徒歩2分♪立地が抜群にいい♪ ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■職務内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 小児リハビリ 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！! 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動記録、支援記録の作成 ・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む ・支援プログラムの立案・提供 ・日報の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など 【給与】 月給290,000円 月給290,000円～ 【給与条件】 ・基本給 235,000円

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容・2026年10月新規移転オープン！ 医療のその先にある『暮らし』を、私たちと一緒に支えませんか？ 病院における、社会福祉士としての業務全般 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容【仕事内容】 小児リハビリ 運動器リハビリ スポーツリハビリ 新規オープン オープン3年以内 ●動作訓練、療育 ●知識や技能のレクチャー ●集団生活への適正を上げるための訓練 ●児童の送迎 （一日の流れ） ●学校のある日 学校へお迎え→はじまりの会→課題・宿題・自由時間→おやつ→療育・創作活動・レクリエーション→帰りの会→ご自宅へお送り ●学校のない日 ご自宅へお迎え→はじまりの会→課題・自由時間→昼食→療育・創作活動・レクリエーション→おやつ→集団レクリエーション→帰りの会→ご自宅へお送り 【給与】 月給316,000円 月給316,000円～ 給与内訳 ・基本給 200,500円～

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 小児リハビリ 運動器リハビリ 新規オープン オープン3年以内 ●動作訓練、療育 ●知識や技能のレクチャー ●集団生活への適正を上げるための訓練 ●児童の送迎 （一日の流れ） ●学校のある日 学校へお迎え→はじまりの会→課題・宿題・自由時間→おやつ→療育・創作活動・レクリエーション→帰りの会→ご自宅へお送り ●学校のない日 ご自宅へお迎え→はじまりの会→課題・自由時間→昼食→療育・創作活動・レクリエーション→おやつ→集団レクリエーション→帰りの会→ご自宅へお送り 【給与】 月給316,000円 月給316,000円～ 給与内訳 ・基本給 200,500円～ ・固定残

仕事内容【業務内容】 サービス付き高齢者専用住宅における看護業務および付帯する業務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇

仕事内容【タイトル】 レイクタウン整形外科病院 放射線技師（急性期病院） 【仕事内容】 【業務内容】一般撮影、MRI（1.5T）、 CT（64列）、骨塩定量 【夜間対応】当直：なし オンコール：なし 【在籍人数】常勤4名 非常勤1名（2022年2月時点） 【病床数】53床 【事業所名】 レイクタウン整形外科病院 【応募資格】 ■診療放射線技師免許 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人社団髙志館 【勤務地】 埼玉県 越谷市 レイクタウン5-13-6 【アクセス】 ＪＲ武蔵野線「越谷レイクタウン駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60

仕事内容【仕事内容】 精神科リハビリ 新規オープン オープン3年以内 精神科訪問リハビリ ・精神疾患をお持ちの利用者さんに対して、自立に向けての支援を行っていただきます。 ・日常生活動作（食事・排泄・入浴）の支援 ・家事動作の支援 ・外出（散歩・買い物）支援 ・創作活動（折り紙・絵画・園芸等）支援 ・生活リズム支援 ・運動機能（ストレッチ・ウォーキング等）支援 挨拶訪問 ・行政機関、相談支援事業所、病院、クリニック 訪問地区…越谷市近郊 訪問件数…6件／日 移動方法…車 記録媒体…カイポケ 【給与】 月給290,000円 月給290,000円～318,000円 資格手当10,000円 交代勤務

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】週休3日も可！未経験でも月給30万円可能なレア求人！ 【仕事内容】 ════════════════ 初年度の月収目安：約30万円以上◎ 転職してスグ実感できる好待遇あり！ ════════════════ 「頑張ってるのに評価してもらえない…」 「将来のキャリアが見えない…」 「休みが取れずに毎日くたくた…」 そんな働き方をここで終わらせませんか？ 早くて1年で店長昇格可◉ 【月給41万円以上】【年収560万円以上】の 高月給・高収入も目指せます！ ◤東証スタンダード上場の成長企業◢ コロナ禍など飲食業界が厳しい中でも 全国180店舗以上の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【越谷市平方】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #幅広い年齢層がいるからどんな方でも安心！ #未経験・ブランクOK！ こしがや翔裕館の生活相談員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者に、仲間に、自分に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【越谷市平方】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #幅広い年齢層がいるからどんな方でも安心！ #未経験・ブランクOK！ こしがや翔裕館の生活相談員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者に、仲間に、自分に

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【管理者・施設長候補】◎あなたのサポートでスタッフの仕事が円滑に動きます ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:世帯主：10,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：2,500円（世帯主のみ支給） 家族手当:配偶者：10,000円 子18歳誕生月まで：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級

仕事内容【アピールポイント】 賞与年２回！家庭をお持ちの方が6割！埼玉県のみで家庭も安心の店長職です♪ 【仕事内容】 ＼ 書類選考なし・年末年始休暇あり ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 家庭を大切にしながらホワイトに働ける 6割が家族持ち！埼玉の人気飲食店 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 『一度飲食を離れた』 『飲食＝ブラックなイメージがある』 『家族との時間を大切にしたい』 『地元埼玉で誇れる仕事を探している』 そんな方にピッタリの求人です！ ◍高月給スタート ｜ボーナス2回（年間50万円～80万円） 【年収500万円】の高収入店長います ◍月8日休み（週休2日制） ｜さらに…年1回【4連休】が取れ