新規オープン - 埼玉県さいたま市南区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【武蔵浦和駅直結☆2024年オープン！陽まわりメディカルクリニックでの医療事務】在宅診療経験者限定◎月給27万円～／賞与2ヶ月／正社員 募集要項 仕事内容 ＼2024年6月オープン／ クリニックでの医療事務 ◆お仕事内容 ・受付 ・会計 ・電話応対 ・レセプトチェックなど ◆働く環境について 診療内容：内科・総合内科・アレルギー診療 予防接種・さいたま市健診・自由診療・花粉症ステロイド注射 《武蔵浦和駅から直結！》 複合型ビル内のクリニックモール内にあります♪ 今回、体制強化のため増員募集！ 系列の三愛病院の職員さんも出向しているので 教育体制が整っています◎ ＼おすすめポイン

仕事内容オープニングスタッフ 令和８年６月に、さいたま市南区に【児童発達支援】と【放課後等デイサービス】の多機能型で 新規オープンした《ねがいクラブ》です。 法人も出来たてで、もちろん一つ目の施設オープンになりますが、 グループ会社で保育園を５年以上運営しているので、そちらともコミュニケーションをとったりして 安心・安全に施設運営をしていきます。 ぜひ一緒に子どもたちに願いを込めて、楽しく働きましょう。 基本的な子どもたちへの介助、宿題補助、日誌作成等々 【休日・休暇】土日祝休み/週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設か

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者のお仕事です＠さいたま市南区 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労移行支援事業所において日常生活の支援や障害者の就労に向けた訓練の支援等を行っていただきます。 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・残業少なめ ・新規オープン ・土曜日/日曜日休み、年間休日120日 【給与詳細】 【月給】315,000円-360,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 280,000円-300,000

仕事内容【仕事内容】 ＼2024年6月新規オープン！／ 武蔵浦和駅直結！クリニック医療事務♪ 賞与2ヶ月＆月給27万円以上＊経験を活かして正社員へ！ ＼2024年6月新規オープン！／ 武蔵浦和駅直結！駅ビル内にある 三愛病院附属 陽まわりメディカルクリニックで 医療事務スタッフを募集しています☆ 【注目POINT】 ◆ 月給27万円＋賞与年2回（2ヶ月分） ◆ 武蔵浦和駅から直結で通勤ラクラク ◆ 完全週休2日制＋年末年始・有給あり ◆ 社員旅行や保養所、勤続年数による海外旅行も♪ ＜お仕事について＞ 受付・会計・電話対応・レセプトチェック等 クリニックの「顔」として活躍できます！ これま

仕事内容 新規オープン★療育施設 2026年度新規開設の多機能型療育施設での オープニングスタッフ募集！ 個別支援計画の作成を中心に、 スタッフ育成や現場運営をお任せします！ オープニング施設の責任者候補として、 立ち上げから施設づくりに関われる ポジションです。 ◆児童発達支援（0～5歳） ◆放課後等デイサービス（6～18歳） 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育／育児／相談業務 ・地域との連携 ・保護やへのヒアリング／相談／アドバイス ・スタッフ研修の実施 ・職員への療養アドバイス ・送迎業務と管理 ・保護者会等の企画／運営 ・会議の開催 研修が終了していれば、 児発管

仕事内容小型2tトラックでお米・総菜等をスーパーなどの店舗へルート配送するお仕事です。新規オープンの戸田営業所での立ち上げメンバー募集のため、営業所づくりから携わることができます。1日の走行距離は100〜120km程度（短距離〜中距離）。走行エリアは関東圏（東京都・千葉県・埼玉県）が中心。 【積み込み・配送】 重い荷物の手積みは不要で体力的な負担が少なく、ドライバー初心者でも安心して働けます。対面納品の機会も少なめです。 【ハンディ端末】 配送業務にハンディ端末を使用します。スマートフォン・タブレット程度の操作ができれば問題ありません。 【安全対策】 走行中に車両・商品の破損が発生しても、免責事

仕事内容新規オープン！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事です@さいたま市南区 【給与】 【月給】220,000円-270,000円 [内訳] 基本給:185,000円-235,000円 管理責任者手当:35,000円 [その他手当] ・運転手当2,000円/月 0.50カ月分/年 年2回 ※前年度実績 【コメント】 個別計画の作成や児童の療育。関係機関等における各種調整作業 新規オープン及び事業所体制強化予定につき積極採用を行っております。 これまでの経験を活かした発送・行動を歓迎しますので、意見要望等お伝えください。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 新規オープン★療育施設 2026年度新規開設の多機能型療育施設での オープニングスタッフ募集！ 個別支援計画の作成を中心に、 スタッフ育成や現場運営をお任せします！ オープニング施設の責任者候補として、 立ち上げから施設づくりに関われる ポジションです。 ◆児童発達支援（0～5歳） ◆放課後等デイサービス（6～18歳） 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育／育児／相談業務 ・地域との連携 ・保護やへのヒアリング／相談／アドバイス ・スタッフ研修の実施 ・職員への療養アドバイス ・送迎業務と管理 ・保護者会等の企画／運営 ・会議の開催 研修が終

仕事内容 店舗責任者候補採用 月収40～50万 埼玉県エリアにて新規店舗予定あり キャリアアップを叶える BYD正規ディーラーにて、店舗責任者候補としてゆくゆくは販売、整備全般のマネジメント業務をお任せします。 ※店舗責任者となるまでは主にセールススタッフとしてのお仕事となります。 店舗全体の責任者として、従業員の労務マネジメントや業務量の調整、売上管理など多岐に渡る業務内容とはなりますが、一人のスタッフとしての働き方を超えて、どんな店舗なら皆が気持ちよく働けるか、売上を伸ばすことができるのか、様々な試行錯誤と自分色の店舗を実現することができる裁量権を持って働くことが可能です！ また、当社

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 新設認可保育園での保育業務全般 【給与】 月給235,000円 月給235,000円～ 給与内訳 ・基本給190,000円 ・資格手当10,000円 ・住宅手当10,000円（一律支給） ・さいたま市手当10,500円 ・処遇改善手当5,500円～ ・その他手当9,000円～ 昇給年1回 賞与年2回（実績あり） 通勤手当実費支給（上限なし） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区南本町1-11-17.18 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 ※保

仕事内容【2014年4月新規オープン】定時帰宅で高給与！ワークライフバランスを保ちながら働ける施設です！ 人気の新規オープン施設！このエリアでかなり高い給与が出る大手グループの介護老人保健施設です！施設経験が無くても受け入れ可能なので未経験の方やブランクはある方でも安心です！残業はほとんどなく、ほぼ定時で帰宅できるので、家庭との両立、ワークライフバランスを大切にしたい方は必見の求人！もし、少しでも気になった方は是非ともお問い合わせください！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 ＊入居者・利用者様の健康管理 ＊保健衛生

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 乳幼児の保育業務全般 ・基本的生活習慣（食事、睡眠、着替えなど）を教える ・身の回りのお世話をおこなう ・集団生活を通して社会性を養う ・遊びを通して心身の健やかな成長を支援する 【給与】 月給230,500円 月給230,500円～264,500円 ※既卒2年目は238,500円からのスタートです。 ※前職の役職及び給与を考慮、給与換算いたします 昇給年1回 賞与年2回 通勤交通費全額支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 【モデル年収】 新入社員1年目 月給230,500円 年収3,367,000円 【モデル年収】 保育

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 児童発達支援管理責任者や教室管理者などへのキャリアチェンジも可能です 【具体的な仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●支援に関する専門的知見を基にした情報共有、交換、アドバイス ●保護者の相談支援 など ◆児童発達支援・放課後等デイサービス こぱんはうすさくらでは「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。教室では毎日楽しく通え

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜無資格OK｜充実の手当｜ブランクありOK｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 武蔵浦和の宿 ー 《仕事内容》 ■食事、入浴、排せつなどの生活介助 ■レクリエーションの企画・運営 ■記録業務やその他付随する業務 ～おすすめポイント～ ☆未経験・無資格OK: 豊富な研修制度があり、初めての方でも安心してスタートできる環境です。 ☆充実の福利厚生: 賞与年2回、昇給年1回に加え、退職金制度や定年65歳制度（再雇用あり）が整っています。 ☆認証事業所: 「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度 1つ星」の認定を受けており、人材育成

仕事内容居酒屋の接客／年休110日／年収600万円可 株式会社ティーピーディー 居酒屋,海鮮 〖 新着レア求人 〗 店舗ごとに異なるコンセプトの飲食店を 20店舗以上運営♪ 雰囲気づくりなどお店作りを楽しめます 〖 正社員スタッフ募集 〗 □飲食店での経験があれば応募OK ｜ジャンル・経験年数・雇用形態不問！ □独立したかのような経験が積める♪ □年2回のボーナスあり ｜夏1ヵ月分＋冬2ヵ月分＝3ヵ月分！ （2025年度実績） □土日休暇＆5連休以上の取得OK◎ □育児休暇の取得＆復帰率100％ 仕事内容 ＼ 人柄重視＆面接1回 ／ 20代・30代の若手活躍中の 真面目とヤンチャが

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/安心して子供の成長をサポート♪ 新規オープン★療育施設 2026年度新規開設の多機能型療育施設での オープニングスタッフ募集！ 個別支援計画の作成を中心に、 スタッフ育成や現場運営をお任せします！ オープニング施設の責任者候補として、 立ち上げから施設づくりに関われる ポジションです。 ◆児童発達支援（0～5歳） ◆放課後等デイサービス（6～18歳） 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育／育児／相談業務 ・地域との連携 ・保護やへのヒアリング／相談／アドバイス ・スタッフ研修の実施 ・職員への療養ア

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ中浦和 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

仕事内容株式会社大宝建設埼玉（グループ会社／株式会社大宝建設） 分譲住宅の反響営業／未経験歓迎／残業10h以下／インセン有 【求人要約】 【安定基盤】地域密着53年の大宝建設グループ 【未経験歓迎】安心の基礎研修・サポート体制あり 【キャリアアップ】未経験から店長への昇格実績あり ＼個人ノルマなし／未経験から挑戦できる反響営業！ 設立53年の安定企業で長期キャリアを形成 ＼ この求人のPOINT！／ ★地域密着で53年の基盤を持つ安定企業 ★未経験でも安心の本社研修やサポート体制 ★信頼関係を第一に「反響営業」のみ ★契約ごとにインセンティブを支給 ★残業は月10時間程度と少なめ 【当社

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/【2025年4月1日オープン！グループホーム みんなの家南浦和で新しいスタートを切ろう】 ■コメント 2025年4月1日に新たにオープンする施設で、最初からチーム作りに関わり、働きやすい職場環境を一緒に作り上げることができます！新しいスタートを切る楽しさがあります！ しっかりとした研修があり、オープン後もサポート体制が万全！未経験でも安心してスタートでき、しっかりとスキルアップできます！ 2025年4月1日の新規オープンだからこそ、自分の意見や提案を活かすことができます！よ

仕事内容9月OPEN！ 和牛惣菜ブランドを共に創り上げる店長候補（正社員）を募集します！ 経験者・未経験者ともに大歓迎！ 【注目ポイント】 〇オープニングスタッフ 〇残業なし 〇美味しいまかないあり 〇南浦和駅から徒歩7分の好立地 〇交通費全額支給 〇昇給・賞与あり 〇食品衛生管理者、防火管理者等飲食店を 運営する上で必要な資格の取得支援あり 【お仕事内容】 ▼店長候補としてのマネジメント業務 ［店舗運営全般・店舗づくり］ 新店を盛り上げるためのアイデアを活かし、活気あるお店を作っていきます。 ［売上管理・シフト管理］ 日々の売上データの管理や、アルバイト・パートスタッフの勤務シフトを作成し