新規オープン - 埼玉県さいたま市南区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【ACT正社員求人№4114】 【おススメポイント】 ・運営母体も大きく複利厚生、給与面抜群です ・電子カルテ導入しており情報伝達スムーズです ・年間休日120日ありお仕事とプライベートメリハリ付けて働けます ・勤務時間の相談可能 【ACT募集求人の業務内容】 ・訪問看護ステーションでの看護師業務になります。 ・点滴、血糖値測定などの看護業務 ・オンコール時の対応 ・医療機器機などのメンテナンス業務など ・その他訪問記録の入力 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい

仕事内容【ACT看護部門求人№4114】 【おススメポイント】 ・運営母体も大きく複利厚生、給与面抜群です ・電子カルテ導入しており情報伝達スムーズです ・年間休日120日ありお仕事とプライベートメリハリ付けて働けます ・勤務時間の相談可能 【ACT募集求人の業務内容】 ・訪問看護ステーションでの看護師業務になります。 ・点滴、血糖値測定などの看護のお仕事 ・オンコール時の対応 ・医療機器機などのメンテナンス業務など ・その他訪問記録の入力 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83％ ■産休育休取得率 100％ ■産休育休復職率 96％ ■未経験から働き始めた方 40％ 仕事内容： 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど 5775048 勤務地： セントスタッフ株式会社 埼玉県さいたま市南区松本3丁目9-3 アクセス・最寄り駅 JR武蔵浦和駅西口 国際興業バス14

仕事内容\障がい福祉に特化した訪問介護のお仕事です!/ ユースタイルラボラトリー株式会社の FC加盟事業所 として、 地域の障がいのある方々の暮らしをサポートする 新しい仲間 を募集します? ■お仕事内容(障がい支援がメイン) ■生活援助(お掃除・お洗濯・お料理など) ■身体介護(入浴・食事・排せつサポート) ■外出支援(通院・お買い物など) ■医療的ケア(たん吸引・経管栄養など) ■介護記録の記入 など ■ここがポイント! ・オープニングならではの自由度の高さ ・未経験・ブランクありでも安心のサポート体制 ・ 地域に必要とされるやりがいあるお仕事 ■こんな方におすすめ! ・将来に不安を感じてい

仕事内容新規オープン！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事です@さいたま市南区 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/昇給あり 【おすすめコメント】 個別計画の作成や児童の療育。関係機関等における各種調整作業 新規オープン及び事業所体制強化予定につき積極採用を行っており ます。 これまでの経験を活かした発送・行動を歓迎しますので、意見要望 等お伝えください。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募

仕事内容新規オープン！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事です@さいたま市南区 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/昇給あり 【おすすめコメント】 個別計画の作成や児童の療育。関係機関等における各種調整作業 新規オープン及び事業所体制強化予定につき積極採用を行っており ます。 これまでの経験を活かした発送・行動を歓迎しますので、意見要望 等お伝えください。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募

仕事内容新規オープン！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事です@さいたま市南区 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/昇給あり 【おすすめコメント】 個別計画の作成や児童の療育。関係機関等における各種調整作業 新規オープン及び事業所体制強化予定につき積極採用を行っており ます。 これまでの経験を活かした発送・行動を歓迎しますので、意見要望 等お伝えください。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募

仕事内容新規オープン!管理者ポジション募集 立ち上げメンバーとして活躍できるチャンス オープニングならではの 「一から作る楽しさ」 と 「やりがい」 を感じながら、 事業所の運営やスタッフのマネジメントをお任せします ◎管理者のおしごと ■事業所全体の運営・管理 ■サ責やヘルパーのマネジメント ■スタッフの採用・教育・勤怠管理 ■売上・収支の管理や運営サポート ■行政や関係機関とのやり取り ■ご家族・利用者様との面談・契約 ■新規利用者様の獲得(営業活動) ◎ケア業務(必要に応じて現場サポート) ■生活援助(掃除・洗濯・調理など) ■身体介護(入浴・食事・排せつなど) ■医療的ケア(たん吸引・経管

仕事内容8月新規オープン!月給37万円保証!年収464万円スタート!オンコールなし＆9時～18時シフト! (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） ■【月給37万円保証！年収464万円スタート！】日勤のみ＋オンコールなし＋高給与は、経営が安定しているエクラシアならではの好待遇です！「日勤のみで働けるところに転職したい、でも給与は大きく落としたくない」という方にもオススメです！ ■【

仕事内容【2025年9月オープン・新規オープンに伴う主任ケアマネ募集】 月給35万～ / 賞与あり / 年間休日120日以上 / 土日祝休 / 残業少なめ / 駅近 / 居宅介護支援事業所 / さいたま市南区で主任ケアマネのお仕事をお探しの方必見！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・ 介護全般に関する相談 ・ サービス提供事業所と連絡調整 ・ 介護保険更新書類の手続き代行 ・ 介護保険施設などの相談・紹介 ・ 利用者負担額の計算 ・ 要支援者等の介護予防計画の作成 ・ 上記に付随する諸業務 ・ 同施設内の訪問看護事業所での一般事務作業 資格: 【応募

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護（排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など）と生活援助（調理、掃除、買い物同行など）を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行ってい

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜無資格OK｜充実の手当｜ブランクありOK｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 武蔵浦和の宿は、全国展開を行う大手法人ヒューマングループが運営する新規オープンの小規模多機能です！大手法人だからこそできる充実した福利厚生や、病気やケガなどによる入院の際は、法人独自の保証福利制度等もございますので安心して勤務する事が可能です♪新規オープンの人間関係もまっさらに施設であなたのご経験を活かしてみませんか？小規模多機能での

仕事内容<仕事内容> 責任者候補採用 月収40万～ 埼玉県エリアにて新規店舗オープン予定あり BYD正規ディーラー 店舗責任者候補採用 月収40～50万 埼玉県エリアにて新規店舗予定あり キャリアアップを叶える BYD正規ディーラーにて、店舗責任者候補としてゆくゆくは販売、整備全般のマネジメント業務をお任せします。 ※店舗責任者となるまでは主にセールススタッフとしてのお仕事となります。 店舗全体の責任者として、従業員の労務マネジメントや業務量の調整、売上管理など多岐に渡る業務内容とはなりますが、一人のスタッフとしての働き方を超えて、どんな店舗なら皆が気持ちよく働けるか、売上を伸ばすこと

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容＜2023年4月＞閑静な住宅街に新規オープン★「あおぞら保育園」の保育士(契約社員)さんを募集中です。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 医院・クリニック・リハビリ職員の福利厚生施設にて 病院職員のお子様をお預かりする保育全般のお仕事になります。 ※閑静な住宅街に立地するアットホームな保育園です。 ※一人一人のお子さんとしっかり向き合うことができます。 明るく活気のある保育室スタッフの募集です! 「ありがとう」のお言葉をいただける、やりがいのある保育業務全般のお仕事をご一緒しませんか? 【具体的

仕事内容【仕事内容】 (1)施設内訪問看護：ご入居様の各部屋への訪問看護 (2)デイサービス：利用者様のバイタル測定、体調・服薬管理、口腔ケア、個別機能訓練 (3)住宅看護：お薬管理、往診対応、医師の補助作業 ※すべての業務に携わって頂きます（施設ごとのシフトで日によって異なる） 【給与詳細】 月給370000円~370000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE