新規オープン - 埼玉県さいたま市南区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊新規オープン令和７年８月予定＊ サービス付き高齢者向け住宅に併設されている デイサービスでのお仕事もあります。 ・基本的に残業は無しです！ ・資格取得制度もありますのでご自身の スキルアップもできます。 また、施設に併用されている訪問介護も ございますのでお仕事選べます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊新規オープン８月１２日オープン予定！ １、システムの入力作業 ２、買い物 ３、市役所等届出処理 ４、小口現金管理 ５、通帳記帳 ６、電話応対・来客対応 ７、物品・食事等の受発注 ８、通院対応・緊急時の付き添い ９、現場の補助等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊新規オープン令和７年８月予定＊ 住宅型有料老人ホームにお住いの入居者様への夜間から翌朝までの 介護業務を行っていただきます 主な業務は （１）３時間に１回の安否確認 （２）コール対応 （３）必要な方への介護サービスになります。 変更範囲：変更なし

仕事内容★庶務的な業務から支援者の直接的なサポートまでをお願いします ＜具体的には＞ ＊就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練 ＊職場体験などの機会の提供 ＊求職活動に関する支援 ＊障がいの適性に応じた職場の開拓 ＊就職後の職場定着のための相談 等 ２０２５年８月オープンの就労継続支援事業所です。 一般就労を目指す障がいを持った方に対して、主にＩＴ訓練を通し て就労を支援します。利用者さんの可能性を信じ、未来への一歩を 踏み出すための支援の形を一緒に創りあげましょう。

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容新規オープン！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事です@さいたま市南区 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/昇給あり 【おすすめコメント】 個別計画の作成や児童の療育。関係機関等における各種調整作業 新規オープン及び事業所体制強化予定につき積極採用を行っており ます。 これまでの経験を活かした発送・行動を歓迎しますので、意見要望 等お伝えください。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募

仕事内容新規オープン！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事です@さいたま市南区 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/昇給あり 【おすすめコメント】 個別計画の作成や児童の療育。関係機関等における各種調整作業 新規オープン及び事業所体制強化予定につき積極採用を行っており ます。 これまでの経験を活かした発送・行動を歓迎しますので、意見要望 等お伝えください。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募

仕事内容新規オープン！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事です@さいたま市南区 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/昇給あり 【おすすめコメント】 個別計画の作成や児童の療育。関係機関等における各種調整作業 新規オープン及び事業所体制強化予定につき積極採用を行っており ます。 これまでの経験を活かした発送・行動を歓迎しますので、意見要望 等お伝えください。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募

仕事内容医療法人社団水聖会 年休125／残業なし／希望休／有給推奨／オフも充実の医療事務 【求人要約】 【メリハリつけて】有休推奨＊ほぼ残業ナシ＊希望休◎ 【お休みもしっかり◎】年休125日＊長期休暇あり♪ 【未経験歓迎】2026年卒業予定の新卒者も大歓迎！ 年間休日125日＊希望休OK＊有給推奨＊残業なし＊ 働きやすさにこだわった画像検査･診断専門クリニック 私たちメディカルスキャニングは、 最新のMRI・CT技術を使った画像検査・診断に特化したクリニック。 医療機関や健康保険組合、企業などからのご紹介を受け、早くて質の高い画像診断を提供しています。 患者様が気持ちよく過ごせるクリニック

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容【こだわりポイント】 ブランクありOK｜充実の手当｜年間休日110日以上｜無資格OK｜資格問わず正社員｜賞与あり｜ ー 武蔵浦和の宿は、全国展開を行う大手法人ヒューマングループが運営する新規オープンの小規模多機能です！大手法人だからこそできる充実した福利厚生や、病気やケガなどによる入院の際は、法人独自の保証福利制度等もございますので安心して勤務する事が可能です♪新規オープンの人間関係もまっさらに施設であなたのご経験を活かしてみませんか？小規模多機能での介護業務全般です ー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護（排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など）と生活援助（調理、掃除、買い物同行など）を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行ってい

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容＼ 月給32万円＋賞与年2回 ／オープニングの中心で活躍！訪問介護の《管理者》募集中♬ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 新規オープン！管理者ポジション募集 ＼立ち上げメンバーとして活躍できるチャンス ／ オープニングならではの 「一から作る楽しさ」 と 「やりがい」 を感じながら、 事業所の運営やスタッフのマネジメントをお任せします ◎管理者のおしごと 事業所全体の運営・管理 サ責やヘルパーのマネジメント スタッフの採用・教育・勤怠管理 売上・収支の管理や運営サポート 行政や関係機関とのやり取り ご家族・利用者様との面談・契約 新規利用者様の獲

仕事内容【2025年9月オープン・新規オープンに伴う主任ケアマネ募集】 月給35万～ / 賞与あり / 年間休日120日以上 / 土日祝休 / 残業少なめ / 駅近 / 居宅介護支援事業所 / さいたま市南区で主任ケアマネのお仕事をお探しの方必見！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・ 介護全般に関する相談 ・ サービス提供事業所と連絡調整 ・ 介護保険更新書類の手続き代行 ・ 介護保険施設などの相談・紹介 ・ 利用者負担額の計算 ・ 要支援者等の介護予防計画の作成 ・ 上記に付随する諸業務 ・ 同施設内の訪問看護事業所での一般事務作業 資格: 【応募