企業主導型保育 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜18時00分 就業時間２：9時45分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～土のうち週３～５日勤務 ＊６～８時間の勤務も相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容小規模保育所における保育業務 対象施設は町田駅より徒歩１０分圏内にある 小規模保育所６カ所のいずれかです。園見学のみも歓迎です！ お気軽に園の様子を見に来てくださいね。 ・小規模ながら、こどもたちの体験から生まれる育ちと学びを大切 にし、「子ども中心」の「ていねいな保育」を実践しています。ゲ ストティーチャーによる「かんじるじかん」では全身をつかってダ イナミックな感触あそびや、近くの大きな公園へ出向いて、季節を かんじる体験をしています。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～19:00の営業時間の内、概ね8:00～19:30（休憩1時間）のシフト制です。 8:00～13:00、14:30～19:00勤務可能な方大歓迎！ ★勤務日・時間帯などは、ご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【町田市南町田】認可外保育園での保育士求人／あなたのスキルを活かしませんか？ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,500円～1,700円 処遇改善手当別途支給 【勤務地】 東京都町田市南町田３丁目２３-３ Heimstaette恂恂館 102 募集情報 ●ベストキッズ南町田保育園を紹介します 運営を手掛ける株式会社ベストライフジャパンは、企業主導型保育園や放課後等デイサービス、小規模デイサービスを展開。障害福祉や高齢福祉に積極的に取り組んでいます。 保護者の方とのコミュニケーションを重視、安心してお子さんを預け

勤務時間シフト制 ①10:00～16:00 ・①休憩なし ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№8112】 【この求人に簡易業務内容】 ・生活習慣の指導 ・遊びやイベント活動 ・保護者との連携 ・保育環境の整備 【この求人のおすすめポイント】新着 ・時給1700円以上の高時給！ ・未経験の方も歓迎！安心のサポート体制が整っています ・WワークもOK！ ・残業なし！持ち帰り仕事も無いのでオンオフしっかり働けます 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知り

仕事内容高給与!!小規模企業主導型保育園の保育士業務!年間休日120日以上で残業や持ち帰り仕事もありませ_ 「企業主導型保育所」での０歳児～2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！

仕事内容■会社名 東京都町田市の企業主導型保育施設 ■メインキャッチ 企業主導型保育施設での保育士業務/保育士/高給与!!小規模企業主導型保育園の保育士業務! 年間休日120日以上で残業や持ち帰り仕事もありません! ■コメント ・年間休日120日以上で残業や持ち帰り仕事もありません◎。 ・定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ・異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 ・企業主導型保育所」での０歳児～2歳児の保育業務。 ・高給与!!小規模企業主導型保育園の保育士業務♪。 ■雇用形態 正社員 ■職種 企

仕事内容一人で抱え込まなくて大丈夫。困った時はお互い様のチームワークが自慢です。安定したサポート体制と納得の待遇で、あなたの毎日をしっかり支えます。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 寮・社宅あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜320,000円 ◆交通費 上限50,000円/月（バス代・自転車手当支給あり/条件あり） ◆残業手当 ◆深夜残業手当 ◆子ども

仕事内容【仕事内容】 「企業主導型保育所」での０歳児～2歳児の保育業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給260000円~280000円 【給与】 月給：260,000円 ～ 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3～6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給23万円/資格手当・家賃補助なし） 【諸手当】 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回(1年経過後勤続年数に応じてインセンティブ:1000円/月) 賞与：

勤務時間13:00~18:30 13:00~19:00

仕事内容保育士/成瀬駅から徒歩2分の駅チカ/高時給/小規模/パート/土曜日専任/勤務時間ご相談ください/入職時期ご相談ください 町田市南成瀬の保育園で パートのお仕事です 【アクセス】 ･･･････････････････････* JR横浜線の成瀬駅から 徒歩2分の場所にあります 【定員】 ･･･････････････････････* 0歳～2歳児 各3名 定員数9名 【お仕事内容】 ･･･････････････････････* 企業主導型の小規模保育園になります 園児9名に対して 保育士は常時3名体制(＋調理師・事務員)に なるので手厚い保育

勤務時間13:00~18:30 13:00~19:00 18:30には大体先生たちも 帰られています 最大で19:00までです

仕事内容保育士/成瀬駅から徒歩2分/駅チカ/1600円以上の高時給/小規模/派遣/週1～3日/18:30までできる先生/入職時期ご相談ください 町田市南成瀬の保育園で 派遣のお仕事です 【アクセス】 ･･･････････････････････* JR横浜線の成瀬駅から 徒歩2分の場所にあります 【定員】 ･･･････････････････････* 0歳～2歳児 各3名 定員数9名 【お仕事内容】 ･･･････････････････････* 遅番のお時間でも お子様の見守りをお願いします 企業主導型の小規模保育園になります 園児9名に対し

仕事内容■メインキャッチ 企業主導型保育施設での保育士/高給与!!小規模企業主導型保育園の保育士業務!年間休日120日以上で残業や持ち帰り仕事もありません! ■コメント 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ ■職種 企業主導型保育施設での保育士 ■職務内容 「企業主導型保育所」での０歳児～2歳児の保育業務 ■給与 月給260000円~ ■給与備考 【給与】 月給：260,000円 ～ 280,000円 ※固定残業代なし ※試

仕事内容配置基準に余裕を持たせた安定の環境で、理想の保育を形に。年収UPも、心の余裕も、どちらも諦めない転職を。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜280,000円 ◆交通費規定内支給 【勤務時間】 7:00〜21:00の間のシフト制 （実働8時間/休憩60分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒194-0000

仕事内容現場の『その先』へ。培った経験を、チームを支える力に変えませんか？ あなたのマネジメント力を正当に評価し、納得の待遇でお迎えします。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 寮・社宅あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 主任 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円〜330,000円 ◆交通費 上限50,000円/月（バス代・自転車手当支給あり/条件あり） ◆残業手当 ◆深夜残業手当 ◆子ども手当 【勤務時間】 7

仕事内容企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT716 ▼仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児〜2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ (東京都町田市) ▼職種 企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT716(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 ? 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3〜6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給2

仕事内容SNSで話題のアジアンコスメやバズリコスメが揃うコスメ売場で接客販売・品出しの仕事♬ 土日出来る方歓迎！売場作りを学べるチャンス！就活前の学生さんや将来店を持ちたい方にもオススメ！商売の仕組みが学べます！ コスパが良くて人気ブランドが揃うと評判のコスメ売場♬韓国コスメに人気上昇↑中国コスメ↑コスメ大好きスタッフが揃える最先端の売場です！品出しをしながらどんな商品があるか覚えて使いこなしておススメして♪こんなの欲しい！こんな売場作りたい！そんな思いを形にして行きましょう #ドンキコスメ 【居心地のいい職場】 ドンキは居心地が良くて10年以上働いている♬って方結構多いんです！人数が多いのでい

勤務時間7時15分～20時30分の時間でシフト制

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【キッズアプローチ南町田の求人ポイント】 ◆田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩8分 ◆時給1,226円 ◆定員17名 ◆企業主導型保育園の保育士

仕事内容■会社名 東京都町田市成瀬が丘の企業主導型保育施設 ■メインキャッチ 企業主導型保育施設での保育士/高給与!!小規模企業主導型保育園の保育士業務!年間休日120日以上で残業や持ち帰り仕事もありません! ■コメント 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 企業主導型保育施設での保育士 ■仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児～2歳児の保育業務 ■給与 月給260000円~280000円

勤務時間7:30～19:30の間の4時間以上 (1)8:00～12:30 (2)14:30～19:00

仕事内容【この求人のポイント】 ■0～2歳児専門の少人数制保育で、一人ひとりと深く関われます ■完全週休2日制！プライベートも大切にできる環境です ■東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅が最寄り ■時給1,500円～1,700円！あなたの頑張りをしっかり評価 ー【温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長をサポート】 ベストキッズ南町田保育園は、0～2歳児を対象とした定員19名の企業主導型保育園です。少人数制だからこそ、子どもたち一人ひとりの個性や成長にじっくりと寄り添い、きめ細やかな保育を実践できます。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の成長を温かく見守りません

勤務時間7:30～18:30の間で1日4時間以上、週2日～OK ※勤務時間が6時間以上の場合は休憩60分 ※扶養内勤務OK ＜シフト例＞ 7:30～11:30 14:30～18:30 ほか ■残業ゼロ／持ち帰り仕事なし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため、効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 定員13名の企業主導型保育園。その規模だからこそ実現する「完全な終業」。ふれあい町田保育園では、残業ゼロ・持ち帰り仕事なしが、単なる制度ではなく毎日の現実です。先輩の声に「親御さんのお迎けの遅れで多少の残業がありますが、持ち帰り仕事は全くありません」とあるのは、その実績を証明しています。 【少人数・家庭的だから、業務がシンプル】 13名という少人数体制で、保育記録も業務も最適化されています。園児と一緒に野菜を育て、四季を感じながら食育に取り組む。その時間があるのは、業務がシンプルで効率的だからです。子どもと向き合う時間が、仕事の中心になります。有給消化率100%の実績

仕事内容「企業主導型保育所」での０歳児～2歳児の保育業務

勤務時間（1）7時00分～13時00分 （2）13時00分～19時00分 または7時00分～19時00分の時間の間の6時間 特記事項 ・週3〜4日（火曜・水曜必須） ・早番、遅番対応可能な方尚可 ・休憩0分 ・時間外勤務:月平均0.5時間

仕事内容【この求人のポイント】 つながりづくり保育園・原町田 for STAFFは、15名の小さな企業主導型保育園です。限られた人数だからこそ、ひとりひとりの柔軟な働き方を何より大事にしています。多くの保育施設では「フルタイムが当たり前」「これまでのやり方を守る」ことが暗黙のルールですが、この園は違います。 【週3～4日シフト、朝型・夜型どちらも相談可能】 火曜・水曜は必須ですが、その他の3日は自分のペースで組める安定感があります。朝7時から夜7時まで営業する園なので、早番と遅番のシフトが両立できる方は特に歓迎です。子どもがいる、親の介護がある、副業をしている――そうした事情も相談できる柔軟な環境が