えびす屋の求人・仕事・採用

仕事内容【年休120日以上・ガソリン代手当あり】店舗経営のスキルを網羅し、最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（条件変動なし） ※固定残業制度なし ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆残業代手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《初任給》 ▼大学／大学院卒：月給25万円 ▼短大／専門／高専卒：月給24万円 ※全額基本給となります（固定残業代なし） 《年収例》 ▼年収370万円／入社3年目（店長補佐） ▼年収420万円／入社5年目（店長） 【応募資格】 未経験者歓

仕事内容≪将来独立したい方必見！≫1店舗の経営者としてノウハウを網羅できる環境＆嬉しいガソリン代手当あり 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／

仕事内容≪将来独立したい方必見！≫1店舗の経営者としてノウハウを網羅できる環境＆嬉しいガソリン代手当あり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（条件変動なし） ※固定残業制度なし ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆残業代手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《初任給》 ▼大学／大学院卒：月給25万円 ▼短大／専門／高専卒：月給24万円 ※全額基本給となります（固定残業代なし） 《年収例》 ▼年収370万円／入社3年目（店長補佐） ▼年収420万円／入社5年目（店長） 【応募資格】 未経験

仕事内容【料理オタク歓迎】手仕込み×現場主体のメニュー開発ができる環境《自社農場×地産地消》 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入社7年目（

仕事内容【20〜40代活躍中】年間休日120日以上＆ガソリン代手当あり！経営ノウハウを網羅し最短で店長へ★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（条件変動なし） ※固定残業制度なし ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆残業代手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《初任給》 ▼大学／大学院卒：月給25万円 ▼短大／専門／高専卒：月給24万円 ※全額基本給となります（固定残業代なし） 《年収例》 ▼年収370万円／入社3年目（店長補佐） ▼年収420万円／入社5年目（店長） 【応募資格】 未経

仕事内容≪将来独立したい方必見！≫1店舗の経営者としてノウハウを網羅できる環境＆嬉しいガソリン代手当あり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（条件変動なし） ※固定残業制度なし ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆残業代手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《初任給》 ▼大学／大学院卒：月給25万円 ▼短大／専門／高専卒：月給24万円 ※全額基本給となります（固定残業代なし） 《年収例》 ▼年収370万円／入社3年目（店長補佐） ▼年収420万円／入社5年目（店長） 【応募資格】 未経験

仕事内容＼自社農場×手仕込みのやりがい／日々の業務は研究の連続！自由度高く取り組める【職人気質がいきる場所】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（条件変動なし） ※固定残業制度なし ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆残業代手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《初任給》 ▼大学／大学院卒：月給25万円 ▼短大／専門／高専卒：月給24万円 ※全額基本給となります（固定残業代なし） 《年収例》 ▼年収370万円／入社3年目（店長補佐） ▼年収420万円／入社5年目（店長） 【応募資格】 未

仕事内容【応募資格】 [必須] ★カジュアル面談のためどなたでもお気軽にご応募ください★ 書類選考時必須要件 ■必須条件：接客または調理経験をお持ちの方（※アルバイト経験も歓迎です） 【職種名】 ※カジュアル面談【首都圏】安楽亭等 店長候補/興味のある方は全員お会いします！お気軽にご応募くだ 【仕事内容】 ■業務詳細 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育、組織とチームの形成） ・シフト管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理等） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力： 【独自の店舗

仕事内容【年休120日以上・ガソリン代手当あり】店舗経営のスキルを網羅し、最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入社

仕事内容年間休日120日以上・ガソリン代手当あり！経営ノウハウを学び最短で店長へ【将来の独立支援あり】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（条件変動なし） ※固定残業制度なし ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆残業代手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《初任給》 ▼大学／大学院卒：月給25万円 ▼短大／専門／高専卒：月給24万円 ※全額基本給となります（固定残業代なし） 《年収例》 ▼年収370万円／入社3年目（店長補佐） ▼年収420万円／入社5年目（店長） 【応募資格】 未経験者

勤務時間変形労働時間制 (1)09:00~18:00 週2~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 週2日～勤務OK! 残業：残業少なめ

仕事内容【大和田駅より徒歩20分】週2～OK!さいたま市の介護施設で計画作成担当者(パート)募集 週2日〜×未経験OK!復職も応援◎働きやすさ抜群♪ ◆利用者様・ご家族との連絡業務 ◆利用者さまの介護計画の立案、サービス内容検証 ◆利用者さまと地域・役所等の連携 ◆介護業務(入浴、食事介助、レクリエーション等) －－－－－－－－－－－－－ <グループホーム ソラストさいたま見沼> さいたま市見沼区の「はすぬま保育園・第二保育園」のすぐそばに位置する当施設。大宮駅方面からは、さいたま春日部線を岩槻インター方面へ進み、「鉄板焼 えびす屋」のある信号を曲がってすぐとの分かりやすい立地です。周辺は住宅

仕事内容【年休120日以上・ガソリン代手当あり】店舗経営のスキルを網羅し、最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（条件変動なし） ※固定残業制度なし ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆残業代手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《初任給》 ▼大学／大学院卒：月給25万円 ▼短大／専門／高専卒：月給24万円 ※全額基本給となります（固定残業代なし） 《年収例》 ▼年収370万円／入社3年目（店長補佐） ▼年収420万円／入社5年目（店長） 【応募資格】 未経験者歓

仕事内容≪年休120日以上でプライベート充実★≫店舗経営のノウハウを体得！最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（条件変動なし） ※固定残業制度なし ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆残業代手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《初任給》 ▼大学／大学院卒：月給25万円 ▼短大／専門／高専卒：月給24万円 ※全額基本給となります（固定残業代なし） 《年収例》 ▼年収370万円／入社3年目（店長補佐） ▼年収420万円／入社5年目（店長） 【応募資格】 未経験者歓

仕事内容【年休120日以上・ガソリン代手当あり】店舗経営のスキルを網羅し、最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入社

仕事内容【年休120日以上・ガソリン代手当あり】店舗経営のスキルを網羅し、最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入社

仕事内容株式会社サリックストラベル 【埼玉】業態開発◇裁量あり/年間休日120日/新しい飲食ブランドの開発に一貫して関われる 【仕事内容】 【埼玉】業態開発◇裁量あり/年間休日120日/新しい飲食ブランドの開発に一貫して関われる 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： お客様のニーズだけでなく時代の変化に合わせ、これまでになかったような試みを行い、よりよい業態を作りあげていきたいと考え、業態開発職を募集いたします。 ■業務概要： 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上

仕事内容【年休120日以上・ガソリン代手当あり】店舗経営のスキルを網羅し、最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入社

仕事内容【店舗主導のメニュー開発＆料理研究】自社農場あり◎地産地消にこだわる《手間を惜しまない手仕込み》 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／

仕事内容【年休120日以上・ガソリン代手当あり】店舗経営のスキルを網羅し、最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入社

仕事内容＼手仕込み・手づくりにこだわる／メニュー開発に挑戦できる【もっとこだわって料理したい方を歓迎】 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入