えびす屋の求人・仕事・採用

仕事内容【20〜40代活躍中】年間休日120日以上＆ガソリン代手当あり！経営ノウハウを網羅し最短で店長へ★ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円

仕事内容年間休日120日以上・ガソリン代手当あり！経営ノウハウを学び最短で店長へ【将来の独立支援あり】 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入

仕事内容≪年休120日以上でプライベート充実★≫店舗経営のノウハウを体得！最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入社

仕事内容≪将来独立したい方必見！≫1店舗の経営者としてノウハウを網羅できる環境＆嬉しいガソリン代手当あり 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／

仕事内容≪将来独立したい方必見！≫1店舗の経営者としてノウハウを網羅できる環境＆嬉しいガソリン代手当あり 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／

仕事内容【年休120日以上・ガソリン代手当あり】店舗経営のスキルを網羅し、最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入社

仕事内容【年休120日以上・ガソリン代手当あり】店舗経営のスキルを網羅し、最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入社

仕事内容年間休日120日以上・ガソリン代手当あり！経営ノウハウを学び最短で店長へ【将来の独立支援あり】 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入

仕事内容【20〜40代活躍中】年間休日120日以上＆ガソリン代手当あり！経営ノウハウを網羅し最短で店長へ★ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円

仕事内容≪年休120日以上でプライベート充実★≫店舗経営のノウハウを体得！最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入社

勤務時間変形労働時間制 (1)07:00~18:00 週2~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 ★早番・日勤・遅番の実働8時間シフト制 ★希望者のみ夜勤も可(16:00～17:00/実働15時間) 残業：残業少なめ

仕事内容【大和田駅より徒歩20分】介護職パート求人募集！さいたま市見沼区のグループホーム ご応募お待ちしております! 【主なお仕事内容】 ・身体介護(食事、入浴、排せつ介助等) ・生活支援(掃除、洗濯)、入居者様の見守り ・レクリエーション、イベント対応 など －－－－－－－－－－－－－ グループホーム ソラストさいたま見沼は、さいたま市見沼区蓮沼にある、はすぬま保育園・はすぬま第二保育園のそばにあります。大宮駅方面からは、さいたま春日部線を東北道 岩槻インター方面に進んだ途中にある、鉄板焼 えびす屋の信号曲がりるわかりやすいです。施設の周辺は住宅や畑などもあり静かな環境となります。近隣には、

仕事内容年間休日120日以上・ガソリン代手当あり！経営ノウハウを学び最短で店長へ【将来の独立支援あり】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（条件変動なし） ※固定残業制度なし ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆残業代手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《初任給》 ▼大学／大学院卒：月給25万円 ▼短大／専門／高専卒：月給24万円 ※全額基本給となります（固定残業代なし） 《年収例》 ▼年収370万円／入社3年目（店長補佐） ▼年収420万円／入社5年目（店長） 【応募資格】 未経験者

仕事内容≪将来独立したい方必見！≫1店舗の経営者としてノウハウを網羅できる環境＆嬉しいガソリン代手当あり 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／

仕事内容≪将来独立したい方必見！≫1店舗の経営者としてノウハウを網羅できる環境＆嬉しいガソリン代手当あり 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／

仕事内容【20〜40代活躍中】年間休日120日以上＆ガソリン代手当あり！経営ノウハウを網羅し最短で店長へ★ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円

仕事内容【20〜40代活躍中】年間休日120日以上＆ガソリン代手当あり！経営ノウハウを網羅し最短で店長へ★ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 年間休日120日以上×安定した事業基盤 】少人数でじっくり向き合える環境★ ＼多彩なキャリアパス&教育プログラム／ソラストで、あなたの「なりたい自分」を叶えませんか。◆交通費支給あり/無資格OK/創業60年以上の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など グループホーム ソラストさいたま見沼は、さいたま市見沼区蓮沼にある、はすぬま保育園・はすぬま第二保育園の

仕事内容年間休日120日以上・ガソリン代手当あり！経営ノウハウを学び最短で店長へ【将来の独立支援あり】 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入

勤務時間(1)09:00～18:00（休憩1時間） 週2日～勤務OK! ※週2日～5日勤務 ※月平均残業時間：5時間 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 日勤のみOK／シフト応相談／週2日からOK／週3日からOK／週4日からOK／週5日／平日のみOK／土日のみOK／月1シフト提出／家庭都合休OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日～OK！さいたま市の介護施設で計画作成担当者(パート)募集◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年の安定企業 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆利用者さま・ご家族との連絡業務 ◆利用者さまの介護計画の立案、サービス内容検証 ◆利用者さまと地域・役所等の連携 ◆介護業務(入浴、食事介助、レクリエーション等) <グループホーム ソラストさいたま見沼> さいたま市見沼区の「はすぬま保育園・第二保育園」のすぐそばに位置する当施設。 大宮駅方面からは、さいたま春日部線を岩槻インター方面へ進

仕事内容年間休日120日以上・ガソリン代手当あり！経営ノウハウを学び最短で店長へ【将来の独立支援あり】 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入