群馬県高崎市の保育士 短時間OKの求人・転職・中途採用

勤務時間＜勤務曜日＞ 月・火・水・木・金 ※行事の際、土曜出勤あり(ご相談承ります) ＜勤務時間＞ （平日）09：30～18：30【実働8時間】 （土） 09：30～18：00【実働7.5時間】※平日振替あり ＜休憩時間＞ 60分 ＜時間外＞ なし

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・家庭都合のお休み調整可 保育業務全般 ◇複数担任制 ◇定員数：60名(0～5歳) ◇ピアノ伴奏：なし ◇書類作成(PCを含む)：連絡帳程度 ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：認可保育園 一緒に働く仲間を募集しています！ 『ゆくさ』では、ご応募いただいた皆様ひとり一人に 専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています！ 気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪

勤務時間(1)10:00～18:00 (2)13:00～18:00 ※(1)(2)選べます

仕事内容未経験・ブランクOK！ 認定こども園で働く「保育士・幼稚園教諭」募集！ 「資格を活かして働きたい」 「子育てが一段落したので仕事に復帰したい」 「無理のない時間で家庭と両立したい」 そんな方にピッタリの職場です！ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 職員同士で協力しながら子どもたちを見守っているので、安心してスタートできます。 〈ここがポイント〉 〇未経験・ブランクOK！ 〇保育士・幼稚園教諭の資格を活かせる！ 〇幼稚園・こども園・保育園などの経験も活かせます 〇土日祝休み！ 〇年間休日120日 〇短時間勤務・フルタイム勤務が選べます 〇扶養範囲内での勤務もOK！ 〇GW・夏季・年末

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容日々の活動の中でたくさんの体験をしながら、すくすく成長していく子どもたちを見守っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 経験の浅い方やブランクのある方は先輩教諭の補助からお仕事して頂きます。いきなり担任を任せられるといった心配もございませんのでご安心下さい。 また、わからないことや不安なことは気軽に相談できる風通しの良い雰囲気があり、先生方皆さん和気あいあいで抜群のチームワークです。 ぜひ一度見学にいらしてみて下さい。子どもたちの元気な声と素敵なたくさんの笑顔でお迎えさせて頂きます。 お預かりしている子どもたちの教育・保育業務全般をお願いします。 日々の活動の中でたくさんの体験をしなが

勤務時間勤務時間は8:30～16:30の中で勤務時間相談可能。 休憩:規定に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 園庭の土を裸足の足で踏み、砂の温度や小石の感触を確かめながら子どもたちが走り回る。その足元を見守るのが、この園での日常です。 【はだしで育つ、体験を育てる保育】 「豊かな心、健康な身体を育てる」を基本目標に、新町かぜいろこども園では春から秋にかけて園舎内も園庭も裸足で過ごします。運動会も裸足で行い、専門家による体育指導やスイミングスクールでのプール遊びも組み込みながら、あなたは子どもたちの体力づくりを日々の遊びの中で支えます。直接体を使い、目で、肌で、心で感じることを大切にする園なので、教えるというより一緒に動き、一緒に感じる時間が中心になります。子どもの一歩ごとの成

仕事内容【賞与3.00ヶ月分★】残業ほぼナシ★未経験＆ブランク歓迎★駅チカ徒歩10分★定員20名、一時預かり保育専門の一時保育施設です！ 【群馬県高崎市】高崎キッズサポートかしの木 [ブランクOK交通費支給夜勤なし担当者オススメ未経験歓迎残業なし研修支援有車通勤ＯＫ駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:高崎キッズサポートかしの木 【施設種類】:認可外保育園 【最寄駅・アクセス】:高崎駅 JR両毛線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:群馬県高崎市田町ー７１ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 夜勤なし 担当者オススメ 未経験歓迎 残業なし 研修支援有 車通勤ＯＫ 駅チカ ＜

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人愛善会 上滝こども園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育教諭のお仕事です。 子どもたちの「できた！」という笑顔や、「先生大好き！」という言葉が、日々のやりがいとなります。一人ひとりの個性と向き合い、遊びや学びを通して、健やかな育ちをサポートする大切なお仕事です。 当園では、経験豊富な先輩保育教諭が多数活躍しており、疑問や不安な点があればすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。また、職員が安心して長く働けるよう、育児休業の取得実績もございます。 賞与は実績4.0ヵ月分と、頑張りをしっかり還元いたします。群馬県高崎市上滝町に位置し、マイカーでの通勤も可能です。

勤務時間07:00〜11:00 08:00〜12:00 09:00〜13:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容主に保育補助として乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスで保育業務をお任せします。 クラスに正社員の先生もおりますので保護者対応も少なく、子どもたちの保育業務をメインにお願いいたします。 ブランクがある方や産後復帰の方でも、スタッフの8割以上が子育てが落ち着き同じ経験を経た先輩ママ達ですので 安心してください。 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 時給1,450円以上の保育補助業務♪週2日~OK!時短相談可! 応募資格: 保育士

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上◎ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 ※上記には、固定残業代15,000円～(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※保育士としての実務経験が5年以上ある方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 竜見町15-1 オゼットワールA 1階

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須発達の特性がある子どもの保育♪準正規雇用♪勤務時間相談可能です◆ ■お仕事内容■ ・発達の特性がある子どもへの保育（3歳児クラス） ・戸外遊び、お散歩、製作など ・お着替え、食事、トイレの補助 ・清掃や点検 ・その他、上記付帯業務あり 発達に特性のある子どもがいるため 一定時間マンツーマン対応をお願いします。 ■求人のおすすめポイント■ ◎月給制の準正規雇用になります◎ ◎処遇改善手当や賞与など福利厚生充実！ ◎お休みの取りやすい職場環境♪ 子育てに理解のある環境のため お休みが取りやすくママ保育士さん にもオススメのこども園です◎ 【給与詳細】 ★業務手当：

勤務時間8:00～20:00の間で1日8h～OK お気軽にご相談下さい

仕事内容週3日～OK！ パート、アルバイト、介護職員の募集です。 ＜ ここがポイント！＞ ・週3日～勤務可能 ・扶養範囲内OK ・日勤のみ ・資格や経験が活かせる ・男女共に活躍中！ ・ブランクOK ・幅広い世代活躍中 ＜募集職種＞ パートアルバイト／介護職員・ヘルパー ＜仕事内容＞ 小規模多機能居宅介護施設にて利用者様の日常に必要な自立支援、 食事･入浴･排泄などの介助やサポートを行います｡ 〈資格・経験が活かせます〉 ヘルパー資格・介護福祉士資格をお持ちの方、 介護職員・介護スタッフとしての実務経験のある方は 今までの経験や資格を活かして活躍できます。 〈無資格・未経験スタートOK〉 ブ

勤務時間シフト制 8:30～10:30で、週2日～OK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、家族やプライベートの予定も組みやすい！ ★「平日のみ」「土日のみ」「土日祝休み」など、 できる限り柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。

仕事内容土日祝時給1250円～★履歴書不要！【朝の短時間だけ】週2日～／1日2h◎曜日も相談OK！まかない有！シフトは1週間毎♪ 【仕事内容】 初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ・炊飯や食材の準備 ・テーブルや椅子の消毒 ・床の掃除 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 丁寧なトレーニングあり＆分かりやすいレシピ完備で未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめて

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社／MAX時給1250円★時間選択OK！30代～50代スタッフ活躍中♪未経験大歓迎◎もくもく単純作業 【職種】倉庫内・軽作業／発送・仕分け・梱包／派遣社員 【勤務時間】週3日以上 5:00～8:00 ※繁忙期は1時間程度残業の可能性あり 【勤務曜日】シフト制 ・1日4時間以内OK ・選べる曜日 ・週3日以上OK ・短時間勤務OK ・シフト自由 ・時間応相談 ・曜日応相談 ・お休み調整可 ・残業少なめ 時給1250円 【店舗住所】群馬県高崎市下大類町 【最寄駅】倉賀野駅 27分／北藤岡駅 52分／佐野のわたし駅 53分／高崎駅 56分／南高崎駅 56

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給212,800円～268,800円と手厚い手当で安心♪ ■年間休日120日◎プライベートも充実できます！ ■残業は原則なし☆複数担任制で未経験・ブランクも安心！ ■産休実績や住宅手当あり♪井野駅が最寄りです。 ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい認定こども園】 認定こども園として、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちの成長を日々見守っています。当園では、一人ひとりの個性を大切にし、遊びを通して豊かな心を育むことを目指しています。どのクラスも複数担任制を導入しており、きめ細やかな保育を実現。ブランクがある方や経験が浅い方も、先輩スタッフがしっかりサポートしますので

仕事内容当施設名「ゆーふる」は、ＹＯＵ 優・雄・勇・悠 がいっぱいあ るところという造語です。 子どもたちの放課後の充実を図り、様々な体験を重ね、選択する 力、生きる力を育みます。 養護学校生徒の放課後の活動支援、重度心身障害者（児）の支援を 行っていただきます。 主な業務はおやつ、トイレ、送迎時の同乗介護等です。 お遊戯を基本として、散歩・音楽遊び・リラクゼーション、読み聞 かせ等を楽しく穏やかに行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜22:00（実働: 4時間〜） ※6時間を超える場合は45分以上の休憩あり ※8時間を超える場合は60分以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ≪シフト制≫ 勤務時間は応相談 ご希望の勤務日数・曜日・時間でシフト調整可能なので、 プライベートと両立して働けます。 固定シフトで働きたい方、曜日によってシフトを変更したい… 様々な働き方が可能です★ 柔軟に対応します。お気軽にご相談ください！

仕事内容駐車場スタッフ シフト融通 ●短時間ＯＫ●未経験ＯＫ ◇難しい作業は一切なし◇ 車内放置の確認や清掃など施設管理がメインのお仕事です。 未経験の方も大歓迎 難しいマニュアルはないので、すぐに覚えられます。 【お仕事の内容】 車内放置の確認や清掃をお任せします。 駐車場を快適に利用いただくため、場内の環境や設備の状態を確認することが主な役割です。 おすすめポイント ・冷暖房完備の休憩室 ・WワークOK ・身だしなみ自由 【仕事内容】 【お仕事内容】 駐車場内での車内放置の確認や、清掃がメインです。 場内の確認 駐車場内の巡回や簡単な清掃、設備の確認などをお任せします。 快適に駐車

仕事内容【保育士】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし未経験可 「あったかい」がモットーのチーム支援子どもたちの可能性とご家族を支える施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～402,000円 【月給】220,000円～402,000円 <内訳> 基本給 175,000円～325,000円 送迎手当 2,000円 処遇改善手当 33,000円～60,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・療育支援 ・保護者対応 ・送迎 等 ※募集資格備考 ・保育士、教員免許、社会福祉士、公認心理師等の有資格者 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・福祉・教育分野での実務経験がある方 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給232,000円-327,000円 ※資格、経験や能力を考慮し決定いたします。 ［その他制度］ ・昇給…あり

仕事内容※当事業所は、ぐんま介護・福祉人材育成宣言事業者の認定を受けています。 「働きやすい職場環境であることを大切にしたい」 療育のお仕事をすることにプライドを持ち、子どもたちのために最善を尽くしたい。 そこは揺るぎないコアな部分です。 でも自分たちがハッピーでいることも、もう一つの大きなコアではないでしょうか? いくらでも文面では良いことが書けます。また宣言もできます。 残念ながら、世の中のたくさんの職場はそうではないはず。 だから貴方はこの求人を見ているのではないですか? 私達は、自分達が幸せでいたいと常に願っています。 そのような職場環境を常に創造したいと考えています。 新規のピカピカの事