群馬県高崎市の保育士 放課後等デイサービスの求人・転職・中途採用

仕事内容♪放課後等デイサービスでの児童指導員募集♪ ◎お仕事内容◎ ・個別支援計画に沿った支援 ・学校からご自宅までのご送迎業務 ・活動準備、環境整備、清掃 等 ◎求人のオススメポイント◎ ・正社員でも残業なし！ ・月給20万円～！ ・完全土日休み！ ・未経験でも可！ ♪施設情報♪ 【TODAY'S KIDS】 ◎所在地：群馬県高崎市倉賀野町4526-4 マ・メゾンD 1号 ◎定員：10名 ◎開所時間：13:30～18:00 群馬県高崎市にある 放課後等デイサービスで働く 児童指導員の募集です！ 土日休み＆固定時間勤務なので、 仕事もプライベートも充実できます☆ 職場の雰囲気良好◎ 職員同

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし/未経験可 「あったかい」がモットーのチーム支援子どもたちの可能性とご家族を支える施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～402,000円 【月給】220,000円～402,000円 <内訳> 基本給 175,000円～325,000円 送迎手当 2,000円 処遇改善手当 33,000円～60,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 「あったかい」がモットーのチーム支援子どもたちの可能性とご家族を支える施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～402,000円 【月給】220,000円～402,000円 <内訳> 基本給 175,000円～325,000円 送迎手当 2,000円 処遇改善手当 33,000円～60,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり

仕事内容通所される方のサポート ・日常生活上の支援、学習支援、遊びや運動を通しての療育支援 ・運動療法支援、専門療育支援 ・各種イベント活動のサポートなど ・レクリエーションなどの行事や創作活動等 ・その他事務、送迎業務、清掃等の付帯業務 ※会社概要について詳しくは当社ホームページをご覧ください。 【トライアル雇用併用求人】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容発達・知的・身体障害等のある小学１年生～高校３年生をお預かり して、必要な福祉サービスを提供します。 ・学校へのお迎え、自宅の送迎 ・活動（工作・音楽・宿題・散歩等） ＊未経験者の方でも丁寧に指導します。 ※就業場所は相談の上決定します。 【トライアル雇用併用求人】【変更範囲：変更なし】 ※急募

勤務時間14:00～19:00 ※土曜日、学校長期休暇中 9:00～15:00 時間外勤務: 月平均0時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業ほぼなし♪プライベートも充実 ■未経験・ブランクOK！安心してスタート ■子どもたちの成長を支えるやりがい ■日祝休み◎長期休暇でリフレッシュ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。障がいを持つ子どもたちが、放課後や長期休暇中に安心して過ごせるよう、一人ひとりの個性を尊重した療育を提供しています。遊びや学びを通して、子どもたちが「できた！」という喜びを感じ、自信を持って成長できるよう、温かいサポートをお願いします。送迎業務もありますが、子どもたちとの大切なコミュニケーションの時間でもありますよ。 ー【あなたのペー

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の募集です♪ 【お仕事内容】 ・学校または各家庭へ送迎 ・おむつ交換 ・遊びの見守り ・宿題の見守り ・おやつの提供 など ☆求人のオススメポイント☆ ・無資格/未経験の方も大歓迎！ ・残業なし！ ・勤務時間は相談OKです！ ・送迎車は乗用車サイズあります！ ♪施設情報♪ 【セントラルパーク】 ◎所在地：群馬県高崎市乗附町3269-1 ◎定員：10名（小学1年生～高校3年生） ◎開所時間：11:00～17:00 【給与詳細】 ☆基本給：167,000円～180,000円 （経験年数により決定します） ☆処遇改善手当：9,000円～20,0

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 通所される方のサポート ・日常生活上の支援、学習支援、遊びや運動を通しての療育支援 ・運動療法支援、専門療育支援 ・各種イベント活動のサポートなど ・レクリエーションなどの行事や創作活動等 ・その他事務、送迎業務、清掃等の付帯業務 【給与】 月給190,000円 月給190,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給180,000円～230,000円 ・資格手当10,000円～20,000円 その他資格に応じて上記別途で資格手当10,000円～20,000円 通勤手当上限月10,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 固定残業代なし 試用期間3ヶ月あり（

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 放課後等デイサービス TODAY'S KIDS 児童指導員/完全土日休み★年間休日120日ｱｯﾄﾎｰﾑな雰囲気の放ﾃﾞｲ基本残業なしでﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄも充実! 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/完全土日休み★年間休日120日アットホームな雰囲気の放デイ基本残業なしでプライベートも充実！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中

勤務時間9:00～18:00の間で4時間程度(休憩なし) ※残業ほぼなし ※午前のみ勤務も大歓迎！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,100円～/週3日～勤務OK！ 午前のみ勤務歓迎「あったかい」がモットーの支援で、子どもとご家族を支える放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円～1,600円 【時給】1,100円～1,600円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.5か月分※過去実績) 職務給制度あり ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めなし ■正社員登用制度あり 【勤務地】 群馬県高崎市 高関町99-4 募集情報

仕事内容【仕事内容】 就学前の幼児から高校生までの障がいや特性を持つ児童生徒の療育支援 勉強はじめSST（ソーシャルスキルトレーニング）な ど 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（高崎市内の弊社事業所） 【給与】 月給186,000円 月給186,000円～300,000円 給与内訳 ・基本給165,000円～240,000円 ・資格手当3,000円～20,000円 ・処遇改善手当10,000円～25,000円 ・ベースアップ手当8,000円～15,000円 賞与年2回（実績計1か月分、会社の業績および本人の能力・実績による） 昇給あり（実績1月あたり1,000円～25,000円、

仕事内容【保育士】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし未経験可 「あったかい」がモットーのチーム支援子どもたちの可能性とご家族を支える施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～402,000円 【月給】220,000円～402,000円 <内訳> 基本給 175,000円～325,000円 送迎手当 2,000円 処遇改善手当 33,000円～60,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり

仕事内容【保育士】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし未経験可 「あったかい」がモットーのチーム支援子どもたちの可能性とご家族を支える施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～402,000円 【月給】220,000円～402,000円 <内訳> 基本給 175,000円～325,000円 送迎手当 2,000円 処遇改善手当 33,000円～60,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり

仕事内容【保育士】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし未経験可 「あったかい」がモットーのチーム支援子どもたちの可能性とご家族を支える施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～402,000円 【月給】220,000円～402,000円 <内訳> 基本給 175,000円～325,000円 送迎手当 2,000円 処遇改善手当 33,000円～60,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休120日/週休2日制◎ 残業ほぼなし/「できた！」というよろこびを大切に、成功体験を積み重ねていく療育月給18.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 【月給】185,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 群馬県高崎市 上豊岡町486-5 募集情報 ◆当施設を紹介します 群馬県高崎市にある定員10名の放課後等デイサービスです。 わたしたちが大切にしているのは、子どもたち一人ひとり

勤務時間週所定労働日数：3日 1日4時間～相談可能 【平日】 14:00～19:00（相談OK） 14:00～17:30（実働3.5時間） 17:00～19:00（実働2時間） 【学校休業日】 9:00～18:00（1日4時間～） 休憩時間：なし（勤務時間により法定通り）

仕事内容週3日勤務で働きやすい◎未経験歓迎！放課後等デイサービスでパート保育士として子どもたちの成長を支えませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・発達に特性のある子どもたち（小学生中心）への療育・遊び支援 ・学校やご自宅までの送迎（社有車あり） ・事務作業や環境整備等 【対象】障がいを持つ小学1年生～高校3年生 【定員】1日20名 ＜平日の仕事の流れ（例）＞ 14:00～ 学校へお迎え、宿題や遊びの支援 16:00～ 体操やおやつの時間 16:30～ 集団活動や自由時間 18:00～ 子どもたちを自宅へお送り 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で事業所異動

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は、６時間以上の場合は、４５分間とします。 ・パートタイム勤務でも、条件によっては社保加入できます。 ・有休休暇は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容「１．自然の中でのびのびと心身を育み、やさしくて強い子になろ う ２．生活スキルを身につけて自立できる子になろう ３．自分 のこと・相手のことを考えられる子になろう」 以上に基づく子どもたちの支援 【業務内容の変更範囲について：会社内でのすべての業務】

勤務時間13:30 ～ 19:00 の間 4時間程度 勤務時間例 ①13:30～18:00 ②14:00～19:00 週1日～勤務可能！ ※勤務時間は相談に乗ります！ ※勤務日数についても相談可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 放課後等デイサービス セントラルパークA 保育士/無資格・未経験も大歓迎放デイでのパートさん募集！/土日祝休み昇給あり☆ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/無資格・未経験も大歓迎放デイでのパートさん募集！/土日祝休み昇給あり☆/勤務時間・日数は相談可能です◎ 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 週１～OK 土日祝休み 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中 短時間(６時間以内) 週

勤務時間13:30 ～ 19:00 の間 4時間程度 13:30～18:00／14:00～19:00 週1日～勤務可能！ ※勤務時間は相談に乗ります！ ※勤務日数についても相談可能！ 即日～

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ 放課後等デイサービスで 子ども達の見守り業務です☆ 勤務時間や日数（週1～）相談OKです！ 【仕事内容】 ・学校または各家庭へ送迎 ・おむつ交換 ・遊びの見守り ・おやつの提供 など ☆求人のオススメポイント☆ ・無資格の方も大歓迎！ ・残業なし◎ ・勤務時間/日数相談可能です♪ ・送迎車は乗用車サイズあります！ 【給与】 時給 1063円～ 【勤務時間】 13:30～19:00の間の4時間程度 【休日】 土日祝 働き方に“正解”はありません！ だからこそ、あなたのペースであなたらしく

仕事内容放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／管理者の募集です。 日高病院グループ新規放デイでの、児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務。新規事業所の立ち上げに伴い、運営体制の構築や支援内容の設計など、事業所づくりに深く関わっていただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用児童・保護者への相談対応、関係各機関との連携 ・事業所の運営管理、マネジメント業務 ・行政対応、各種書類作成、国保連への請求業務 支援内容や事業所の方向性について、中心となって設計・意思決定に関わっていただきます。立ち上げ段階のため、療育方針や運営体制については現場主導で柔軟に構築していける環境です。 ＊業務