商社 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 事務はじめてさんも集まれ！ ココから新たなステージで、事務キャリアを築いてみませんか？ 【企業紹介】 「クルマ」と「食」のビジネスをグローバルに展開する総合商社です。

仕事内容スターゼン株式会社 【川崎／未経験◎】内勤倉庫スタッフ◆年収400万～／定時17時半・年休122日／プライム上場食肉商社 【仕事内容】 【川崎／未経験◎】内勤倉庫スタッフ◆年収400万～／定時17時半・年休122日／プライム上場食肉商社 【具体的な仕事内容】 ～残業20時間程度／職種未経験歓迎／借り上げ社宅制度あり／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける～ ■業務内容： 倉庫内でのハンディターミナル（バーコードシステム）を使用した大手量販店のピッキング・仕分け作業・出荷業務並びに産地工場からの入庫業務をお任せします。 ＊未経験歓迎＊ 先輩社員が、一つ一つ丁寧

仕事内容藤原鋼材株式会社 【川崎】鉄材商社の法人営業◇大手取引多数／地元で長期就業可／年休125日／残業ほぼ無し 【仕事内容】 【川崎】鉄材商社の法人営業◇大手取引多数／地元で長期就業可／年休125日／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 ～100年企業を目指す老舗鋼材専門商社／全ての鋼材の取り扱い／営業組織の拡大のための増員／地元で長期就業可能／年休125日・残業ほぼ無し～ ＼求人のポイント／ ★ワークライフバランス×やりがい 年間休日125日・残業ほぼ無しと働きやすさ抜群でありながらも、お客様から提案や商材の質に高い信頼をいただいています！ 関東圏内でしか転勤がなく、腰を据えて働ける環境です

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間月～日 09:00-22:00（休憩60分）

勤務時間月～日 09:00-21:00（休憩60分） ※上記の内、週３日～応相談 ※原則は時間制限のない人が望ましいが日勤のみも相談は可能 ※日曜日のみなどは相談可

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【仙台銘板】★正社員！賞与あり！残業少なめ！訪問営業など！ ◆残業少なめでプライベート充実！ちょっとひと息、休憩室も完備！福利厚生充実！交通費月５万円まで支給！無料の駐車場あり＆車通勤ＯＫ！飲食店・コンビニが近くて便利です！ うれしい土日祝お休み！駅近なのでアクセスも抜群！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】法人顧客へ標識や照明などの安全用品の提案、顧客訪問、ヒアリング、商品提案、 見積り作成、お客様対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

仕事内容★ここで、大手企業勤務を叶える メーカーや商社など大手企業で、英語力を活かせる事務をお任せ。日立・トヨタ・東芝・キリン・au・リクルートなど、誰もが知る大企業で働きます。配属先の10割は優良企業。そのうち7割以上が上場、または上場グループ企業です。 【Q】無期雇用派遣とは？ 正社員（無期雇用派遣）として、大手・有名企業に勤務できる制度。雇用の安定と、希望やスキルにより配属先を検討できる選択肢の幅が魅力です！ 【Q】配属先は？ 希望と語学力を考慮して決定。「いきなりネイティブばかりの現場に配属される」ことはありません。 【Q】配属後は？ 専属コーチが"スキル磨き"をサポート。学びたいこと

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 常駐で大型物流施設の電気主任技術者補佐業務をお任せ致します。 ■具体的には ・受変電設備保守 ・年次停電計画（仮設計画含む）、実施 ・設備定期保守作業、小修繕作業 ・修繕工事、臨時作業対応（社内手続き、ビルオーナー1社・テナント約30社との調整） ・協力業者管理 ・その他設備管理業務全般 ■運営体制 ・現任よりOJTにて丁寧に業務を引き継ぎ致します。 ご入社後まずは電気設備箇所の把握と、年次停電作業における計画作成の補助業務に携わってください。ご経験に応じてお任せしていきます。 ・特別高圧の電気設備をはじめ、水処理設備等、建物管理に関

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）15時間以内 企業カレンダーあり。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

勤務時間・08：30～17：00 ・09：00～17：00 ・09：30～18：00 など ※就業先により異なります 「17時には退勤したい」 「残業少なめの職場がいい」 など、ご希望のはたらき方に合わせて お仕事のご紹介も可能です◎

仕事内容【ルート営業なのでお客様とじっくり向き合えます】 機械・工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様と取引をしている当社。既に取引のあるお客様に対し、電動工具や機械、周辺機器、備品・消耗品など、製造業に欠かせない商品を提案してください。 ＜提案先は？＞ 日本を代表する自動車メーカーをはじめ、宇宙航空、電気・半導体、鉄鋼など幅広い業界のお客様。お付き合いが長いのが特徴で、まずはコミュニケーションを取りながら、お客様の製品やビジネスモデルの理解を深めていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ 仕入れ先は2000社以上、取扱い商品は数万点という商品力が当社の強み。その中からお客様

仕事内容セントラル・タンクターミナル株式会社 【川崎】事務(事務管理・受発注管理)◇未経験・第二新卒歓迎／賞与約100万／業界最大手の黒字経営 【仕事内容】 【川崎】事務(事務管理・受発注管理)◇未経験・第二新卒歓迎／賞与約100万／業界最大手の黒字経営 【具体的な仕事内容】 【未経験/第二新卒も歓迎◆賞与年4.3カ月/土日祝休み◆年休129日・定時16:45／月残業20ｈ以内◆業界安定性◎】 ◎創業以来の連続黒字経営で業績は非常に安定。国内タンクターミナル業界の最大手として、大手上場企業（化学品メーカー/石油会社/商社など）との取引実績多数 ■ポジションについて： 石油類や液体化学製品をタン

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ※シフト制 ■お仕事のポイント■ ＼ 事務未経験ではじめた方も活躍中の環境 ／これから事務スキルを身につけたい方、ぜひエントリーを 【部署紹介】 受発注をメインにお客様からの問い合わせ対応をされている部門です。 【エントリー時の不安を解消】 未経験業界からチャレンジできます自分の経験でチャレンジできるか不安な方や業務のことで分からないことがありましたら、アデコまでお気軽にご相談ください＊

仕事内容朝日青果株式会社（ベジテックグループ） 管理部門スタッフ／土日休み／基本定時退社／家族手当あり 【求人要約】 【安定性】売上672億円のベジテックグループ企業 【環境◎】土日休み・残業ほぼ無・産育休取得実績あり 【福利厚生充実】家族手当・資格手当・退職金制度など 売上672億円のベジテックグループ企業。 その管理部門で経験を発揮しませんか？ 今回の募集では、将来的に管理部門をまとめていただける方を求めています。管理部門の幅広い業務をお任せしますが、特に経理や人事のご経験をお持ちの方、簿記資格をお持ちの方は大歓迎です。 ＼創業48年の安定企業だから、安心 1977年の創業以来、当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・卸や商社での日用品又は食品などの営業経験3～5年以上 ・ホームセンター、ドラッグストアなどでの日用雑貨売り場担当のご経験 【職種名】 【川崎】提案営業/年収400～500万円/土日祝休・残業20時間程度/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 ペットフード、ペット用品を専門に扱う商社です。 業界におけるリーディングカンパニーとして、全国に約10箇所以上の営業所、支店、物流センターを展開しています。 ■提案営業職 小売・卸（ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー）の 本部バイヤー向けに提案営業をお任せいたします

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 施設の選任電気主任技術者業務をお任せ致します（常駐） ■具体的には ・受変電設備保守 ・年次停電計画（仮設計画含む）、実施 ・設備定期保守作業、小修繕作業 ・修繕工事、臨時作業対応（社内手続き、ビルオーナー1社・テナント約30社との調整） ・協力業者管理 ・その他設備管理業務全般 現任よりOJTにて丁寧に業務を引き継ぎ致します。 ご入社後まずは電気設備箇所の把握と、年次停電作業における計画作成の補助業務に携わってください。ご経験に応じてお任せしていきます。 特別高圧の電気設備をはじめ、水処理設備等、建物管理に関する広い知識・経験を積む事ができる職場です。 ◆

仕事内容【Q】『貿易事務』ってどんな仕事？ 商社や物流会社などで、輸出・輸入に必要な書類の作成、荷物をストックしておく倉庫や配送手段の手配、船の入港管理などを行なう仕事。事務のお仕事をしながら、英語力も磨けます♪ ～*簡単業務からスタートOK*～ 最初は「英語フォーマットへの数字入力」などのシンプルワークからお任せします。初めて見る英単語は、辞書で調べながら進めればOK。コツコツ進めることが大切な、内勤の仕事です！ ※「もっと英語を活かしたい方」はハイレベルな業務にも挑戦可能！ 【Q】funtable（ファンタブル）って？ ファンタブルとは、あなたにぴったりの職場探しから、就業先での社員登用まで