人事 在宅ワーク - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

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システムエンジニア/休みもしっかり取れる!未経験OKの職場/在宅OK

株式会社テックオン

  • 姫路市

  • 年収360万円〜480万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 休みもしっかり取れる!未経験OKの職場 ゲーム好き集まれ!未経験から始める“ゲームバグチェック”のお仕事 \ 在宅勤務OK!/ \ 手厚い研修で安心スタート!/ \ 憧れのゲーム業界デビューをサポート!/ 【お任せするお仕事】 あなたにお任せするのは、リリース前のゲームを実際にプレイし、 「不具合(バグ)」を見つけて報告するお仕事です。 ただ遊ぶだけじゃない、 ユーザー体験を守るヒーローとしてゲームの品質を支えるやりがいあるポジションです! 【具体的にはこんなことをします】 スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームを実際にプレイ キャラの動きが変?テキスト

システムエンジニア/柔軟な働き方在宅勤務制度あり/在宅OK

株式会社テックオン

  • 姫路市

  • 年収360万円〜480万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 柔軟な働き方◎在宅勤務制度あり(業務習得後) ゲーム好き集まれ!未経験から始める“ゲームバグチェック”のお仕事 \ 在宅勤務OK!/ \ 手厚い研修で安心スタート!/ \ 憧れのゲーム業界デビューをサポート!/ 【お任せするお仕事】 あなたにお任せするのは、リリース前のゲームを実際にプレイし、 「不具合(バグ)」を見つけて報告するお仕事です。 ただ遊ぶだけじゃない、 ユーザー体験を守るヒーローとしてゲームの品質を支えるやりがいあるポジションです! 【具体的にはこんなことをします】 スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームを実際にプレイ キャラの動きが変?テ

人事(教育)/サービス(その他)業界/年間休日120日以上/管理・事務

株式会社NECT

  • 姫路市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社NECT \未経験歓迎/社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です!》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎!成長企業の人事部門は、やりがいが段違い!毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

人事・採用/課長候補/~創業以来黒字経営を継続中~/福利厚生充実/定年65歳/人事(採用・労務・教育など)

株式会社エコリング

  • 姫路市 御国野町御着 / 御着駅 徒歩8分

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■採用担当として新卒・キャリア採用の経験 ■マネジメント経験がある方(人数・規模不問) 【職種名】 人事・採用(課長候補)【姫路本社】~創業以来黒字経営を継続中~/福利厚生充実/定年65歳 【仕事内容】 年商358億円、まだまだ急成長を続ける同社採用部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。 【具体的な業務内容】 採用戦略・採用計画の立案 母集団の質・量の確保 採用チャネルの選定・運用 面接の設計・実施サポート 採用ブランディングの強化 リクルーター・面接官のトレーニング 内定者フォ

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