人材育成 - 新潟県新潟市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社Ling ほとんどが未経験スタート“売れる”人材を育成する【人材開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人のために支援したい人大歓迎です！》人材開発担当として家電やスマホの販売ノウハウをスタッフに教える、育成プログラムの企画・実施等をお任せ！ 家電量販店内の家電・携帯販売スタッフに 業務指導やフォロー研修・教育を行います。 ＼じっくりスキルアップできる環境！／ ▼まず、入社時研修で基礎を習得▼ 入社後は2日間程度、 座学・ロープレ・職場見学などを実施。 基礎知識を身に付けて

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容IDOMの運営展開するガリバー各工場において「カーケア業務」をお任せします。 車の磨き上げ・ボディーコーティング・内装クリーニング 社保完備 確定拠出年金(401k) 労働災害補償保険（労災） マイカー通勤可 専用駐車場完備 社員割引販売※クルマ購入 従業員持株会 リゾートトラスト（保養所） 各種レジャー施設割引 年間休日数120日 週休2日（シフト制） 年次有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 正社員経験者歓迎学歴不問週休2日制年間休日数110日以上年収500万円以上年収600万円以上賞与あり交通費支給社会保険完備産休・育休制度ありスキルが身につく接客業務なし自動

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容＜新潟市＞事務（人事・総務・経理） 人事：規定類作成・管理、人材採用、人材育成、人事制度など 総務：勤怠管理、来客対応、給与事務、備品管理、福利厚生など 経理：現預金管理、会計業務、決算業務など ご経験に沿ってお任せする業務を決定いたします。 定型的な事務作業だけでなく、職場環境の改善や社員のモチベーションをあげる工夫など新しい取り組みも行います。 紹介企業：株式会社ヒルストン システム開発・ITソリューション・デジタルマーケティングの3本柱で顧客の課題解決に貢献 【落ち着いた社風が魅力】長時間労働、休日出勤禁止◆ワークライフバランスの実現が可能 【自治体や大手企業のとの取引もあり】新

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 曽野木ふれあいの杜は食事が自慢の「株式会社ふれあいの杜」が運営する定員33名のショートステイです。初任者以上の資格をお持ちの方は資格手当が10,000円～と高水準♪海外研修制度や退職金制度2社加入など様々な制度が充実しており、安心して長期的にお仕事ができますよ☆夜勤明けは基本お休み◎お身体をしっかり休めながら働くことができる職場環境です。ご興味のある方はほっ介護までお問い合わせください。ショートステイでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 ショートステイの求人＞ ー 【施設形態】 介護施設 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 新潟県新潟市江南区楚川

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（新潟県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容東証プライム HRコンサル【新潟】人事経験者/人材紹介RA・CA 等求む！◆6社体制でのHD経営 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎一般事務/土日祝休み/研修・育成制度充実【新潟】 ～未経験の方歓迎！～ あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます ️ <給与> 年収240万円～ <勤務

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【人と関わる仕事が好き！】人材コーディネーターやってみませんか？ 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒ

仕事内容IDOMの運営展開するガリバー各工場において「カーケア業務」をお任せします。 車の磨き上げ・ボディーコーティング・内装クリーニング 社保完備 確定拠出年金(401k) 労働災害補償保険（労災） 自動車通勤可 専用駐車場完備 社員割引販売※クルマ購入 従業員持株会 リゾートトラスト（保養所） 各種レジャー施設割引 年間休日数120日 週休2日（シフト制） 年次有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 正社員経験者歓迎学歴不問週休2日制年間休日数110日以上年収500万円以上年収600万円以上賞与あり交通費支給社会保険完備産休・育休制度ありスキルが身につく接客業務なし自動車

仕事内容[仕事内容] ★当社（人材会社）でのキャリア採用（幹部候補ポジション）★ 《具体的な業務》 ◎求人開拓 ◎求職者へ支援・フォロー ◎新人育成 ◎進捗管理等マネジメント業務 ◎教育訓練やイベント立案・運営 ◎営業企画 など これまでのご経験やスキルに合わせて マネジメント領域の業務をお任せします！ オススメポイント 【自分の考え・意見が言いやすい】 まだ新しい会社なので沢山の分野に挑戦中の会社です 意見や考えを言いやすい風通しのいい環境です！ あなたの意見やアイディアが反映されたりと 今後の会社づくりに携われます！ 【明確な評価制度でやりがいもキャリアアップも◎】 頑張りを高く評価し

仕事内容<仕事内容> 【採用担当】女性staff活躍中！前職よりも給与UPのスタッフ多数！(新潟県エリア） ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！ 充実した手当をご用意 ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職者と企業をマッチング。 条件や働き方の交渉など、幅広い業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は約1年間、セールスプロモーション事業部に所属

仕事内容オーエムネットワーク株式会社 チャレンジ意欲がある方大歓迎！自社開発システムの【SE】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社クラウドソフト「R-Shift」などの開発や機能改善・導入サポートなどを行います。 ★約2〜3ヶ月間のジョブチェンジ研修で、着実に成長できる！ 自社クラウドソフトの開発や機能改善 お客様先への導入や、導入後のサポート 個別カスタマイズへの対応 など 【開発環境】 OS／Windows、Linux 言語／PHP、JavaScript、Python など DB／S

仕事内容人事部門管理者候補として採用活動・労務管理・人材育成などを担 当していただきます。 ○採用活動：採用計画、会社説明会、学校訪問、採用試験対応など ○労務管理：勤怠管理、健康管理、各事業所での社員面談など ○人材育成：社員研修立案・運営、社内コンプライアンス対応など ○人事制度運用：人事制度の改定、社内への浸透 ※この度の募集は増員となります。現在、総務業務を担当している 社員から人事の業務を徐々に引継ぎ、将来的に人事部門管理者とし ての業務を担当していただきます。

仕事内容あづま食品株式会社 【総合職(製造管理・営業)】月給28万円〜★20〜30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性を考慮し、製造ラインを管理する「製造管理」もしくは大手スーパー・量販店・卸会社への提案をおこなう「営業」をお任せします。 【製造管理】 生産工程に合わせたメンバーの配置 シフト管理をはじめとした勤怠管理 人材育成・評価などのマネジメント 現場での指導・業務改善活動 ほか 【営業】 量販店本部などへの提案営業。 販促物やキャンペーンの企画・提案 働きやすさにも注

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】評価給制度有り！事務職ではレア ️／未経験OK！／土日祝休み！／残業少なめ 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにスキルアップすることが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することも出来ます。 主に下記の業務を行っていただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・資料作成 ・受発注業務のサポート ・請求書作成 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、採用アシスタントなど ★未経験でもレベルに合わせて、研修制度を

仕事内容<仕事内容> 【医師/常勤】JR新潟駅すぐの大手美容皮膚科 ・カウンセリング(診察) ・処置/手術 ・マネジメント ・マーケティング ・人材育成 <給与> 年俸2500万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフト制（月8～10日休み、毎月シフトを組んでの勤務） ※希望休あり ・長期休暇 ・初年度有給10日 <勤務地> 新潟県新潟市中央区弁天 JR新潟駅 <福利厚生> 個人の努力をしっかりと反映する昇給システムが整っており、経験年数による昇給は業界最高水準レベルです。 【経験年数による昇給モデル】 1年目：2,500万円～3,400万円 2年目：2,600万円～6,0