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30件
株式会社 メカテック 彦根工場
多賀町 大字四手 / 河瀬駅 徒歩20分
月給20万円〜22.4万円
新卒
仕事内容一般自動機・半導体・液晶製造装置等の組立・配管・電装、検査作業 ハード・ソフト設計等 *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
ハローワーク1日前
有限会社 林工業所 滋賀工場
彦根市 服部町 / 能登川駅 車5分
月給22万円
仕事内容金属製品の研磨加工後の検査をします。(見本を基に検査します) ・検査後、梱包や箱詰め作業、個数確認を行い、出荷できる状態にします。 ・検査中に磨き残し等があれば、研磨機を使用して、簡単な手直しをしてもら います。
ハローワーク17日前
三陽工業株式会社 米原営業所
彦根市
月給21.2万円
仕事内容\2025年卒・新卒採用情報/ 【仕事内容】 自社工場、事業所、メーカー内での製造関連業務 自動車やバイク、半導体など様々な製造業務に携わっていただきます。 加工・組立・検査工程では未経験から始めた先輩も多数活躍! 他には工場内運搬や梱包作業など適正に応じて配属を決定します。 <入社後も安心サポート> 社会人として、これから体験する沢山の”初めて”に不安もあると思います。 そんな皆さんが安心して業務に取り組み、スキルアップができるよう、入社後は定期的な面談などを行いフォロー。 「やったことがないこと」に挑戦をしている新卒社員の皆さんを、私たちがしっかりとサポートいたします。 □どんどん新
かんたん応募三陽工業株式会社 米原営業所1日前
仕事内容今日利用した電車やクルマ、今使っているスマートフォンや家電… そんな私たちの毎日を支える「ものづくり」に携わっていただきます。 【具体的には…】 自動車、バイク、航空機、産業用ロボット、各種半導体などの製造関連業務 活躍する分野は組立、加工、検査、塗装…と多岐に渡ります。 適性に合わせて配属を決定しますので、1つずつ学びながら成長をしていきましょう。 □“あたりまえ”を支える 「製造業」は表に出るお仕事じゃないことから”地味”な印象があるかもしれません。しかし、日常で目にする 自動車、バイク、テレビやスマホに搭載されている精密機器から街ではたらくクレーンやショベルカー、電車、商用車、航空
かんたん応募三陽工業株式会社 米原営業所18時間前
宮部鉄工 株式会社
彦根市 東沼波町 / 南彦根駅 徒歩20分
月給19万円〜21.1万円
仕事内容水道用バルブおよび付帯製品の新規設計、改良設計・旧図面の更新 製品性能や製作工程の検証 検査製造部門との技術的連携 *製図はAutoCAD(2D、3D)等を使用します *バルブの特性・機械要素・流体力学および水道関連規格の知識を有する方、 もしくは応用的に理解できる方は尚良し *従事すべき業務について ・雇入れ直後:表記の設計検査等の業務 ・変更の範囲:営業を除く当社業務全般
ハローワーク3日前
仕事内容水道用バルブ製品の組立、部品・製品の塗装業務 *フォークリフト運転技能講習修了資格・玉掛け・クレーン運転(5t未満) が有れば尚良し *従事すべき業務について ・雇入れ直後:表記の製造検査業務 ・変更の範囲:営業を除く当社業務全般
株式会社 京南エレクス
彦根市 平田町 / 南彦根駅 徒歩10分
月給19万円〜21万円
仕事内容各種産業機械の電気設計(半導体関係など)、制御盤制作、電装 ※DX化へ挑戦中。 職場カイゼン取り組み中! 変更範囲:変更なし
ハローワーク16日前
株式会社アクロス大阪支店
月給25万円
正社員 / 新卒
仕事内容イベント会場での搬入・組み立て等の作業です。 初心者さん、未経験者さんにも先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事していただけます。 シフト制です 正社員(新卒) オープニングSTAFF 初心者・未経験者OK! 社会保険完備 交通費全額支給 全員面接! 学歴不問 社員登用あり 未経験者歓迎 学生歓迎 フリーター歓迎 正社員登用 昇給あり 交通費支給 友達と応募OK シフト制 オープン2年以内 オープニングスタッフ 社員を大事にする会社 経験者歓迎 大量募集 急募 制服貸与
フリスタ4日前
丸桝産業 株式会社
彦根市 城町 / 彦根駅 徒歩27分
月給20万円〜22.5万円
仕事内容各種パーツに切断された金属部品を溶接したり、加工・組立し製品に仕上げて いく作業です ・その工程は一点、一点手作業で大切に仕上げていきます梱包作業をしていた だくこともあります
ハローワーク19日前
株式会社 橋本建設
彦根市 野口町 / 河瀬駅 徒歩15分
月給22万円〜24万円
仕事内容現場支援事務は工事施工に係るデータや写真の処理・整理、書類作成等の業務 に従事していただきます。 先ずは先輩社員の下でソフトの使い方を学びながら経験を積んでもらいます。 *従事すべき業務について 変更あり:将来的に役職や業務の変更等により、本人の希望を聞き取った 上で、一般事務職や総務等への仕事内容の変更あり
ハローワーク10日前
仕事内容ステンレス・アルミ・銅などの金属製品の研磨加工作業 (研磨機を使用して製品を磨く作業です) 主な製品は水栓金具です。 ・検査業務(研磨後の製品の検査をします)
仕事内容当社製バルブ類(主として水道用バルブ)の販売、各地の官公庁、関連商社へ の営業活動を担当していただきます。 *従事すべき業務について ・雇入れ直後:表記の営業、販売の業務 ・変更の範囲:製造を除く当社業務全般
廣瀬バルブ工業 株式会社
彦根市 芹川町 / 彦根駅 徒歩10分
月給20.6万円〜22.6万円
仕事内容社内業務システム全般の構築・運営・保守業務。 会社の核となる社内システムを通して、全社最適とIT導入企画に取り組んで いただきます。 新入社員研修・人事制度も充実していますので、未経験者でも安心して業務に 取り組んでいただけます。 <働き方改革関連認定企業> <ユースエール認定企業> *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
ハローワーク8日前
株式会社 伊藤組
彦根市 小泉町 / 南彦根駅 徒歩7分
月給25.3万円
仕事内容総務・庶務 ・幹部候補としての採用 ・官公庁、民間工事の総務に関する業務 ・求人、採用、社員教育に関する業務 ・庶務に関する業務 *従事すべき業務について ・雇入れ直後:表記の業務 ・変更の範囲:管理的な職務を含む当社の業務全般
株式会社カットツイン
彦根市 東沼波町 / 彦根口駅 徒歩10分
月給18万円〜
仕事内容充実のサポート体制◎安心の給与体系◎すべてが揃ったカットツインで新しいスタートを切ってみませんか?着実にステップアップできる環境です♪ ~全国直営395店舗展開中!~ 安心・安定のカットツイン。 すべてが揃ったカットツイン で新しいスタートを切ってみませんか? 全国展開のメリットを生かし、Iターン・Uターン勤務など勤務地を柔軟にご相談いただけます◎ ◇将来なりたい自分をイメージしながら学んで行きます! 新卒入社の場合、概ね5年間でスタイリストに昇格し、一人前の職人となります。 そこから早い人は20代後半から30歳くらいで店長になることも! 接客研修や技術研修など研修制度も充実しています。
HairWorks10日前
仕事内容建築営業 ・官公庁、民間工事の入札に関する業務 ・新規顧客開拓 ・企画営業、提案 *従事すべき業務について ・雇入れ直後:表記の業務 ・変更の範囲:管理的な職務を含む当社の業務全般
仕事内容当社製品である油圧バルブ・油圧制御機器の設計、開発及びそれに付随する業 務 新入社員研修・人事制度も充実していますので、未経験者でも安心して業務に 取り組んでいただけます。 <働き方改革関連認定企業> <ユースエール認定企業> *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
大洋産業 株式会社
彦根市 芹川町 / 彦根駅 徒歩15分
月給19.1万円〜22.2万円
仕事内容配管工事(建設業)の見積・受注・設計・現場監督・納入対応、水浄化設備の 見積・受注・設計・納入対応、産業機械の見積・受注・納入対応のお仕事です 。■電話・メール・ZOOMを使ってお客様と打合せ(内勤が9割)■打合せ に応じた価格見積り作業、仕様に応じた設計作業 ■現地施工があるときは現 場へ出向き進捗管理・監督(月に数回) ※完全受注生産型のため、お客様との打合せでは相手の要望を聞くだけではな く、落としどころを提案・折衝することも重要です。入社したら、提案が得意 な方には「技術」を習得していただき、技術が得意な方は「提案力」を高めて いっていただきます。
谷庄建設 株式会社
彦根市 古沢町 / 彦根駅 徒歩5分
月給21万円〜23万円
仕事内容現場は滋賀県全域、転勤なしです。 ・工程表の作成や現場での進捗管理 ・現場での安全管理、現場作業員への指示 ・見積書作成等の事務作業 等 まずは測量の補佐的な仕事から始めていただきます。 子育てサポート企業として厚生労働大臣より認められた 《くるみん》認定企業です。(育児休業取得実績あり)
月給24.1万円
仕事内容今回募集するのは、ものづくり社員のキャリア形成をサポートするキャリアコーディネーターとしてのお仕事。20~30代が活躍中!「やったことがないことをやってみよう」をスローガンに掲げる当社で、一緒にチャレンジ・成長をしていきませんか? 【主な仕事内容】 ・お客様となるクライアントへ訪問し、 人員枠の確保、当社従業員の就業状況を確認 ・求職者の面接対応 ・従業員フォロー面談、目標設定 など 当社の取り組みを理解し、取引先の要望に答えながら、「従業員・取引先・三陽工業」3者共が良い状況となるように、橋渡しをして頂きます。 □未経験から活躍の社員が7割 なにをやるかよりも「誰とやるか」 そんな考
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