大学院卒 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容【新卒正社員採用／事務サポート職】 社内業務を支える事務スタッフとして、データ入力や書類作成、各種調整業務などを担当します。 ◆主な仕事内容 ■ データ入力・書類作成 各種データ入力や資料作成など、社内業務を支える事務作業を担当します。 ■ 伝票処理・管理業務 書類やデータの確認、管理業務など、正確性が求められる業務を行います。 ■ 関係部署との連絡・調整 社内メンバーと連携し、業務が円滑に進むようサポートします。 ■ 経理・バックオフィス業務のサポート 業務を通じて、事務処理能力や管理スキルを身につけながら、社内を支える役割を担います ■ 各プロセスにおける一連のマネジメント業務

仕事内容◆素材にこだわり新鮮卵を加工し玉子とうふ、茶碗むし、厚焼玉子、くんせい玉子、温泉玉子、半熟味付玉子等を製造しています。 衛生管理の行き届いた契約農場から仕入れた新鮮な原料卵を、朝一番で割卵して使用しています。 [仕事内容] 新商品のコンセプト立案。新商品の試作・検証・サンプル作成。生産ラインへへの工程導入。既存商品のリニューアル。 各部署と協議しながら、美味しく競争力のある商品作りの先頭に立ってリードしていただきます。 ◆半年間はマンツーマンリーダーによるOJTや、現場研修を通じて製造現場の作業や機操作等、会社について学んでもらいます。

仕事内容信託・不動産取引の営業ならびにコンサルティング 等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務

仕事内容【主な仕事内容】 ・大型ダンプやショベルカーなどの重機の運転 ・砕石を製造するプラント設備の点検、メンテナンス、修理 入社後は、まず大型ダンプの運転からスタートし、先輩社員の指導を受けなが 重機やプラント設備の操作を少しずつ覚えていただきます。仕事に必要な資格 の取得を積極的に支援しており、資格取得を通じてスキルアップを目指せます 。また、安全教育や研修にも力を入れているため、知識や経験がなくても安心 して働ける環境です。変更範囲：変更なし

仕事内容「理化学分析員職」の新卒募集です（2026年5月13日更新） 【メインの対象は、「2027年3月卒業見込」の方です】 （※前年2026年3月卒など、既卒の方（第二新卒）様もご応募ください。歓迎します） ＜理系学部出身者の方の就職先として、「花形」！ AIに淘汰されない職業！ 理化学分析業務！＞ 分析事業部 環境分析課（20名）（47歳課長、40代係長2名、40代課員3名、30代課員1名、20代課員1名、当正社員ポジション1名増員、アルバイト11名）配属です。 主に、環境水（河川水・地下水・排水等）や土壌を分析する部門に所属していただくことを現在想定しております。 （※当社の分析事

仕事内容●テレビ局の報道・情報番組の制作 具体的には 【ネタ出し・リサーチ】企画のリサーチ、資料集めなど 【取材】ロケの手配、スケジュール管理など 【編集】編集作業のアシスト、映像集め、映像使用の許可どりなど 【オンエア】スタジオでの出演者ケア、カンペ出しなど ●朝の情報番組ADの１日（一例） 【オンエア担当のない日】 10:00 出社 新聞記事などをチェック、コピーして配布 11:00 会議準備（資料準備、飲み物の準備など） 11:30 会議開始 議事録の作成 13:00 会議終了 昼食 14:00 リサーチの電話、資料集め 16:00 退社 【オンエア前日～オンエア】 7:30 出社

仕事内容【未経験歓迎／事務サポート】 入社後はデータ入力や資料作成、電話・メール対応などの事務業務からスタートします。 未経験の方でも安心して始められるよう、実践ベースの研修で段階的に業務を習得できます。 ◆主な仕事内容 ■ 電話・メール対応 ■ データ入力、書類作成、進捗管理 ■ スタッフやプロジェクトのサポート業務 ■ 社内連絡や調整などバックオフィス業務 ■ 各プロセスにおける一連のマネジメント業務 未経験でも、できる業務から一つずつ覚えていけます。

仕事内容横浜市の就労支援センターの相談支援員として、精神疾患のある方、発達障害・知的障害がある方、ご家族を含む市民の方々のパーソナルカウンセリングをはじめとして様々な支援サービスを提供します。 対面のカウンセリングの他、メールによる相談、電話による相談、障害者雇用の相談、就業継続のための相談、キャリア相談、生活の相談、お勤め先の企業との折衝、うつ病からの復職支援（リワーク・EAP）、PCによるシステムのオペレーション、電話応対を含みます。 心理・精神科医療系大学院修了で，公認心理師・精神保健福祉士，臨床心理士であることが望ましいが，他の領域でも，審査の結果カウンセラーとしての適性があると判断した場合

仕事内容社内の各部門を支える事務サポート職として、書類作成やデータ入力、電話対応などのバックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各種書類の作成、チェック、整理 ・専用システムへのデータ入力、更新 ・電話、メール対応 ・スケジュールや進行状況の管理サポート ・備品や資料の手配、管理 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら基本業務からスタートします。未経験の方でも少しずつ業務を覚えられるため、安心して事務スキルを身につけていける環境です。

仕事内容事務アシスタント職として、プロジェクトや会社をバックオフィスから支えるお仕事です。 【具体的には】 ・社員のスケジュールや人員の管理 ・協力会社との打ち合わせ ・電話対応やメールの対応 ・備品や資材の管理 【他社にマネできない唯一の研修】 研修が充実しているのは”当たり前”です。弊社では、配属後やステップアップに関わる研修も実施しています。例えば、配属後にはメンターと月に1回面談を行い「キャリアや配属後の悩みを相談できる環境」を整えています！

仕事内容「協同労働」のまちづくり・仲間づくりの専門職です。 【私たちの法人は社会的企業（協同組合）です】 地域の困りごとを「仕事おこし（企業）」することで解決していき、地域のまちづくりをしています。 仕事の分野は・子育ち・若者・障がい・食・農・林・再生エネルギーなど多岐にわたります。 どんなことでも「協同労働（働く人たちが主体的に働き、話し合いを中心に解決する）」という当法人の理念をもとに、様々な社会課題の解決策を探ります。 ６ヶ月の入職研修（座学・現場研修）後に、本人希望や組織事情等を考慮の上、全国の地域・事業所の配属となります。 本配属後3年を目途に、是非リーダーの役割を担っていただきたいと

仕事内容「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！

仕事内容あなたの「つくる力」で、社会を支える。 大手企業の業務システムを中心に、企画・設計・開発・運用保守まで、幅広く携わるチャンスがあります。さらに、要件定義やコンサルティングなど、上流工程から関わることができるのもポイント！ 入社後すぐにプログラミングや設計、要件定義など、本物のエンジニアスキルが身につけられる環境が整っています。 他社とここが違う！【SHIFTグループ×創業35年の信頼】 私たちは人を助け、人の力を最大化するシステムとサービスを提供します。 (1)充実の育成体制 ・内定後、チャットやオンラインMTGにて相談・質問受け放題 ・オンライン学習（Udemy）受け放題 ・入社後もスキ

仕事内容「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！

仕事内容「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！

仕事内容入社後 → 座学(3日間) → 外部研修(2～4日間)を経て、 ◎現場研修スタート(4月/約1ヶ月間) 約2日間を目途に、研究室/製造部/品質管理部と全部署を回り、 受注～納品の流れを学びます。 現場研修期間中、15時～17時までの２時間は、 ◎塗装訓練を実施(4月～6月/約3ヵ月) ■仕事内容 ・既存材料の改良研究・開発へ参加 現在使用している材料の耐久性を高めるなどテーマを設けた改良 研究から進めます。開発の流れや専門知識についても徐々に教え ていきます。 ・新技術の開発へも挑戦 数年単位の長い目で、研究に携わっていただきます。 ■一日のスケジュール 朝礼後にメールチェックをし、その後

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼【2027年卒】新卒者の方を募集／ ※長崎県の誘致企業です IT業界でスキルを身につけませんか？ 長崎オフィスで一緒に働く仲間を募集しています！ 情報系・文系・理系問わず歓迎！ 長崎市内で腰を据えて長く働きたい方歓迎！ 東京本社でIT研修を3ヶ月行い、しっかりとIT基礎を学んでから長崎オフィスでの勤務を開始していただきます。 長崎専任職のため、引っ越しを伴う転勤はありません。 【業務内容】 適性とご希望に合わせて以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・ITインフラの設計、構築、保守、運用、監視 （サーバー、ネットワーク、セキュリティ等） ・IT関連

仕事内容土木設計・測量業務 道路・河川・橋梁・下水道等の整備・設計などをお任せします。 社会人としてのスキルやマナーから、業界の知識・実務まで、わからない点は社長自ら丁寧に教えます。 またご自身の予定やクライアントの予定に合わせて働く時間を選べるため、自由度が高くのびのび仕事に取り組めます。

仕事内容警備業務の基本を習得した後、適性により以下の業務を担当していただきます。 ●指導教育 会社成長の要である人材育成の仕事です。警備員の新任教育（入社時の30時間の法定教育）と現任教育（入社後半年に１回の８時間の法定教育）並びに各警備現場におけるＯＪＴ、新入社員教育、ＲＳＳ訓練、笑顔トレーニング、マナー教育、警備関連資格取得のための社内教育など、行っていただきます。将来は警備業協会の講師にもチャレンジしていただきます。 ●採用・広報 各現場で活躍する警備スタッフやお客さまへの取材をもとに、ホームページやフェイスブックの更新、会社ＰＲ動画の作成、新卒採用関連イベントへの参加、大学・専門学校の訪問

仕事内容横浜市の就労支援センターの相談支援員として、精神疾患のある方、発達障害・知的障害がある方、ご家族を含む市民の方々のパーソナルカウンセリングをはじめとして様々な支援サービスを提供します。 対面のカウンセリングの他、メールによる相談、電話による相談、障害者雇用の相談、就業継続のための相談、キャリア相談、生活の相談、お勤め先の企業との折衝、うつ病からの復職支援（リワーク・EAP）、PCによるシステムのオペレーション、電話応対を含みます。 心理・精神科医療系大学院修了で，公認心理師・精神保健福祉士，臨床心理士であることが望ましいが，他の領域でも，審査の結果カウンセラーとしての適性があると判断した場合