オープニングスタッフ 看護師 - 熊本県 の求人・仕事・採用

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無印良品スタッフ/オープニング 未経験OK 一緒に地域に役立つお店づくりしませんか

無印良品 宇土シティモール

  • 宇土市 / 宇土駅 車4分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 \オープニングスタッフ募集/ ━━━━アルバイトSTAFF━━━━ 8:30~21:00(予定) ※上記時間帯で週3日/4時間~ <シフト例(予定)> 8:30~14:30(休想30分) 16:00~21:00(休想30分) ━━━━パートナーSTAFF━━━━ 8:30~21:00(予定)までの時間で、1日の実働5.5~7.5時間の契約時間に応じて固定シフト制勤務 <シフト例(予定)> 早番:8:30~17:00(休想60分) 遅番:12:30~21:00(休想60分) *その他詳細については面接時にお伝えいたします。* *土日祝出勤可能な方の募集です。* ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【無印良品スタッフ】 オープニング*未経験OK!一緒に地域に役立つお店づくりしませんか♪ 無印良品 宇土シティモール ■ 給与 時給1000円~+交通費支給 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 鹿児島本線(門司港−八代)宇土駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 宇土市 ★☆9月上旬OPEN予定★☆ *仲間と働くことの楽しさ *日々のやりがい etc. 『無印良品』で新しい自分見つけませんか? ◆地域の方の役にたつお店を目指して、 居心地よいお店づくりしてくれる方を募集します。 研修や教育制度が充実しているので、 未経験の方も安心してください◎ 正社員を目指せる

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正看護師/准看護師 2025年7月オープン予定/熊本県熊本市/心療内科クリニック/正看護師・准看護師/正社員/未経験・ブランク可/年間休日120日/通町筋駅から徒歩3分

医療法人社団紡潤会 熊本こころのクリニック

  • 熊本市中央区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 教育充実
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日100日以上

仕事内容2025年7月オープン予定【熊本県熊本市/心療内科クリニック/正看護師・准看護師】正社員|未経験・ブランク可|年間休日120日|通町筋駅から徒歩3分 ■ アピール ■医療法人社団紡潤会 熊本こころのクリニック 熊本こころのクリニック(仮称)は、2025年7月にオープン予定の心療内科クリニックです。 「社員が物心ともに豊か」であってこそ、患者様に対しても「豊かな物心を提供できる」という理念のもと、ご利用者様はもちろん、スタッフの皆さんの働きやすい環境を整えてお待ちしております。 ■未経験・ブランク可 資格をお持ちであれば、未経験・ブランクのある方もOK!看護の現場はどんどん進化しているの

人気かる・ける

正看護師 パート /オープニングスタッフ

株式会社湯の郷 グランパーク八反田

  • 熊本市東区 八反田 / 竜田口駅 車13分

  • 時給1,400円〜1,550円

  • アルバイト・パート

  • オープニングスタッフ
  • 17時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 週2・3日からOK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時00分〜17時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:※週2~3日でも可 (1)(2)の3~7時間程度 時間についても応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 シフト制

仕事内容◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務(iPad入力) ◎医療処置・認知症介護等業務 ◎主治医との連携(往診・診療対応、状態報告) ◎通院同行(社用車あり) ◎夜勤業務(希望者のみ):介助(起床・就寝)・口膣ケア等 ◎デイサービス:入浴介助・排泄介助・食事介助 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 主に上記業務をご担当頂きます。 ICT化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

ハローワーク

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