滋賀県栗東市のハローワーク 夜勤の求人・仕事・採用

仕事内容＊身体障がい者の方のご自宅を訪問し、介護全般にあたって 頂きます。（家事、入浴、トイレ、就寝 等） ＊勤務日・時間応相談 ＊初任者研修をお持ちでない方は養成制度があります。 （お持ちの方歓迎します。） ※時間相談可 トライアル併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） 変更範囲：訪問介護に関わる事務業務

仕事内容＊従来型特養を一緒に改善してもらえる仲間を募集します！ ＜主な業務＞ ・食事、排泄、入浴、移動、移乗など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・レクリエーション ※メンター制度を導入し、先輩職員が丁寧に指導します ※福祉機器などを導入し、ノーリフトケア（腰に負担がかからない ケア）に取り組んでいます。 ※職員も各フロア、日勤帯では６～９名程、夜勤帯は各フロア２名 で働いています。夜間、ご利用者急変時は、併設病院医師へ相談 できるので安心して働けます。夜間急変される方も少ないです。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ライフワークバランス◎希望休、柔軟に対応しております！ サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事（定員数７５名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ◎急募求人 変更範囲：変更無し

仕事内容施工現場管理業務 ・現場は滋賀県内全域ですが、大津市、草津市が中心 ・土木工事現場の施工管理・現場監督に従事していただきます。 測量や図面作成・写真撮影・写真整理・書類作成・メール送信な どのデスクワークもあります。 ・発注機関の方との打ち合わせ 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における入居者の介 護義務、生活支援等 ＊定員１８名（２ユニット）のホームです ＊認知症ケアが中心となります 【従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容令和８年４月オープン！グループホームまんてん大津千町の介護福 祉士・リーダー（常勤）新規開業予定の施設でリーダーとして力を 発揮して下さる方募集！ ・グループホームにおける介護業務全般 ・リーダーとしてユニットの取りまとめ、管理者と一般職の架け橋 ★福利厚生や手当充実◎週休３日♪ ★ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」で のサービス提供責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など ・変更範囲：なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設（登録２５名）において「通所サービ ス」「訪問サービス」「宿泊サービス」利用者の介護業務を行いま す送迎業務あり（瀬田地域、軽自動車使用） 平均年齢８０歳、平均要介護度２．４ 利用者の介護レベルや希望に応じて訪問や宿泊を組み合わせて自宅 で継続して生活するために支援します。利用者の希望を叶えるため 職員は工夫を凝らしより快適な生活を目指し職員自ら利用者に合わ せたオーダーメイドの介護を提供することが遣り甲斐になっていま す。より良い日常を支えていただくお仕事です。 ※無資格の方は入社後介護職員初任者研修を修了頂きます 補助し ます 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の生活支援及び介助支援 ■身体介護（入浴・食事・排泄・介助） ■清掃・ベッドメーキング ■食事準備 ■研修への参加 など ［変更範囲：変更無し］

仕事内容ライフワークバランス◎希望休、柔軟に対応しております！ サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事（定員数７５名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～１０時００分〈２２時～０５時に６０分休憩 〉 シフト制 ※労働時間、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬送の付添、生命に関わる緊急対応等の時は、６回を限度とし て１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 勤務に応じ、有給休暇法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇グループホームご入居者様の生活支援業務です。 ・食事、入浴、排泄介助 等 ＊定員：１ユニット９名×３ユニット＝２７名 〈変更範囲：施設運営に携わる業務全般〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は22時00分〜6時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間を中心に現場により多少変わります 深夜帯をご希望も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★★日払い制度で安心安定★★ 働いたその日に現金ＧＥＴ！ ３日間の研修制度で新たな一歩をサポートします！ ★★主な仕事内容★★ 工事現場、建設現場、商業施設での車両や歩行者の誘導です。 ★★毎日のお仕事・処遇・管理体制もバッチリ★★ 運転免許がなくても安心・乗り合わせアリ・社用車アリ 交通費全額支給・未経験歓迎・シニア歓迎・資格不要 ★★勤務場所★★ 大津エリア付近が主です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容リゾートトラストグループが運営の介護付有料老人ホームです。看 護師は２４時間常駐しています。ラグジュアリーなリゾートホテル を思わせるゆったりとした共有スペースがあります。 レジデンス棟での仕事について 半数以上が自立の方です。お元気なご入居者と多くかかわることが できる点がやりがいを感じられるポイントです。 勤務シフトについては夜勤は無く、早遅番、日勤を交代で行ってい ただきます。具体的にはシーツ交換、洗濯支援、ご入居者の居室か ら館内のレストランへの送迎同行、服薬介助、入浴介助が中心で重 介助は少な目です。レジデンス棟の１か月の平均残業時間は約３時 間で、プライベートも充実させることができ

仕事内容利用者とのコミュニケーション、食事・排泄・入浴等の介助、環境 整備、調理 ＊２０２７年４月新規オープンの障害者グループホームです。 家庭的な雰囲気のなかで、入居者ひとりひとりのペースを大切にし た支援を行います。 木造平屋の新築で敷地内には芝生広場、運動場も併設。入居者も職 員も一緒に新しい生活をつくっていきましょう。 ［変更範囲：会社の定める範囲］

仕事内容介護老人保健施設における看護業務全般 夜勤業務あり（１７時００分～翌９時００分） 利用者の日常健康管理、服薬管理、看護相談等 ◆採用時期：２０２７年１月以降予定です 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容施設利用者の健康管理 （利用者の健康チェック、病院へ薬を受け取りに行く等） ※日勤のみで、夜勤・宿直などはありません。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」で の利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・夜勤体制について：夜間は看護師も常駐し、２人体制で夜勤を行 いますので安心してケアができます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容准看護師資格を活かせる介護職の募集です。 サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」で の利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・ケアのポイント：寝たきりの重度な利用者様が多いため拘縮予防 に努めます。褥瘡（床ずれ）発生のない丁寧なケアを心がけます。 ・夜勤体制について：夜間は看護師も常駐し、２人体制で夜勤を行 いますので安心してケアができます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」の 看護管理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また利用者 様の生活全般に関わる援助をお願いします。訪問看護は現在、所属 施設内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など 看護業務全般