マーチャンダイザー - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容札幌エリア販売職求人／アメリカ最古のアウトドアブランド／社会保険完備／制服補助有り 【ファッション業界での接客販売経験2～3年以上】アメリカ最古のアウトドアブランド／社会保険完備 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 2,800,000円～3,500,000円 ※基準に基づき、前職経験を考慮 【勤務地】 北海道札幌市中央区 配属先は内定時に確定いたします 募集情報 【仕事コード】IB-8062 【仕事内容】 ・店頭での接客、販売 ・売上/在庫管理 ・ＭＤ/販売促進業務 ・顧客情報管理 ・館との折衝業務 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリ

仕事内容ジョルジオ アルマーニ ジャパン株式会社 【札幌】「EMPORIO ARMANI」販売スタッフ／本社へのキャリアパス／研修充実 【仕事内容】 【札幌】「EMPORIO ARMANI」販売スタッフ／本社へのキャリアパス／研修充実 【具体的な仕事内容】 「EMPORIO ARMANI」販売スタッフ／本社へのキャリアパス／研修充実／福利厚生充実 ■仕事内容：『エンポリオアルマーニ』にて販売業務をご担当していただきます。 【業務内容】 接客販売業務/商品管理/備品管理・発注業務/売上予算管理表の作成・集計/販売レポート作成※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります。 ◎働く魅力

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容スワロフスキー・ジャパン 株式会社 【北海道】スワロフスキーの店舗スタッフ◆個人ノルマなし◆月9日休み／残業ほぼなし／インセンティブあり 【仕事内容】 【北海道】スワロフスキーの店舗スタッフ◆個人ノルマなし◆月9日休み／残業ほぼなし／インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ＼第二新卒歓迎／手厚い教育制度で商材未経験でも活躍できる！キャリアパスあり・働き方◎（希望休取得可／年休119日） スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には： ＊接客（商品案内／スタイリング提案など） ＊販売（レジ業務／ラッピングなど） ＊店内ディスプレイ ＊商品管理

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■BtoC事業向けたコンサル・提案経験 ■小売や外食を中心としたBtoC事業における情報システムの企画・導入の経験 例： ・RFPの作成、要求分析など導入フェーズの経験 ・ソリューションと業務のフィット＆ギャップの経験 ・システム構築でのPMとしての経験 [歓迎] ▼事業会社におけるDX推進の経験 ・デジタルを店舗のビジネスモデルの企画の経験 ・ECサイトやネットスーパーの構築、リプレイス推進の経験 ▼事業会社での情報システム担当の経験 ・基幹システムや業務システムの運用経験 ・店舗やMDなど実業務と関連する情報システムの両方に関わった経験 【フ

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容【ZUCCa（ズッカ）】アパレル販売スタッフ＠札幌 【ZUCCa】 【仕事内容】: 接客を通してブランドの世界観・商品の魅力をお客様にお伝えし、売上につなげる役割。 年に2回ある展示会で、ショップマネージャー（店長）を中心に自店で取り扱う商品の発注を行うのも重要な仕事です。 キャリアプランとしてショップマネージャー、エリアマネージャーを目指し、販売のプロとしてブランドや商品への深い理解、素材やコーディネート方法の知識、着こなしや言葉遣い、おもてなしの心など様々なスキルが求められる仕事です。 【キャリアパス】 販売のプロフェッショナルとして、ショップマネージャー、そして複数店舗を統括するエリアマ

仕事内容複数店舗を運営するyutoriで、担当店舗の売上責任やマネジメント・スタッフ教育をしていくポジションです。 担当ブランドのMDや店舗統括・担当店舗スタッフとのコミュニケーションをとり、日々業務を進めていきます。 【主な業務内容】 ・シフト作成/売上/予算管理 ・新人教育/ロープレ指導 ・店長会議(日次/週次売上分析＋改善アクションの立案) ・接客/販売対応 ・売り場レイアウト/商品陳列 【意思決定領域】 ・店舗内施策の立案 ・スタッフの人事評価 ・全社月次総会の資料作成、参加 〈入社後の流れ〉 担当のブランド内で販売スタッフ（店長候補or店長）として店舗運営＋そのブランドの理解、商

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容※先ずは商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤの何れかの担当と なり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 ※商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、 空間の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して 下さい。 ※売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなど お客様のニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたしま す。 ※ＭＤプランナー経験後は、バイヤー、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーとキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容【プランテーション】アパレル販売スタッフ＠札幌マルイ 【Plantation】 【仕事内容】: 接客を通してブランドの世界観・商品の魅力をお客様にお伝えし、売上につなげる役割。 年に2回ある展示会で、ショップマネージャー（店長）を中心に自店で取り扱う商品の発注を行うのも重要な仕事です。 キャリアプランとしてショップマネージャー、エリアマネージャーを目指し、販売のプロとしてブランドや商品への深い理解、素材やコーディネート方法の知識、着こなしや言葉遣い、おもてなしの心など様々なスキルが求められる仕事です。 【キャリアパス】 販売のプロフェッショナルとして、ショップマネージャー、そして複数店舗を統括

仕事内容【社会保険完備】 契約社員/販売/社員割引あり/プライベートも充実させながら働けます♪ 人気ブランドの直営店で、接客・販売をお願いします。ジーンズを愛する仲間たちとともに、お客様に似合いのファッションをオススメしていきましょう！ ＜1日の流れ＞ ▼出勤。現場の掃除や棚の整頓などを行ないます。 ▼販売スタート。 ▼お客様が立ち寄られたら、ジーンズスタイルへのお悩みなどをヒアリング。コンプレックスを隠す一本や、スタイルアップの叶う一本を提案します。試着などの際は、必要に応じてお手伝いをお願いします。 ▼レジ打ちや商品の包装を終えたら、「ありがとうございました」とお見送り。 ▼接客の合間には、在

仕事内容オープニング募集！【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 接客を通してブランドの世界観・商品の魅力をお客様にお伝えし、売上につなげる役割。 年に2回ある展示会で、ショップマネージャー（店長）を中心に自店で取り扱う商品の発注を行うのも重要な仕事です。 キャリアプランとしてショップマネージャー、エリアマネージャーを目指し、販売のプロとしてブランドや商品への深い理解、素材やコーディネート方法の知識、着こなしや言葉遣い、おもてなしの心など様々なスキルが求められる仕事です。 【キャリアパス】 販売のプロフェッショナルとして、ショップマネージャー、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへとステップアップが可

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な