アパレル マネージャー の求人・仕事・採用

仕事内容【岡山県岡山市】大手アパレル販売会社で採用マネージャ土日祝休み 【仕事内容】 ●採用戦略の立案・実行・進捗管理…人事課採用エキスパートとして、要員計画に基づく新卒・中途・パートアルバイトの採用戦略の立案・実行・進捗管理をご担当頂きます。 採用全般：データ分析・課題発見、採用手法の選定、採用プロセスの設計、採用ブランディング等 新卒関連：戦略設計・実行、母集団形成等（2022年実績45名） 中途関連：エージェント・ダイレクトリクルーティングを含む採用推進、社内人材アセスメント等（年間10ポジション程度） アルバイト関連：戦略設計・実行、媒体・募集方法選定、データ分析等（年間4～500名

仕事内容サブマネージャファッション・アパレル 【仕事内容】 マネージャーと協業しながらリーダーとして戦略を実行し運営をサポートしていただく重要なお仕事です。またご自身が模範となってスタッフ育成やコーチングにもご尽力ください。 店長補佐として下記業務を担当していただきます。 ・顧客管理（新規顧客開拓と既存顧客維持） ・戦略立案と実行、KPI管理 ・商品動向の把握、在庫管理、金銭管理（入出金管理・レジ照合） ・スタッフマネジメント（ファッションアドバイザーの育成と評価）労務管理 ・店舗（店長）運営サポート ・他部門、取引先との連携 ・イベント、催事の企画と実行 など 【事業内容・会社の特長】 1980年

仕事内容ニューエラジャパン合同会社 【目黒区】リテールオペレーションマネージャー 【仕事内容】 【目黒区】リテールオペレーションマネージャー 【具体的な仕事内容】 ■概要：ニューエラジャパンにおけるリテールビジネスのキーパーソンとして、仕入や管理、販促戦略など「ニューエラ」直営店におけるオペレーション全般の管理・運営業務リテール部門のオペレーションをお任せします。店舗での顧客体験向上と継続的な利益/売上の成長をリードするポジションです。 ■ブランド『New Era（ニューエラ）』について：1920年創業、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリー

仕事内容品揃え～サイト運営～接客販売を行うEC事業のチームメンバーを募集中！ 永年勤続者も多く和やかな雰囲気の職場＆社員同士の仲も◎ 多様な働き方を応援しており、子育て中の短時間勤務社員も活躍しています。 【職種】 [正]アパレル(ファッション・服店長・マネージャー候補(サービス広報・宣伝・販売促進 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 【ECストア運営スタッフ】 ECストアの立ち上げ準備からサイト運営、受注対応、チャットによる顧客問い合わせ対応、顧客管理、SNS発信などをストア管理

仕事内容マネージャーとして、店舗の売上管理・報告・販売企画をご担当頂きます ■業務詳細 ・店舗の運営：予算管理、数値管理、経営者への売上報告、スタッフの育成等。 基本的にはオフィスワークとなり、店舗近くのオフィスで、資料作成や会議出席等を行っていただきます。 ・催事の統括：企画から計画、スタッフの手配、百貨店担当者とのやりとりなどを行って頂きます。 これまでは、年2回程度の開催でしたが、今後は催事に力を入れていく予定で、毎月全国の百貨店で開催しております。 催事の初日や最終日に会場に見に行っていただく場合もあるため、月一度程度1泊程度の出張が発生する可能性がございます。 自社ブランドを全国のお客様に広

仕事内容オリジナルブランドのエリアマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 ※オフィスでの業務も発生しますが、全国の担当店舗へのラウンド業務が中心です。 ※担当エリアは適性によって決定します。 １）複数店舗管理（店頭ラウンド） ２）スタッフ育成（店長、ショップマネージャーと連携） ３）販売戦略立案 ４）人材マネージメント ５）店内ディスプレイ、レイアウト指示など 【人員構成】エリアマネージャー4名体制（内男性1名）

仕事内容【3万円〜最大15万円のお祝い金あり！】 ＜店舗業務＞ ● 接客・販売 ● コーディネート提案 ● お会計 ● ディスプレイ ● 在庫管理 他 ＜バックヤード・マネージメント業務＞ ● 商品企画提案 ● 販売戦略・企画 ● シフト管理 ● スタッフ育成・マネージメント 【アパレルブランド『FUN』について】 10代～40代を中心に幅広い層の女性からご支持をいただいています。自社仕入れによるリーズナブルな商品展開を実現し、首都圏エリアを中心に全国各地で20店舗以上を展開中。そんな私たちが大切にしているのは、お客様とのコミュニケーション。接客重視のスタイルで“新しい自分になれるお洋服”をご提

仕事内容・レディースウェアの営業 （チェーン小売店、ＳＰＡアパレル向け） ・展示会の受注、出張 ・ＳＰＡ、チェーン店、アパレルへのＯＥＭ、ＯＤＭ営業

仕事内容ミセスブランドの営業マネージャー候補として、部署全体のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆営業部全体の予算計画及び管理 ◆営業メンバーのサポート ◆販売戦略及び販促の立案 ◆直営店舗の品揃え計画 ◆売れ筋、在庫状況の把握 ◆展示会運営 など 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 福利厚生倶楽部 定期健康診断 社販制度 その他 休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日 120日 土、日、祝日 夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 など 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間） 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 時短勤務制度 産休・育休取得実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 24時間以内にTEL&メールにてご連絡いたします。 土日（休業日）にご応募頂いた場合は、 翌営業日にご連絡いたします。 ・。・。・。・。・。仕事内容 ・。・。・。・。・。 ECサイト運営における、計画立案から在庫管理・ 人材マネージメントなど幅広く業務に 携わっていただくマネージャー業務です。 現在事業部内には５名のスタッフの方が いらっしゃるので、その方達のマネージメントを 行いながら、売り上げ獲得のマネージメント業務を 行なっていただきます。 ・。・。・。・。 企業様からのコメント ・。・。・。・。 企業様において、当事業を未来を担う中核

仕事内容高収入/交通費支給/すぐ働きたい/主婦/主夫/ママ歓迎/扶養内/正社員/都内/中高年/20代活躍/30代活躍/40代活躍/女性活躍/男性活躍/私服勤務/アパレル/販売/ 【職種】 都内路面店 [正]店長・マネージャー候補(販売アパレル(ファッション・服販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ カナダ発 アパレルブランド 都内路面店のアシスタントマネージャー 銀座、千駄ヶ谷 ＼ 【ブ

勤務時間[ア・パ]①10:00～20:30、17:00～19:30、②10:30～21:30 朝、昼、夕方、夜 ▲上記時間内でシフト制 週2日～、1日4時間～OK ◇アパレル経験者優遇します！ …大人気のショップです！ 過去の販売員の経験が十分活かせる環境です☆ 販売数によるインセンティブ制度も・・・？ ◇フリーターさん …WワークもOKですし 週5など、レギュラー勤務も可能です。 ◇学生さん …授業の無い日や土日など。 ご自身の希望勤務時間でシフト提出可能です◎ ◆シフトはご相談ください♪ ◆休憩あり ◆残業なし

仕事内容《業績向上：河原町OPAに3/18新オープン♪》京都河原町から徒歩1分の好立地で働きませんか？服装自由で社割も使えます！アパレル経験者・未経験者共に大歓迎♪販売ノルマもないので毎日好きな服に囲 【職種】 ショッピングモール・アウトレット clear 河原町OPA店 [ア・パ]①アパレル(ファッション・服レジ打ち、②アパレル(ファッション・服店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 お店での接客業務 ≪ 具体

仕事内容有名アパレル企業にて【人事労務】のお仕事です。 →部長補佐として、現状を把握して頂き、その後配下の部署マネージャーとして着任し、 将来的には部全体をコントロールする副部長を担って頂きます。 【具体的には】 ■部署マネジメント ■人事労務関係の対応（給与・社保・安全衛生） ■評価報酬制度の対応 ■人材戦略の構築（採用配置育成システムなど） ■人事管理システムの運用 ■規程整備、法改正対応 ■安全衛生や労務問題に起因する対応策 ■上記に関する戦略構築など 【職場環境】 有給消化率高めで残業時間も少なく、社内でも随一のワークライフバランスが取りやすい部署です。 在宅勤務も実施しております。

仕事内容ブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 《具体的には》 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務

仕事内容【職務概要】 同社のECマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 自社ECst」を含めたWEB領域全般のマーケティング推進業務をお任せいたします。 1,400万人超の会員のパーソナライズや30以上の自社ブランドのOMO施策、データマーケティングなどお任せする業務は多岐にわたります。 ＜業務イメージ＞ ご入社後は得意領域に応じて業務をアサインしていただきます。 st」に関して集客、CRM、データマーケティング、ブランド価値向上支援など取り組める業務の幅は広いです。 同社の魅力 同社は単なるアパレル企業ではなくグッドコミュニティ創出企業」を目指しており、アパレル以外の

仕事内容仕事内容 「hinata」の広告企画営業として、メディアを活用した広告企画の立案、提案、実行を担当していただきます。 具体的には、新規クライアントを開拓後、各クライアントが持つ「売上を増やしたい来店・来場者数を増やしたい」などの課題をアウトドアシーンと絡めて解決する方法を企画し、提案していただきます。 「アウトドアWebメディア」ではありますが、実績のあるクライアントはアウトドア領域に止まりません。車、食品、アパレル、お酒から、日用品、家電、自治体まで、一見アウトドアとの関連性が低い領域でも、アイデア次第。想像を超えた幅広いクライアントへの提案が可能です。 様々なクライアントに対し、これまでも

仕事内容デパートメントマネージャー 【仕事内容】 業界でも高い評価を得るluxuryブランドのマネジメント職としてご活躍頂きます。 実働7時間、豊富なインセンティブ制度など、充実した福利厚生面も魅力の外資系企業です。 luxuryブランドでの販売職としてご活躍頂きます。 業界内でも高いクリエイションの評価、充実したインセンティブ制度や実働7時間勤務などの充実した福利厚生で ぜひパフォーマンスを発揮頂ければと思います。 【業務内容】 ◆自社製品のデザイン、素材、クオリティの良さを理解した提案・接客 ◆ブランドイメージの正確な発信 ◆マネジメント業務 ◆その他付随する業務全般 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【3万円〜最大15万円のお祝い金あり！】 PRADA(プラダ)全国各直営店では、お客様が店舗の入り口に立ったその瞬間から『PRADA』の空間を楽しんでいただけるよう、スタッフが連携しながらお店を創り上げています。 「クライアントアドバイザは、お客様にブランドの魅力を伝え、コーディネートを提案するポジション。商品知識はもちろん、ファッションへの深い造詣や一流の接客スキルが求められるお仕事です。 お客様に楽しんでいただける空間を提供するため、チームワークを大切にできる方はご活躍いただけます！

仕事内容NY発人気ブランドで店長・サブ候補の募集です◎業界・職種未経験OK！マネジメント経験を活かしてファッション業界でキャリアを積みませんか？年休120日とお休みもしっかり確保できます♪ 【職種】 [正]アパレル(ファッション・服) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 ■マネジメント業務 ・店舗売上管理 ・売上マネジメント（数字管理） ・シフト作成、管理 ・スタッフ教育、業務管理 ・顧客管理 ・在庫管理 …など ■店舗接客業務 ・接客、販売、ラッピングその他付帯業務 ・検品、ストック管理 ・配送

仕事内容直営店ブランド「ＭＡＯＺＩＰｉｃｋｓ ｂｙ ＭＡＯＺＩＡＴＲＥＮＡＡＴＲＥＮＡ ＦＡＢＲＩＣＡ」の販売戦略の策定と実行を担うマーチャンダイザ－を募集します。 具体的には・・・ ・商品在庫管理 ・店舗の状況、在庫掌握及び店舗への投入 ・売れ筋、商品消化率の分析 ・商品発注数策定 ・帳票類の整備 ・売場配置選定（陳列指示） ・販促計画立案 ・MDプラン伝達 その他、状況に応じて付帯業務がございます。 ☆Point1☆「より経営の近いところで」 作成したMDプランを基に、 月に1回代表の重松と打ち合わせして方向性を決めていきます。 また仕入れ計画や、年間の売上計画など、 店舗に関わることは全