オープニングスタッフ 有料老人ホーム - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームの看護師/正社員/有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤/大手経営で安定/オンコールなし/研修充実/aaiwid4615-d/22596675/東武東上線志木駅

埼玉県朝霞市の有料老人ホーム

  • 朝霞市

  • 月給30.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務 バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等 20代〜50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2〜3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています! <勤務先概要> 室数:67室(定員69名/居室I 65室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉2室) 開設:2016年04月01日 【給与詳細】 月給:307000円〜 ・賞与あり:年2回 ・昇給あり:年1回 (正看護師) 月給:307,000円=※固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当 想

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介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/住宅手当あり

ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折(正職員)

  • 朝霞市 膝折町 / 朝霞駅 徒歩約20分

  • 月給24.5万円〜27.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK!介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員)【朝霞市膝折町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝起床介助など)がメインの業務です。 定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など 排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など 起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など 従事すべき業務の変更の範囲:会社

介護職・ヘルパー / 朝霞市 / 有料老人ホーム / 正社員(夜勤あり)

朝霞ケアパークそよ風

  • 朝霞市 大字宮戸 / 志木駅 徒歩約12分

  • 月給28.5万円〜34.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 資格不問
  • アットホーム

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約190,000円の支給実績!》★年間休日124日!未経験・ブランクOK!スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:朝霞ケアパークそよ風(有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/住宅型有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/年収400万以上・無資格OK!/HRCKI/KGS358/121163560/JR武蔵野線 北朝霞駅

埼玉県朝霞市浜崎の住宅型有料老人ホーム

  • 朝霞市

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15~60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。 同じフロアに3~4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 【給与詳細】 【給与】 月給:320,000円~370,000円 【諸手当】 残業手当 夜勤手当:1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給 通勤手当:月3万円まで ※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円 【昇給・賞与】 昇給:年2回 賞与:年2回(昨

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有料老人ホームの看護師/正社員/有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤/大手経営で安定/オンコールなし/研修充実/aaiwid4615-d/22799734/非公開

ニチイホーム朝霞

  • 朝霞市

  • 月給30.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務 バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等 20代〜50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2〜3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています! <勤務先概要> 室数:67室(定員69名/居室I 65室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉2室) 開設:2016年04月01日 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給:30

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ケアマネジャー/有料老人ホーム/常勤/住宅手当あり

ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・朝霞膝折(正職員)

  • 朝霞市 膝折町 / 朝霞駅 徒歩約20分

  • 月給26.1万円〜27.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)【朝霞市膝折町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【応募要件】 下記の資格をお持ちの方 介

パート・アルバイト / 施設スタッフ / 有料老人ホーム / 日勤のみ

ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームみんなの家・朝霞膝折

  • 朝霞市 膝折町 / 朝霞駅 徒歩25分

  • 時給1,145円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

勤務時間★週1日~、1日3時間~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7:00~10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00~13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00~16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00~18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

介護スタッフ/初任者研修(ヘルパー2級)/有料老人ホーム/RO14976

株式会社SOYOKAZE

  • 朝霞市 大字宮戸

  • 月給25.5万円〜28.5万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 *リフレッシュ休暇あり* 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

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