ショートステイ - 秋田県男鹿市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜13:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・介護福祉士をお持ちの方に向けての求人となります！ ・週5日から勤務できる方！お待ちしております。 ・1日8時間のお仕事ですので、しっかり働きたい方におすすめ！ ・子育て世代からミドル世代まで、幅広い世代の方が活躍中。 ・船越駅から車で9分と通勤の利便性も抜群です。 ≪仕事内容≫ ショートステイの介護職全般の業務をお願いいたします。 ・日常生活動作 ・訓練目的のレクリエーションなどの生活を援助する業務です。 ※普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 【変更範囲：適性、資格に応じ会社の定める介護施設業務全般】 ≪休日≫ シフト制,有給休暇(半年経過後付与

勤務時間早番 5:45～12:45(休憩45分) 日勤 8:00～15:00(休憩45分) 遅番 11:30～18:30(休憩45分) 夜勤 その他1 その他2

仕事内容＜常勤☆准看護師＞マイカー通勤可能◎無料駐車場あり♪定年65歳☆彡ショートステイ施設の求人です♪ ●定年は65歳☆彡各種休暇制度も充実しているので長期的に勤務ができる環境です！ ●マイカー通勤可能で無料駐車場完備！天候に左右されずに通勤ができるのは嬉しいですね♪ ●スタッフ間の連携もスムーズで残業はほとんどありません☆彡プライベートの時間もしっかり確保することができますよ◎ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県男鹿市船越内子２９４−２５２ 【アクセス】：船越車5分 【固定給】：【月給】20万円〜25万円 ＜内訳＞ 基本給：19

仕事内容○短期生活入所介護（ショートステイ）での看護業務全般 ○通院介助 ○その他付随する業務 〇月５回程度オンコール当番あり ※利用定員４２名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ショートステイで、在宅生活を送る利用者さまが、短期間でも安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 利用期間が限られているため、柔軟な対応力が求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④

勤務時間8:30～13:00 休憩0分 時間外労働なし 週所定労働日数 週2～3日程度 ※労働日数について相談可

仕事内容秋田県男鹿市で栄養士として新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,750〜261,900円 ≪基本給≫ 150,500〜223,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:5,000円/人（2人目以降：2,000円/人、扶養家族に限る） 住宅手当:上限15,000円（家賃の半額・本人契約の賃貸住宅に限る） 主任手当:25,000円（部門長の対応が可能な方に支給） 調整手当 :36,250〜36,800円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜200

仕事内容★週休2日！育休あり♪マイカー通勤可能★秋田県男鹿市にあるショートステイです。 ・お休みは週休2日制で、ゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方や旅行などのプライベートの時間を大切にしたい方にはおススメの職場です。 ・育児休暇の取得が可能なので、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。無料駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 ショートステイに

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は週４日勤務の場合の法定日数です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容管理栄養士としての新たなステージを目指しませんか？ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,750〜261,900円 ≪基本給≫ 150,500〜223,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:5,000円/人（2人目以降：2,000円/人、扶養家族に限る） 住宅手当:上限15,000円（家賃の半額・本人契約の賃貸住宅に限る） 主任手当:25,000円（部門長の対応が可能な方に支給） 調整手当 :36,250〜38,600円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜200,

仕事内容《ショートステイでの介護スタッフ求人！》週休2日★残業なし★65歳定年★無料駐車場完備でマイカー通勤可能です♪ ●単身寮があるので、遠方からの勤務をお考えの方もスムーズにお仕事を始めることができます。 ●週休2日で残業ゼロ！しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●65歳定年ですので、長くお勤めしたいとお考えの方にもおすすめの求人です！

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・土日祝などの曜日に関係なく勤務可能な方。 ・施設未経験でも資格があれば大丈夫です。 ・無資格の方でもご相談に応じます。 ・夜勤は月5～7回程度！回数等についてご相談に応じます。 ・通勤にも通いやすい施設です。 ≪仕事内容≫ ショートステイの介護サービス全般の業務を行っていただきます。(利用者28名) ・日常生活動作 ・訓練目的のレクリエーション ・生活を援助する業務 ※普通自動車運転免許(AT限定可) 【変更範囲：適性、資格に応じ会社の定める介護施設業務全般】 ≪休日≫ シフト制,有給休暇(半年経過後付与),産前産後休業,育児休業 ≪資格、応募条件

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 ショートステイ 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日124日 仕事内容 お仕事

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【土日祝などの曜日に関係なく勤務できる方、歓迎！】 ・管理栄養士または栄養士の経験を活かして活躍しませんか！ ・子育て世代からミドル世代まで、幅広い世代の方が活躍中。 ・船越駅から車で9分と通勤の利便性も抜群です！ ・家庭との両立がしやすい、管理栄養士に人気の働き方。 ・残業がほぼなく、子育て世代の方にもおすすめです！ ≪仕事内容≫ ショートステイの管理栄養士業務を行っていただきます。 複数施設の栄養管理体制をマネジメントいただく統括管理栄養士のポジションです。 ・行事食の企画や実施、食材の共同発注、在庫管理方法の確認および支援 ・栄養管理、衛生管理の標準化およ

勤務時間8時30分～13時00分 ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：週2～３日 ※月平均時間外労働時間：1時間

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 秋田県男鹿市にあるショートステイで介護職員の募集です！ 社会保険完備で住宅手当などの各種手当も充実しており、安心して働きやすい環境が整っています◎ また、昇給と賞与があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■ショートステイにおける介護業務全般 ・日常生活援助 ・訓練目的のレクレーション援助 【アクセス】 ＪＲ男鹿線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■資格不問

仕事内容【男鹿市福川字竪石】経験不問◎資格取得支援あり★各種手当充実◎「ショートステイ わかみ」で統括管理栄養士として活躍しませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 栄養管理体制をマネジメントいただく統括管理栄養士のポジションです。 ・行事食の企画や実施、食材の共同発注、在庫管理方法の確認および支援 ・栄養管理、衛生管理の標準化およびガイドライン策定や見直し ・栄養ケアマネジメント、研修、スタッフ育成 ・給食会議、委員会の統括 ・給食業務の品質改善、コスト管理、業者との調整や交渉 ・その他付随する業務 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:あり※転勤範囲:法人内の施設（本人と相談） 資

仕事内容秋田の美味しい笑顔を創る！未経験から始めるショートステイでの調理スタッフ募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給161,050〜221,050円 ≪基本給≫ 124,300〜184,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:5,500円 調整手当:31,250円 扶養手当:5,000円/月（2人目以降：2,000円 ） 住宅手当:家賃の半額支給（上限：15,000円/月 ）※本人契約の賃貸住宅に限る ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 500円 （月あたり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分又は〜の時間の間の14時間 就業時間に関する特記事項：＊実働、１４時間程度 （２２時から１時、又は１時から４時の３時間休憩あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＊年次有給休暇は週２日勤務の場合の法定日数です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日