上場 外食 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ※下記(1)、(2)共に必須 (1)商社、仲卸、食品メーカー、外食企業、スーパーなどにおいて食品の調達経験がある方 ※水産品など寿司ネタになり得る食材の調達経験必須。専門性が高い方の場合は水産品に限らず肉や加工品などの経験でもOK (2)最低限のExcelスキル（関数利用、データの集計、並び替えなど）やPCスキル ＜歓迎要件＞ ・在庫管理業務に携わったご経験のある方 ・海外でのバイイング経験がある方 ・英語、中国語の語学力を有している方 ・特定の魚種に関する専門性が高い方 【職種名】 食材バイヤー（プライム上場大手外食チェーン） 【仕事内容】 国内トップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社で法務としての経験がある方 ・法律事務所での就業経験のある方 ・法科大学院における法分野の体系的理解のある方 ■歓迎条件： ・上場企業もしくは上場相当規模の企業の法務部門での経験 ・食の分野（外食、食品メーカー等）での法務部門での経験者 ・多店舗型業種での法務部門での経験者 【職種名】 【東京】法務◆プライム上場の大手外食企業◆住宅手当・家族手当あり 【仕事内容】 ■業務内容： ・契約書作成、リーガルチェック業務 ・法令遵守のためのガイドライン作成 ・社内規定の管理、整備 ・外部弁護士との調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での経理実務経験 [歓迎] ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・食品、外食事業に興味のある方 【職種名】 豊橋市(愛知) 経理（主任～マネジャークラス）・外食サービス東証プライム上場◎基本土日休み 【仕事内容】 経理担当者として業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理業務全般（帳簿作成、決算、連結決算、子会社管理、税務） ・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、事業報告） ・経理業務の改善 ・経理システムの導入 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 ・外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 【会社の特徴】 焼

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での連結決算経験 【職種名】 経理 ※海外子会社管理・連結・開示（プライム上場大手外食チェーン） 【仕事内容】 大手外食企業での経理部門管理職候補募集。上場企業経験必須。 経理部門を牽引する管理職候補として、主に海外子会社管理、連結～開示業務などに携わっていただきます。 ・IFRSに係る決算処理 ・監査法人対応 ・各海外子会社担当のフォロー ・連結決算の進捗管理 ・経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析） ・開示書類の作成～レビュー等 を実施して頂きます。 また状況に応じてDD/PMI等のM＆A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、組織や業務のBP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名程度の部員のマネジメントの経験。 ・店舗開発部員として7～10年程度の実務（立地・契約・建築）の経験 ・中～大規模の制度企画立案/事業会社展開／実行管理業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【みなとみらい】店舗開発部長候補（※年収 610～800万円）◎プライム上場 大手外食グループ！ 【仕事内容】 同社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務に従事してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方、大型店舗のマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 プライム上場の外食企業【店長】シェアNo1の焼肉ブランドや海外への出店も積極展開中。年収450万円～ 【仕事内容】 ◆深夜営業無！◆休日は100％取得可能！ コロナ過でも増益を続けている大手飲食企業。 社員一人一人を大切にした教育プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門における何かしらの業務経験がある方（採用、人材開発、制度設計、労務管理など） ・人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※経験企業規模は問いません。 [歓迎] ・人事企画、制度設計のご経験 ・多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 ・人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼プライム上場の外食企業／年590万円～！≪人事制度企画≫回転すし店のチェーン展開などが主力事業 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界で働きたい お客様に楽しんでいただきたい 稼ぎたいという [歓迎] 飲食店での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳まで応募可能 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長平均年収728万円】外食勝ち組企業/上場企業/完全週休2日制/賃上げトップクラス 【仕事内容】 外食トップクラスの賃上げ企業、レストランチェーンでの店舗運営・管理 【どんな企業】 直営店舗545店舗 FC店186店舗、合計731店舗（2024年3月現在）展開している中華料理レストランチェーンです。 業績も良く直近3年間での賃上げ率が約22%と日本の全企業の中でもトップ

仕事内容★外食業界での経験を活かしてキャリアアップを目指そう！大手上場企業グループの調理スタッフ求人です！ ＜求人おすすめポイント＞ ◎国内外に人気のカフェやダイニングを展開する成長企業！ ・事業拡大のため増員募集です ・平均年齢も30代で活発な環境です ◎人気のハワイアンカフェで働く！ ・不動の人気メニューから写真映えするメニュー開発にも挑戦できる ・まるでハワイのような店内で、現地で学んだ本場の味を提供します ◎料理人として成長できる環境！ ・社員の成長のため、海外研修など多くの研修制度を設けています ・将来は店長やエリアマネージャー、店舗開発など様々なキャリアパスがあります ＜仕事内容＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜23時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務です。 （２）勤務は１８歳以上（年少者の深夜業禁止）、休憩３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個人の予定に合わせて２日取得の勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容冷蔵倉庫にて食品の仕分け作業や、配送先リストを基に必要な物を ピックアップする作業です。 ※Ｒ８．７．１下記住所に移転いたします※ 〒７１４－００５５ 笠岡市生江浜字沖浦２０６７－１ 業務変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社サンリオ 未経験OK*サンリオの“かわいい”を届ける【ショップスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実働7.5時間/月9日休み】サンリオショップでの接客・販売や売り場づくりなど、店舗運営業務をお任せします。★OJT＋接客研修が充実⇒安心スタート接客・商品案内・レジ業務 └「この商品はどこにありますか？」などの 問い合わせ対応も◎ ◇PC入力 └数値管理、納品手配、シフト作成 ◇売り場づくり └品出し、レイアウト ◇在庫管理 └在庫数の確認 ――★ゆくゆくは？ 店舗イベント

仕事内容【大江駅】未経験OK！転職なし◎土日休み◎外食産業備品の企画・営業・販売 外食産業備品の企画・営業・販売をお任せします。 お客様は大手チェーンから個人オーナーのお店まであらゆる外食産業となります。 ご依頼いただいた資材を調達し、お届けするお仕事です。 基本は既存顧客へのルート営業をお願いします。 一人あたり100社程（メイン顧客は20社程）を担当していただきます。 1日5社程度のお客様を訪問し、注文を確認していきます。 未経験の方も先輩社員の同行からスタートしますので、ご安心くださいね。 ◆未経験歓迎！ 特別な資格や経験は必要ありません。 運転免許さえお持ちであれば応募可能です◎ 入社後

勤務時間7:30～21:15の間で実働3時間～7時間程度（シフト制） ＊週3日～、1日3時間～OK！ 午前中だけ・午後だけなど、家事や体調に合わせた働き方が可能です。 ※職種によって時間帯・契約時間が異なります。面接時にご勤務可能時間帯をご相談ください。 【パート】 ①鮮魚／7:30～12:30 ②惣菜／7:30～17:00 ③精肉・④ベーカリー／7:30～16:00 ⑤野菜・果物／8：00～16:00 ⑥加工食品（調味料・飲料等）／8：00～17:00 ⑦フロントサービス（レジ）／9：30～21:00 ⑧登録販売者／9:15～21:15

仕事内容新店オープニングスタッフ募集！スーパー「ライフ」【主婦・シニア活躍中】【未経験歓迎！】 2026年夏頃オープン予定！「ライフ遠里小野店」オープニングスタッフ大募集！ 簡単な商品加工・製造・陳列や発注、レジ業務など、未経験でも始めやすいお仕事が多数！ ご希望の時間帯や体力に合わせて、無理なく働ける業務を選べます。 ●担当部門● ①鮮魚 ②惣菜 ③精肉 ④ベーカリー ⑤野菜・果物 ⑥加工食品（調味料・飲料等） ⑦フロントサービス（レジ） ⑧登録販売者 ★入社後随時研修開始予定！（期間は職種により異なる） 東証プライム市場に上場し、関西・関東に店舗を展開するスーパーマーケット「ライフ」

勤務時間09:00～17:00／08:30～16:00／08:30～15:30／09:00～15:30／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★週25～40時間の間で勤務時間を選べます★ ★9時-16時、9時-17時で就業いただける方歓迎★ ＜当社について＞ 当社は、ECサイトにおけるクレジットカード不正利用や、転売目的の悪質な注文、WEBサイトへの不正アクセス等を未然に防ぐ「不正検知システム」を開発・提供する、東証グロース上場企業です。 単なるツールの提供にとどまらず、日本のネットインフラの「安心・安全」を支え、事業者の収益を最大化させるパートナーとして、社会に不可欠なセーフティネットを構築しています。 当社が提供する不正アクセス検知サービス「O-PLUX Account Prote

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】Webマーケター/CRM◆ポイントキャンペーン企画等/プライム上場/外食No.1 【仕事内容】 【品川】Webマーケター/CRM◆ポイントキャンペーン企画等/プライム上場/外食No.1 【具体的な仕事内容】 【はま寿司やすき家など、国内外食業界最大手・プライム上場/Webマーケターとしてキャリアアップしたい方へ/ポイントデータ活用によるキャンペーン企画/売上1兆円から3年で130％成長を目指すための海外事業拡大中】 同社では各種業態にて共通ポイントサービスを（Vポイントなど）導入しております。そのポイントデータを活用し、さらなる各種業態の売り上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方、大型店舗のマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 プライム上場の外食企業【店長】シェアNo1の焼肉ブランドや海外への出店も積極展開中。年収450万円～ 【仕事内容】 ◆深夜営業無！◆休日は100％取得可能！ コロナ過でも増益を続けている大手飲食企業。 社員一人一人を大切にした教育プラ

仕事内容外食企業向けの閉店プロデューサー 未経験者歓迎！/20代30代40代男性女性が活躍中/充実の研修/東証スタンダード上場 [お仕事内容] ＼閉店プロデューサー職募集／ ＼安心・安定の東証スタンダード上場企業／ ●正社員募集 ●業界未経験 歓迎 ●充実した社内研修 ●能力・実績・意欲で評価 テンポスの社員は異業種からの転職者が多く、 商品知識、商品説明、販売トークなど、 一から丁寧にお教えします。 マニュアルや研修制度も充実しているので、 業界・販売未経験の方でも安心して勤務できます。 年齢・性別に関係なく、幅広い世代が活躍中！ 20代の店長や女性マネージャーも多数在籍。 子育て中の社員

仕事内容スターゼン物流部門では、物流倉庫における入出庫対応業務に従事いただくスタッフを募集いたします。 主な業務内容といたしましては、トラックからの荷降ろし、フォークリフトを用いた指定場所への移動、目視による検品といった入庫作業。 ならびに、指示された商品のバースへの移動、商品照合、トラックへの積み込みといった出庫作業となります。 当社では、DX化を推進しており、作業効率の向上と待ち時間の削減に注力しております。 これにより、残業の抑制にも努めております。 未経験の方も歓迎いたします。充実したサポート体制にて、皆様のご応募をお待ちしております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 [正]月給25.

仕事内容名古屋テレビ放送株式会社 《名古屋》『メ～テレ』の愛称で親しまれるテレ朝系列局【経理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《将来の管理職候補として活躍◎》経理担当として、業務プロセスの最適化・予算管理・財務報告において重要な役割をお任せします！■経理業務全般の管理・運営 ■月次・年次決算業務の実施および管理 ■財務報告書の作成と分析 ■予算の策定と管理、経営陣への報告 ■関連法規に則った会計処理及び税務申告 ■業務プロセスの改善提案と実施 ■新事業における経理部門の立ち上げおよびサポート

仕事内容経営的視点からESG・サステナビリティ活動を推進し、企業価値の向上を目指します。 具体的には、マテリアリティ（重要課題）の特定・評価から始め、それに基づいた戦略策定と実行を担っていただきます。 さらに、マテリアリティに関連するリスクマネジメント（特定・対策検討等）も担当し、サステナビリティ・ESGへの取り組みを推進します。 また、適時開示（有価証券報告書・統合報告書）に関する業務も含まれます。 これらに加え、社内外のステークホルダーとの連携強化を図り、ESG・サステナビリティに関する最新動向の把握と、それらを経営戦略に反映させるための調査・分析業務も担当いただきます。 貴社の持続的成