東京都新宿区のラーメン屋の求人・仕事・採用

仕事内容接客・ホールスタッフ 【正社員】従業員約1千名規模 各地に魅力溢れる店舗を展開 未経験OK／賞与・インセンティブ完備／独立支援あり ・未経験歓迎 20代/30代/40代/50代活躍中 ・第二新卒/中高年も活躍中 ・転勤なし／月9日休み可／有休完備 ・ボーナス、各種インセンティブあり ・独立支援で夢の実現をバックアップ ・ブランクあり/正社員デビュー歓迎 【仕事内容】 より多くのお客様へサービスをお伝えするため、ただいま 正社員を増員募集中 ＜主な仕事内容＞ ・発注業務 ・仕入れ ・仕込み ・接客、調理補助業務 ・レジ、会計業務 ※OJTの他、コンプライアンス・ 管理業務研

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『星空の中へ』 「至高の和食スカイダイニング」がコンセプト。 新宿の夜景を一望できる店内と 厳選素材の料理が自慢のラグジュアリーレストラン 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 など ゆくゆくは フェアやイベントの企画に携わることも可能！ 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 【研修について】 店舗でのオペレーションを覚えることからスタート！ ・接客マナー、トークレクチャー ・メニューの説明・レジの使い方 など 先輩社員が付きっきりで、優

勤務時間1日3時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜15:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社トリドールホールディングス／【接客・調理】お昼の空き時間で働ける♪家庭との両立も◎主婦さん活躍中♪お子さまが無償で食事を楽しめる家族食堂制度あり！平日ランチに働きたい方大歓迎★平日のみOK！ 【職種】飲食・フード／カウンタースタッフ／アルバイト・パート 1日3時間から／週2日から 【シフト1】07:00〜15:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1400円 ※シフト相談OK ※ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪ ★ランチ入れる方大歓迎◎ ★朝7-11時の間で勤務できる方積極採用中★ ★2ヶ月に1回、店長と1対1で話せる機会あり◎ お仕事

仕事内容接客・ホールスタッフ 【正社員】従業員約1千名規模 各地に魅力溢れる店舗を展開 未経験OK／賞与・インセンティブ完備／独立支援あり ・未経験歓迎 20代/30代/40代/50代活躍中 ・第二新卒/中高年も活躍中 ・転勤なし／月9日休み可／有休完備 ・ボーナス、各種インセンティブあり ・独立支援で夢の実現をバックアップ ・ブランクあり/正社員デビュー歓迎 【仕事内容】 より多くのお客様へサービスをお伝えするため、ただいま 正社員を増員募集中 ＜主な仕事内容＞ ・発注業務 ・仕入れ ・仕込み ・接客、調理補助業務 ・レジ、会計業務 ※OJTの他、コンプライアンス・ 管理業務研

勤務時間勤務時間：9:00～22:00（休憩0～180分 ※勤務時間による） ※週1日～OK！ ※週5日以上のレギュラー勤務も大歓迎！ ※時間、曜日、日数などシフトはご相談に応じます！ ※シフトは2週間ごとに提出していただきます。希望休OK！ ※平日ランチ・土日終日勤務できる方歓迎！ ※「朝の仕込みダケ」なんて働き方もOK！ 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週4日以上OK, 週1日からOK, 週2・3日からOK, 短時間勤務OK, 1日2時間からOK, 1日3時間からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大人気ラーメン店「一風堂」で一緒に働いてくれるStaffを募集しています！ 話題の「プラントベース」ラーメンも提供します。 土日祝は時給＋100円で効率よく稼げます！ 駅から徒歩スグで通勤もラクラク！ シフトも1日2時間・週1日からOK！ 働き方などはお気軽にご相談くださいね！ 【プラントベースラーメンとは・・・】 動物性食材不使用にしてとんこつラーメンのようなコクや旨味を再現したラーメンです。 「大豆ミート」など植物由来の原料で作られており、世界的にも注目されている「プラントベースフード」！ 常にラーメン界に新しい風を吹かし続ける「一風堂」が、食の未来を

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／賞与4ヵ月分実績有／年休111／未経験OK 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 ＼社員全体の給与が一律7％ベースUP／ 4年間で給与ベースが【14％】もアップ ❖未経験OK！ ❖賞与は年間で基本給の【2.3～4.3ヶ月分】 ❖年間休日111日以上！ ❖サービス残業なし！ ❖深夜営業なし！ ❖ラーメン店特有の【大きな声で接客なし】 仕事内容 ―――――

仕事内容社員8名の新宿駅近の会計事務所でパートナー税理士候補を募集します。 創業以来、業績好調。高待遇・高条件であなたをお迎えします！ 所長は40代。税理士法人化を見据えて、所長の右腕として、さらなる発展のため、やりがいを求めてみませんか？ 【事務所の特徴】 ・月次顧問もありますが、年一の決算深刻だけの業務が多いです。 ・顧問先への訪問監査がないので、移動に時間をとられません。 ・残業が少なめ（6月～10月は月10時間程度）で定時帰りも当たり前！（繁忙期を除く） ・プレイヤー兼マネジメントとして、お客様対応+申告書チェックなどを行っていただきます。 ・使用ソフトは弥生会計と達人シリーズ。 【代表

仕事内容日高屋での店舗スタッフ 【人材紹介の求人です】飲食デビューにも◎ 身近な日高屋だから、初めてでも始めやすい ラーメン好きも、接客好きも好き、日高屋で新しいお仕事を始めよう 【日高屋】 サラリーマンから学生、女性の方まで、老若男女いつでもどこでも気軽に立ち寄れる中華食堂 よりおいしく、また食べたいと思える、日常に寄り添う味付けを追求しています。 中でもラーメンの素材へのこだわりは日高屋の支えとなって 長時間かけて秘伝のスープに仕上げています(^ ^) 多くの店舗が駅から近いため、仕事帰りや学校帰りにすぐ立ち寄れるのが魅力 【求める人物】 ・明るく素直で前向きな方 ・協調性のある方

仕事内容20歳以上限定募集！派手髪・髭・ネイルOK★不機嫌禁止！？(笑)24時間365日楽しい店 「“楽しい”でつながる、世界をつくる」がミッション♪とにかく元気なstaffがたくさん！笑顔だらけの店★ お洒落な内装とフレンドリーな接客がウリの”オシャレなたまり場”「ペコリ」！ お客様ともあだ名で呼び合うほどの距離の近さなので､ いつの間にかスタッフになっちゃった人も！(笑) 系列店との繋がりも濃いので、友達も増えます！☆シフトのない日も遊びに来たくなる、最高の場所です♪ 【個性的な仲間が活躍中♪】 ウルフカットが似合いすぎ！男女からモテまくりのイケメン女子「たまちゃん(27)」 元イタリアンの

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ ＼ 正社員募集 ／ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼ 会社の成長に伴い、新たな仲間を募集 ／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収700万円！

仕事内容レストランの接客調理／賞与あり／面接確約／ネイル可 株式会社v.v.company イタリアン,バル,海鮮 《 新着レア求人 》 20代・30代が多数活躍中 人間関係の悩みゼロで定着率もバツグン◎ ＼ 正社員募集・履歴書不要で面接確約 ／ ❒【月給35万円】以上スタート ｜昇給も随時あり、最短で高収入を狙える★ ❒引っ越し補助で新生活応援（規定あり） ❒夏季休暇＆冬期休暇あり ❒選べる働き方あり ｜残業なし＆完全週休2日制など！ ❒髪色自由！ ｜ピアス・ひげ・ネイル・たとぅーOK ※清潔感のあるもの 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 自由度高く店舗運営できて 裁量大きく活躍できる

仕事内容エスエフピーダイナース株式会社 【神楽坂】接客・店舗スタッフ※麺屋猪一◆未経験可／月給30万超／清潔で働きやすい人気店 【仕事内容】 【神楽坂】接客・店舗スタッフ※麺屋猪一◆未経験可／月給30万超／清潔で働きやすい人気店 【具体的な仕事内容】 【未経験から店長へ成長可｜月給30万超スタート｜清潔で働きやすい人気店】 ＼おすすめポイント／ ★未経験からでも段階的に成長でき、最短2年で店長昇格の実績がある環境でキャリアアップ可能 ★月給30万円以上・年休114日と飲食業界の中でも高水準の待遇で安心して長く働ける ★動物系油を使わない清潔な店舗と良好な人間関係で定着率96％を実現する働きやすさ

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 など ゆくゆくは フェアやイベントの企画に携わることも可能！ 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 ☆3ヶ月に1回、事業部長との1対1面談あり ⇒現在の立ち位置、今後のキャリア、将来の話など ☆月1回、タウンホールミーティングあり ⇒10名程度のグループで幹部との交流食事会あり 【大人が集い、時間を忘れて愉しめる】 ビリヤード、ダーツ、カラオケ、インターネットカフェ、 ラウンジ、 シミュレーションゴルフなど…。 世代

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 【メニュー例】 ・フィッシュ＆チップス ・クアトロフォルマッジ ・ベーコンとモッツァレラのトマトパスタ など 手軽な前菜から本格イタリアンまで様々な料理をご提供。 お誕生日のサプライズ演出でメッセージ付のデザートを作ることも！

仕事内容【ライン＆WEB面接◎高校生可】髭・ピアス・ネイルOK！YouTubeやテレビの収録で芸能人も♪日払可 ＳＮＳやテレビで話題！「改めてナポリタンはうまいと言わせたい！がコンセプト♪あなたの笑顔でファンを増やして下さい！ 昔懐かしい味を提供するナポリタン専門店！ 毎日お店で手作りしている自家製ソースや 前日に茹で置きしたモッチモチの極太麺など、 こだわりの味はＳＮＳやテレビでも話題で、 お客様のリピーター率はなんと8割以上！ あなたもはまること間違いありません◎ 収録で芸能人に会えちゃうことも♪ 【髪色やネイル自由！】 働くためだからといって オシャレを我慢しなければいけないのは嫌ですよ

仕事内容【仕事内容】 店長をそのお店の経営者として捉え、大きな裁量を持って存分に力を発揮していただきます。 接客・調理などの基本的な業務に加え、店舗の運営業務全般をお任せします。 ●スタッフの採用や教育、シフトの管理 ●人財育成やチーム作り ●経費や売上などの収支管理 ●販促活動や顧客管理など まずは既存店長のもとにつき、業務や店舗のことを覚えていただきます。 【給与】 月給40万円以上 ◆昇給あり 月給40万円～ ※上記は飲食店経験者向けの給与となります ┗業態不問！原則社員でのご経験といたします ◎経験豊富な方は更に給与考慮もいたします！ ※未経験の場合は月給29万～スタート ※固定残業

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00~23:00の間 週2日～5日 1日4時間～8時間 上記の内で、ご希望の勤務スケジュールを面接時お教えください。

仕事内容ラーメン屋でのホールのお仕事 ・開店準備 ・お客様をお席へ誘導 ・注文伺い、ラーメンやドリンクの提供 ・下げもの ・お会計 ・閉店作業 など ご希望の勤務時間に合わせて、お仕事を担当していただきます。

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『穂のほまれ』 近年、世界から注目を集めている和食や日本酒。 国内外のお客様から愛されるお店を目指し、 厳選したお米・野菜を使った料理の数々や、 30種類の日本酒をご提供する和食ダイニング。 【仕事内容】 ・調理補助 ・仕込み など ゆくゆくは 発注、原価管理、メニュー開発等の業務をお任せ。 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 【研修について】 店舗でのオペレーションを覚えることからスタート！ ・料理の盛り付け方 ・レシピを見ながらの調理 ・仕込み など 先輩社員が付きっきりで、

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『GLASS DANCE』 華やかに盛り付けられた「グラスタパス」や ダシの効いたアヒージョ、本格パエリアなど 情熱的な心躍るスペイン料理をご提供。 【仕事内容】 ・複数店舗のマネジメント業務（人材・数値管理） ・イベント企画 ・メニュー開発 ・人材教育 など まずは、店舗での接客サービスなどから始めて頂き、 順を追って、イベントの企画・提案、人材管理、 数値管理、売上管理などのマネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢

仕事内容【研修充実・面接1回・正社員への道も用意】 ビジネスマナーや業界知識ゼロでも大丈夫！オフィスワークデビューや第二新卒も大歓迎です◎ 今回、お任せするのは【営業サポート】 企業様とスタッフさんのかけ橋となるお仕事です！ 当社派遣スタッフさんの契約更新手続きや、企業様へ人材オーダーのヒアリングなどをお願いします。 【具体的には…】 ■企業様へのアプローチ 取引中の企業様を訪問し、必要な人材に関してヒアリングを行います。 中には、誰もが知っている地域の有名企業に訪問することも！ ■派遣スタッフとの面談 就労しているスタッフさんと定期的な面談を実施。 職場でのお悩みを聞いたり、各種手続きのご案