ハローワーク ホテル - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※基本日曜・祝日のみの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本日曜・祝日の勤務 ※有給休暇は、週所定労働日数に応じ、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中し時間内で間に合わない時や業務繁忙時期等、６回を限 度として１か月７０時間１年６００時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・お取引先ホテル、カフェ、レストラン等のお客様へのコーヒー及 び食品、器材関連の配送業務 ・新規取引先獲得への外交 等 ＊慣れるまで丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・浅虫温泉にある温泉旅館の支配人 ・予約管理、スタッフの管理等 ・旅館・ホテルの全般的業務 ・売上管理、経費管理、利益管理 ※業務上、自動車運転の可能性あり 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテル内ウェルネスフロアにおける受付業務 ・お客様の受付及び施術メニューのご案内 ・電話対応 ・予約管理、顧客情報の管理 ・ホテルシステムへの入力 ・そのほか付随する業務 ※２０２４年７月にオープンしたウェルネスをコンセプトとした ホテルでの勤務です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：19時00分〜0時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■スタッフと連携しながら結婚式を運営します。 ・音響照明やバーを担当する場合もあります。 ・宴会やレストランを運営する場合もあります。 ・イベント準備、発注、会場設営等 ○業務状況により外出する際は社用車使用 ○変更範囲：会社の定める業務 ○業務に慣れるまで、先輩スタッフがサポートいたします。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：面接時、就業時間について相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルフロント業務全般 ・接客対応 ・予約精算業務 ・その他指示された業務 （変更範囲：変更なし） ※入社後、まずは日勤でフロント業務を習得していただきます。業務習得後、 適性等を考慮し、勤務時間（日勤／夜勤）を決定いたします。 ※下記就業時間以外のシフトもあります。

仕事内容会議や宴会等の会場セッティング及び片づけ業務並びに料理、ドリ ンクのサービス業務。 ※外出業務あり（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル城ヶ倉でのフロント及びレストラン業務 ≪フロント業務≫ ・チェックインやチェックアウト時の対応、電話対応、会計 等 ≪レストラン業務≫ ・食事やお飲み物の提供、オーダーの受付 等 【変更範囲：変更なし】 ※上記の業務を経験したあとホテルの運営に関わる業務にも携わっていきます 営業や企画など幅広いキャリアの経験を積むことが出来ます

仕事内容浅虫温泉にある温泉ホテル（旅館）でのサービススタッフ ・朝食、昼食、夕食等の用意、配膳 ・宴会時の会場セッティング、配膳 ・その他付随業務 ※業務上、自動車運転の可能性あり 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時15分〜11時00分 就業時間２：5時45分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様のおもてなしに関する仕事です。 本社による集客、経理、労務のサポート体制も充実しており、お客 様のサービスに専念できる職場です。 現地で支配人・副支配人・スタッフと一緒に愛されるホテルを作り 上げていくことが出来ます。 《主な業務》 ・接客業務（お客様のお出迎え・お見送り、お会計業務、客室への 案内、館内説明、周辺観光のご案内） ・予約業務（お電話での予約対応、ＷＥＢ予約対応、ご質問やご要 望へのご回答） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フロント業務全般 ・宿泊予約受付、台帳管理 ・チェックインの受付、アウト時の精算など ・ベル ・その他付随する業務 ※研修期間経過後、週に１～２回の宿直があります。 宿直手当がつきます。 ※状況によりお客様の送迎あり（ハイエース使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル内ウェルネスフロアにおける受付業務 ・お客様の受付 ・予約管理、顧客情報の管理 ・電子カルテ、ホテルシステムへの入力 ・そのほか付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ホテル城ヶ倉における料理の仕込みや調理業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし