ハローワーク ホテル - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は朝食の提供で週５日、（２）の夕食の提供は団体客のある 時のみで月に２回から３回程度。ただし、繁忙期は（２）の勤務は 増える場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します（休日については応相談） ※有給休暇は、週の労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※希望休については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：15時30分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は週の労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩は２時～６時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約書に定めた週あたりの出勤日数以外が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルＪＡＬシティ青森での調理業務（料理全般） ・仕入れ、調理、盛り付け ・厨房清掃 等 ※調理スタッフ３人体制 ※１日８０食程度を調理します。 ※調理経験ある方の募集となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容各現場においてのホテル清掃及び管理業務 ・ホテル清掃及び品質管理 ホテル客室清掃（ベッドメイク、バスルーム清掃、備品補充他） ホテル館内清掃 ・管理業務（労務集計事務処理、シフト作成等） ・付随業務（スタッフ送迎業務） ※清掃業務に関しては各現場で違いがある為、其々のホテルで３か 月程度従事しながら知識を身につけ、業務を把握した上で事務業務 等を含む管理の仕事も覚えていって頂きます。 ※現場／青森県内、秋田県内のビジネスホテル、リゾートホテル等 ※現場、状況により直行直帰、送迎バス、社用車使用（乗り合い） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ホテルにおける夜間フロント業務全般を担当していただきます。 ・フロントでの接客、電話応対 ・館内夜間警備（見回り、戸締り確認） ・レジチェック ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルフロント業務全般 ・接客対応 ・予約精算業務 ・その他指示された業務 （変更範囲：変更なし） ※入社後、まずは日勤でフロント業務を習得していただきます。業務習得後、 適性等を考慮し、勤務時間（日勤／夜勤）を決定いたします。 ※下記就業時間以外のシフトもあります。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間～４時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日について相談可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※希望休みについては相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中し時間内で間に合わない時や業務繁忙時期等、６回を限 度として１か月７０時間１年６００時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話、Ｅメール、または個人的な連絡により、客室の予約を受け、 確認する。客室の予約、割り当て、ルームキーの発行、必要に応じ て客室への案内を行う。顧客の状況を確認し、許可された顧客だけ が政府が提供する官舎を利用するようにする。料金を計算し、利用 者のアカウントに計上し、管理記録と合計のバランスをとる。支払 いを受け取り、釣銭を作り、出発する客に最後の領収書を提示する 。電話応対をする。顧客の懸念や問い合わせを報告し、解決する。 現金受領書の作成と保管、レジ日報の作成、アクティビティ日報の 作成を行う。その他、割り当てられたその他の職務を行う。 （変更の範囲）：諸機関労務協約 附表１職務定義書

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■スタッフと連携しながら結婚式を運営します。 ・音響照明やバーを担当する場合もあります。 ・宴会やレストランを運営する場合もあります。 ・イベント準備、発注、会場設営等 ○業務状況により外出する際は社用車使用 ○変更範囲：会社の定める業務 ○業務に慣れるまで、先輩スタッフがサポートいたします。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日