エールシステムズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護福祉士／契約社員】京都市右京区｜住宅型有料老人ホームでのお仕事｜未経験ＯＫ｜定着率９０％｜入社６ヶ月で正社員登用｜キャリアを築けます ■ アピール 阪急京都本線 西院駅から徒歩6分！ 住宅型有料老人ホームで介護職 ◎月8～10日休み ◎安心の研修制度 ◎各種手当充実 ◎育児休暇取得実績あり ≫≫マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり！ 最初から高いスキルは求めません。まずは挨拶ができればOK！ 未経験の方や業務に不安がある方は一人立ちまでしっかりフォローします。 資格取得やキャリアアップを目指すことも可能で、一生モノのスキルを身に着けることができます。 『西院マリアヴィラ』

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円〜340,

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円〜340,

勤務時間シフト制 週所定労働日数：週3日2h以上 7:00～20:00の間 ※夜勤なし ※相談可 【シフト例】 早出/7:00～16:00(休憩60分) 日勤/9:00～18:00(休憩60分) 遅出/11:00～20:00(休憩60分) 朝勤/7:00～9:00(休憩なし) 夕勤/18:00～20:00(休憩なし) 上記のような2hのみ勤務も可能です お気軽にご相談ください

仕事内容【介護福祉士／契約社員】天理市川原城町｜住宅型有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ｜未経験ＯＫ｜入社６ヶ月で正社員登用｜２４年３月オープン ■ アピール JR桜井線 天理駅から徒歩5分！ 住宅型有料老人ホームで介護職 ◎アクセス抜群立地 ◎月8～10日休み ◎安心の研修制度 ◎各種手当充実 ◎育児休暇取得実績あり ≫≫マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり！ 最初から高いスキルは求めません。まずは挨拶ができればOK！ 未経験の方や業務に不安がある方は一人立ちまでしっかりフォローします。 資格取得やキャリアアップを目指すことも可能で、一生モノのスキルを身に着けることができます。 『マリ

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円〜340,000円

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円〜340,

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円〜340,000円

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円〜340,000円

勤務時間シフト制 週所定労働日数：週3日2h以上 7:00～20:00の間 ※夜勤なし ※相談可 【シフト例】 早出/7:00～16:00(休憩60分) 日勤/9:00～18:00(休憩60分) 遅出/11:00～20:00(休憩60分) 朝勤/7:00～9:00(休憩なし) 夕勤/18:00～20:00(休憩なし) 上記のような2hのみ勤務も可能です お気軽にご相談ください

仕事内容【住宅型有料老人ホーム／介護主任候補】契約社員｜月８～１０日休み｜賞与実績２．５ヶ月分｜勤続表彰あり｜育児休暇あり｜研修あり ■ アピール 大阪市阿倍野区にある「阿倍野マリアレジデンス」は、定員41名の住宅型有料老人ホームです。24時間対応できる医療施設のバックアップがあり、利用者様が安心してお過ごしいただける環境を整えています。エールシステムズ株式会社が母体となり、主に大阪府・京都府で有料老人ホームを運営しています。 ■入職後は… ・月8～10日休み！ワークライフバランスを重視し、メリハリを持ってご勤務いただけます。 ・昇給、賞与あり！安定した収入アップに繋がり、モチベーション高く維

勤務時間シフト制 早出/7:00～16:00(休憩60分) 日勤/9:00～18:00(休憩60分) 遅出/11:00～20:00(休憩60分) ※シフトは均等に回すので、業務過多になることはありません ※勤務日応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職＜応募要件を満たしていれば未経験OK♪マンツーマンで丁寧に教えます！【大阪メトロ谷町線「阿倍野駅」から徒歩4分】【研修制度あり】【施設見学OK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【身体介護】 ・食事のサポート ・入浴のお手伝い ・歩行のサポート 【生活介護】 ・お部屋の掃除 ・シーツの交換 ・買い物の同行 ・ゴミの回収など ・レクリエーション マンツーマンでの丁寧な教育を行っています！ 未経験の方・不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 求人ID 516117

仕事内容若手も活躍中！正社員【ホーム長（候補）】■駅近施設■賞与あり 介護施設の管理職/初任者研修以上/管理職経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス提供責任者＜お持ちの資格を活かして働きませんか♪【JR阪和線・大阪メトロ御堂筋線「長居駅」徒歩4分】【施設見学OK】【交通費支給あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ■住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務■ ＜具体的な仕事内容＞ ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成 ・介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ・ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ・介護職員のシフト管理 ・ケアマネとの連携、行政対応 ・介護保険改正による契約書関係の修正、管理 ・介護職員の

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：350,800円 ~ 404,050円 【アクセス】 京阪電車「森小路駅」徒歩3分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府大阪市旭区新森2丁目12番10号 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般、支援員のマネジメント業務をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ⑥業務・勤怠管理 ⑦事業計画・事業報告作成、管理 ⑧介護職員教育、

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：315,800円 ~ 404,050円 【アクセス】 JR大和路線「志紀駅」徒歩2分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府八尾市志紀町1丁目18番 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般、支援員のマネジメント業務をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ⑥業務・勤怠管理 ⑦事業計画・事業報告作成、管理 ⑧介護職員教育、育成

勤務時間7:00～20:00の間でシフト制 ・シフト例 (1)早出7:00～16:00 (休憩60分) (2)日勤9:00～18:00(休憩60分) (3)遅出11:00～20:00(休憩60分) ※実働8時間 (4)朝勤7:00～09:00 (5)夕勤18:00～20:00 ※上記のような2時間のみの勤務も可能 ・8時間勤務できる方大歓迎！ ・週3～、2時間～、相談可能です ・夜勤なし

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円〜340,000円

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：214,866円 ~ 247,366円 【アクセス】 大阪メトロ谷町線 平野駅 徒歩 7分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府大阪市平野区平野本町1丁目16番12号 【仕事内容】 有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 定年制あり 一