株式会社イメージライフの求人・仕事・採用

仕事内容【NEW CLINIC OPEN！】動画➤イメージアップ！ 絶対的「居心地の良さ＋ワークライフバランス」 年間休日150日以上/完全週休3日制/有給消化率100％! ・・ DA（Dental Assistant） ～歯科助手～ ・・ 仕事内容をよりシンプルに！ ＼担当業務について／ V ★治療のサポート ・診療補助業務 ・治療器具の準備 ★器具の準備、管理 ・使用済み器具の洗浄、消毒、滅菌、片付け、管理 ・歯科材料の準備や在庫管理 ※当院の特徴として 業務内容はしっかり本人と相談しながら 決めていくスタイルですので、安心してくださいね。 来院された患者様の対応がメインにな

勤務時間週3～5日 【早番】7：00～16：00（休憩60分） 【日勤】9：00～18：00（休憩60分） 【遅番】11：00～20：00（休憩60分） ☆9：00～13：00などの時短勤務もＯＫ ☆曜日やシフト固定などご相談ください！ ☆年間休日（常勤）108日 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆週3~OK!時短も応相談!扶養内可☆常勤ﾍﾙﾊﾟｰさんも募集♪☆曜日やｼﾌﾄ固定などご相談ください!☆ﾏｲｶｰ通勤可 有料老人ホームでの介護業務/A-013802 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～1,850円 【勤務地】 大阪府豊中市 庄本町1丁目6番4号 【企業名・施設名】 株式会社イメージライフ 有料老人ホーム こころ絵豊中 募集情報 ☆週3～ＯＫ！時短も応相談！扶養内可☆常勤ヘルパーさんも募集♪☆曜日やシフト固定などご相談ください！☆マイカー通勤可 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【資格】初任者研

仕事内容掲載期間：10/06（火）～11/05（木） 渡辺パイプ株式会社 【障がい者雇用担当】説明会～定着まで障害者雇用に関するお仕事/年間休日120日以上 正社員 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リ

仕事内容！正社員【管理職 兼 施設長候補】■キャリアアップ歓迎■日勤のみ■年収500万円可能！ 住宅型有料老人ホームの施設長候補／介護職員初任者研修以上／普通自動車運転免許必須／管理職経験者優遇◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給29.8万～32.8万円（介護福祉士） ※夜勤なしの正社員も同時募集♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内の介護業務 ■食事・入浴・排泄などの介助や起床・就寝のサポート ■居室の掃除・洗濯等の環境整備や買い物代行 ■ナースコール対応や見守り ■定期的なイベントの企画・運営 ■介護記録（PCやタブレット入力）等 求人ID 634434

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤◎家から職場までスムーズに♪ ■職種 住宅型有料老人ホーム 介護職員 ■職務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇施設内の訪問介護業務(排泄・入浴介助、掃除・洗濯、買い物代行等) ◇施設業務(食事の誘導等） ■給与 月給 270,000円 ～ 288,000円 ■給与備考 [内訳] ・基本給:170,000円 ・資格手当:0円-10,000円 ・処遇手当:55,000円-63,000円 ・夜勤手当:35,000円(7,000円/回・月5回程度) ・残業手当:8,000円／月（月4.5時間）※超過した場

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員／初任者研修以上／キャリアアップを応援しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

勤務時間7時～20時の間で、週2日以上、1日4時間以上働ける方 （実働8時間以内） ※勤務時間応相談 （早出のみ、遅出のみ、9時～15時や10時～17時などご都合に合わせて勤務可能） ※休憩時間は法定どおり 1日の仕事の流れ（9時～17時の場合） 09:00｜出社・ケア開始（排泄・入浴・清掃など） 11:00｜食事の誘導 12:00｜休憩時間 13:00｜食後のケア・おやつ準備 15:00｜入居者様におやつ提供 16:00｜夕食の誘導 17:00｜退社 残業はほぼ無し 休憩は一人ずつ個室の休憩室がありますので、気兼ねなく休めますよ♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください （介福）時給1,400円～/朝7～9時と夜18～20時は時給400円UP♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内の介護業務 ■食事・入浴・排泄などの介助や起床・就寝のサポート ■居室の掃除・洗濯等の環境整備や買い物代行 ■ナースコール対応や見守り ■定期的なイベントのサポート ■介護記録（PCやタブレット入力）等 求人ID 634435

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤◎家から職場までスムーズに♪ ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇ヘルパー育成・管理 ◇利用者様やご家族様との相談対応 ◇関係事業所との連絡業務 ◇訪問介護業務(訪問予定表・実績作成、アセスメント・モニタリング・計画作成・レセプト業務等) ■給与 月給 320,000円 ■給与備考 [内訳] ・基本給:170,000円 ・資格手当 :10,000円 ・役職手当:75,000円- ・処遇手当 :65,000円 - 【その他手当】 ・ミーティング手当:2,00

仕事内容【障がい者雇用担当】採用～定着まで障害者雇用に関するお仕事/年間休日120日以上 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～375,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 地域手当 家族手当(扶養配偶者10,000円、子供10,000円/それぞれ1名につき) 残業手当 通勤費支給：上限￥

仕事内容仕事内容：新大阪に新店舗をオープンしたアレスト不動産にて、店舗管理やメンバー育成、反響営業を担う店長・店長候補を募集します。 完全反響型のためテレアポや飛び込みは一切なく、残業も原則ありません。 「不動産業界は残業が多くて帰れない」というイメージを覆す、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■仕事内容 ・不動産ポータルサイト（SUUMOなど）からお問い合わせいただいたお客様への対応 ・事務作業 ・Excelに自動反映されるお問い合わせ情報をもとに、お客様へお電話やメールでご連絡 ・お客様へのヒアリングやご提案 ・カウンターでの対応 ・賃貸物件の内見（オンラインでの案内がほとんどを占め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・整形領域で医療機器の営業経験をお持ちの方(3年以上) 【働き方について】 設立から間もない日本法人ですが、福利厚生・各種制度等も充実しております。また、年間休日129日、残業平均30時間程度など、 ハードワークのイメージが強い医療機器企業において、非常に高いワークライフバランスの水準です。 【入社後について】 座学の研修期間を1週間ご用意しています。研修期間終了後は、ジョイント事業部に本配属。その後は先輩社員と同行しながら、オペの立会など現場にてOJTを半年～1年程実施いただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容経理スタッフ募集／今、勢いのある不動産会社／転勤なし／シフト制で子育てにも配慮 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 弊社は、中古戸建や土地の買取再販、売買仲介を基幹事業に据え、エリアに特化した戦略で着実に業績を拡大しております。 代表の考えとして「従来の不動産業のイメージに捉われない」という考えがあり、ワークライフバランスに合わせた休日の選択制を取るなど、社員が長く働き活躍できる環境作りを進めております。 将来的には埼玉県全域、都内への進出はもちろん、海外での事業展開も検討しています。 今は拡大フェーズに入っており、一人一人の業務についても既存の業務に捉われない柔軟な発想・

仕事内容丸子テレビ放送株式会社 ケーブルテレビの【放送業務(取材・編集・キャスター)】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域の”今”を伝える、地域メディアで活躍！】◎ケーブルテレビ番組の企画・取材・編集などを担当します。★少しずつ業務の幅を広げます！長野県上田市の丸子・武石を中心に、地域に密着した映像コンテンツを企画・制作します。 【業務内容】 放送番組の企画・取材・カメラ撮影 撮影素材の編集・テロップ入れ 放送機器の管理・メンテナンス など 得意なこと・興味のあることから少しずつ業

仕事内容＼お仕事や育児で忙しいお客様に代わって日常の家事を代行します／ 【具体的には…】 ◎リビング・キッチン・浴室・トイレなどの掃除 ◎衣類の洗濯やアイロンがけ ◎お片付け ◎調理・食器洗いなど ※「料理はちょっと不安・・。」という方はお掃除メインでお任せしています！ ●研修 ロビーの応募者は9割が未経験者！丁寧に研修ができるようにマンツーマンで行います。効率的なお掃除の方法やキレイに仕上げるコツ、ご挨拶のタイミング、名刺の渡し方まで座学、ロールプレイングを行います。実際の現場のイメージがつきますよ！ ●コーディネーターとメンターのWフォロー お仕事開始後、初回サービス時は必ずコーディネーターが同行

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者／介護福祉士／経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアで

仕事内容【タイトル】 株式会社イメージライフ住宅型有料老人ホーム こころ絵 豊中正看護師／管理職 【仕事内容】 施設長候補として、住宅型有料老人ホームの運営を行う。 ◆人材マネジメント ・スタッフの育成・配置・評価の整備を実施 ・ミーティング・研修を実施 ・労務・職場環境の整備を推進 ・採用活動（求人・面接）を実施 ◇収支マネジメント ・入居促進を実施（見学対応・面談・契約手続き等） ・経費の適正化を実施 ・業務の効率化を推進 ◇施設運営管理 ・入居者・家族への対応、報告・相談・調整を実施 ・医療機関・ケアマネ・関連機関との連携を推進 ・行政対応・コンプライアンスの遵守を徹底 ・イベント・

仕事内容株式会社大平興業舎 JAXAや発電所を支える【倉庫作業スタッフ】17時退社OK／未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 最大35tの発電所・精密設備を天井クレーンで安全に移動！3～4人チームで息を合わせて吊り上げます。力作業ゼロで職人技の面白さを実感！★残業月10h扱うのは、発電所・変電所など プラントの一部となる大型設備や精密機械です。 手のひらサイズ（10～20kg）から 最大約35tに及ぶものまで様々。 過去にはJAXA関連のプロジェクト部品を 扱った実績もあります。 荷物の

仕事内容【タイトル】 株式会社イメージライフ住宅型有料老人ホーム こころ絵 豊中正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・訪問看護の業務 ◇豊中市の施設を巡回する訪問看護 ・こころ絵 豊中、豊中市庄本町1-6-4 ・Ｃアミーユ庄内、豊中市三和町1-2-23 ◇担当利用者数は1日あたり最大57名 ・直行直帰の勤務形態 ◇在宅看護の実施機会あり ・点滴 ・採血 ・注入 ・血統測定 ・薬の介助 ◇介護業務は看護師と介護師の役割を分担して実施しており、おむつ交換などの介護業務は発生しない 【事業所名】 住宅型有料老人ホーム こころ絵 豊中 【応募資格】 ◇看護師免許保有者 ◆運転免許不問 □普通自動車

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自動車教習所は、以前は男性の職場というイメージがありましたが、現在はワーク・ライフ・バランスを重視し、女性にとって魅力的な職場として注目されています。 実際、多くの女性が自動車学校で活躍しています。 そして、「女性が働きやすい職場」を作るため、以下のような積極的な取り組みを行っています！ ＜女性サポート例＞ ・産休・育休制度 ・時短勤務、変則シフト応相談 ・子ども手当有（18歳まで）1人につき30,000円/年 あなたの意見や提案も大歓迎です！ 新たな制度やサポートが必要と感じることがあれば、お気軽にお問い合わせください。 職場環境職員同士の距離も近