登録販売者 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容OTC医薬品カウンセリング、レジ接客、商品陳列など 休日 週休2日(月8～10日休み・シフト制)、年間休日110日、有給休暇(初年度10日～最大40日)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業など 福利厚生諸手当 社会保険完備、確定拠出年金、社員持株制度、社員買物割引、財形貯蓄、奨励金、会員制クラブ法人会員、慶弔金、退職金制度、寮・社宅など 業界経験者優遇 高年収 エリア職制度あり 教育制度あり 住宅補助あり 推奨品販売ノルマなし 20代、30代歓迎 店長経験者優遇

仕事内容登録販売者業務（OTC医薬品や化粧品等の商品の販売、接客、レジ業務など） 休日 月9～11日（1週1日以上）、年間休日116日（入社2年目以降は121日以上）、有給休暇、連続休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休暇（1歳半まで）など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、共済保険、転勤借上げ社宅制度、定年60歳(別途再雇用制度あり)、労働組合、買物割引制度、育児短時間勤務制度、処方せん調剤負担金補助制度など 【各種手当】資格手当(登録販売者手当

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネージャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業統括部長や営業部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキャリアパスもございます。 （従事すべき業務の変更

仕事内容■業務内容 売上管理,一般医薬品の説明や販売・相談業務,売り場作り,日用品雑貨等 販売業務,店舗管理,品出し業務,レジ業務,発注・在庫管理,チラシ・POP作成 等

仕事内容 お任せする仕事内容 店舗運営に関する業務をお願いします。 専門知識が活きる！医薬品の接客に時間を取れます。 ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎

仕事内容実務経験不問！登録販売者資格必須の求人です！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 おすすめポイント 〜医薬品販売の売上比率はドラッグ業界１位！登録販売者として活躍できるフィールドが多岐にわたります◎〜 ■出店計画は年間100店舗！ 中部27店舗、関東や関西で30店舗前後の出店予定。 店舗増加に伴い、ポジションも純増しております。 将来性が高くチャンスも多数あります。 ■正社員の区分は3つ

仕事内容※医薬品販売業の店舗内での一般用医薬品の販売、化粧品、 その他雑貨の販売 ※商品説明を希望されるお客様への接客 ※売り場づくりや品出し ※販売に伴う商品管理業務全般 （発注・売価管理・期限管理）等 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容V・ドラッグ 四日市泊店 募集要項 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験ある方優遇★転勤が少なめで長く働ける環境です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 27歳 年収400万円 統括店長 32歳 年収500万円 ■地域社員 月給：180,000円～300,000円+(登録販売者手当

仕事内容※医薬品販売業の店舗内での一般用医薬品の販売、化粧品、 その他雑貨の販売 ※商品説明を希望されるお客様への接客 ※売り場づくりや品出し ※販売に伴う商品管理業務全般 （発注・売価管理・期限管理）等 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：178930 伊勢市[宮川駅]待遇抜群の福利厚生充実！接客販売に注力できるドラッグストア！エリア限定社員制度あり♪ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 三重県伊勢市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：店舗に裁量があるドラッグストアです！ ポイント２：都心部を中心に新規出店計画があります！ ポイント３：企業として、女性管理職を増やす意向があります！ 全国に1,300店舗ほど出店している大手企業です。 産休・育休の取得実

仕事内容※医薬品販売業の店舗内での一般用医薬品の販売、化粧品、 その他雑貨の販売 ※商品説明を希望されるお客様への接客 ※売り場づくりや品出し ※販売に伴う商品管理業務全般 （発注・売価管理・期限管理）等 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容ホームセンターバロー 伊勢店S 募集要項 勤務時間ご相談ください♪都合に合わせて柔軟に対応します◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,000円～318,000円 【勤務地】 三重県伊勢市船江一丁目10番194号 募集情報 ライフスタイルに合わせて働けます♪主婦(主夫)の方、学生さん、シニアの方、様々な方が活躍中☆ ◆専門・短大卒以上 ◆ホームタウン制度あり ◆年間休日休暇113日 ◆東証一部上場 ◆嬉しい『従業員割引制度』あります！お得にお買い物できますよ♪ ◆勤務時間 シフト制勤務で実働8時間 [1]8:00～17:00 [2]11:00～20:0

仕事内容V・ドラッグ 陽だまりの丘店 募集要項 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験ある方優遇★転勤が少なめで長く働ける環境です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 27歳 年収400万円 統括店長 32歳 年収500万円 ■地域社員 月給：180,000円～300,000円+(登録販売者

仕事内容※調剤補助、調剤事務 薬剤師の補助業務をおこなっていただきます

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：178903 志摩市[志摩横山駅]お客様へのおもてなしに専念できるドラッグストア！全店POSレジ導入計画あり◇ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 三重県志摩市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：店舗に裁量があるドラッグストアです！ ポイント２：都心部を中心に新規出店計画があります！ ポイント３：企業として、女性管理職を増やす意向があります！ 全国に1,300店舗ほど出店している大手企業です。 産休・育休の取得実績も

仕事内容■会社名 三重県伊賀市上野茅町のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者／【採用強化期間延長】ただ採用人数には限りがあるので応募はお早めに！未経験者・ブランクありの方も歓迎☆【伊賀市】 ■コメント ポイント１： 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ ポイント２： 転勤なし、地域密着でのご勤務も可能です！ ポイント３：安心の正社員スタート！資格を活かせる ■雇用形態 正社員 ■職種 ドラッグストアの登録販売者 ■仕事内容 店舗運営業務（売り場作り、日用品雑貨等販売業務、品出し、レジ、一般医薬品の説明や販売相談業務、チラシ・POP作成、

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：358313 松阪市[松阪駅]【登録販売者デビュー歓迎】他業種からの転職実績も多数！期間限定で大手DgSが積極採用中☆【松阪市】 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 三重県松阪市 ＜担当コンサルタントより＞ おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ おすすめポイント２ 転勤なし、地域密着でのご勤務も可能

仕事内容■登録販売者として接客販売業務 レジ、お客様対応等 ■店長補佐として店舗運営業務 在庫管理、品出し、売り場づくり、スタッフのシフト管理等 休日 年間休日108日以上（シフトにより毎月8日以上）、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季長期休暇制度（年に一度、6連休を取得）、看護休暇（こども1人の場合1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日が限度）、引越休暇、裁判員休暇など 福利厚生諸手当 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生 産前・産後休業、育児休業、社宅制度、従業員持ち株会、社員割引購入制度、処方せん補助制度、確定拠出年金制度、再雇用制度

仕事内容 お任せする仕事内容 まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 /

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（転勤なし）／年休116日／希望休取得可能／未経験OK！ ドラッグストア『サンドラッグ』にて、 商品管理やスタッフ管理などをお任せ。 パートアルバイトの方と共に、 地域のお客様にご来店頂ける魅力的なお店作りに向けた マネジメントをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。 商品管理には売上データや天候など様々な要因の分析も必要です。 適切な商品管理を行いお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せします。 店長へのキャリ