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仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のIT部門で部門予算管理・予算策定経験（2年以上） ・マネジメント向けの報告資料作成や報告の経験 [歓迎] ・事業会社のIT部門での企画業務全般経験 ※特に、IT戦略立案／モニタリング／フォロー／計画見直しの一連のサイクルの経験やIT全般統制の対応経験 ・経営幹部向けの報告資料作成や報告の経験 ・大規模ITプロジェクトのPMまたはPMOの経験 ・組織マネジメント経験 ・契約管理業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 32～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自ら問題の発見と課題を設定し、その解決に向けて周

仕事内容ポジション概要 募集背景 今年度新たに新設された部署において、事業拡大と組織強化に伴う新ポジション「制作統合プロデューサー」を募集いたします。 現在、当社のスタッフ部門である「イノベーション＆エキスパート本部」は3つのユニットに分かれており、営業が個別でスタッフに相談を行っている状態です。しかし、クライアントの課題が複雑化する中、各領域の専門性を掛け合わせた包括的なソリューション提案が求められています。そこで、領域を横断して全体戦略を描き、案件全体をワンストップでプロデュースできる「制作統合プロデューサー」の存在が不可欠となっています。  今回募集するコアメンバーには、クライアントのビジネス成

仕事内容■ 募集背景 Indeed事業は、当社の採用管理システム『HITO-Manager』をご利用いただいているお客様の 採用成果を最大化することを目的に立ち上がった事業です。 応募管理にとどまらず、その先の「採用成功」までを一気通貫で支援できる体制を強みとし、 立ち上げから約1年で売上を大きく伸ばし、現在は Indeed Silver+ Partner として認定されています。 事業成長に伴い既存顧客数が増加する中で、 お客様一社一社への支援の質を維持・向上させていくことが、より重要なフェーズに入っています。 体制を強化することで、既存顧客への支援を安定させつつ、 今後のさらなる事業成長を見据

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Scope1/2におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験がある方 ・データの集計・分析経験（Excel、PowerQuery、BIツール等） ・担当領域において課題を特定し、関係者を巻き込みながら改善施策を推進した経験がある方 [歓迎] ・カーボンニュートラルや環境戦略に関心がある方 ・経営管理部門もしくは財務部門での業務経験が計3年以上がある方 ・Scope3算定やESG・サステナビリティ関連業務経験がある方 ・Excelマクロ、PowerQuery等によるデータ加工経験がある方 ・システム導入や業務プロセス改善経験がある方 ・AI活用や業務自動化に関する知

仕事内容パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 業界未経験OK！住宅設備や建材の【営業】フレックス★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 代理店や工務店などへ、住宅設備・建材を軸とした提案営業を行っていただきます。中長期的な顧客基盤の強化と売上拡大を担うポジションです。ショウルームなども活用し「空間や暮らし方」を含むソリューションを提案。社内外と連携し、提案から導入、アフターフォローまで一貫して担います。市場や現場から寄せられる声の開発部門へのFBや、販売店・代理店との販売戦略の立

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ (1)ご経験/スキル 以下 いずれか のご経験を3年以上お持ちの方 ・広告代理店にて法人営業のご経験 ※提案～納品、制作連携まで一気通貫でご経験をお持ちの方歓迎 !! ・メディアや制作会社にて法人むけにコンテンツセールスのご経験 (2)ご思考性 ・NewsPicksを活用いただいており、NewsPicksのコンテンツの可能性を感じていただける方 ・コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方 ・BrandDesignチームのミッションとバリュー・ユーザベースのThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくだ

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原／未経験歓迎】インサイドセールス◆障碍者就労支援／年休127／プライム上場G／福祉経験活かす 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎】インサイドセールス◆障碍者就労支援／年休127／プライム上場G／福祉経験活かす 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献・スキルアップ土日祝休／福祉×農業で障がい者就労支援、企業課題解決／独自のビジネスモデル～ 就労者数4,100名以上、雇用継続92％以上、利用企業640社。企業が障がい者雇用の知識やノウハウを蓄えられるようサポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 エ

仕事内容【仕事内容】 魅力的なヴィンテージアイテムやラグジュアリーブランドを扱うセレクトショップにて、接客販売やSNSでのプロモーションなどをお任せします。 入社後のステップ ・まずは本社での1ヶ月間の研修からスタートし、社会人マナーやブランドの基礎知識をしっかりと学びます ・店舗配属後は、先輩スタッフが2ヶ月間の実務研修を通じて接客のポイントや業務の流れを丁寧にお教えします ・店舗での接客対応からSNSでのコーディネート紹介など、できることから少しずつ業務の幅を広げていきます 安心のサポート体制 ・ノルマに追われるようなアポ取りはなく、ご来店されたお客様にじっくりと向き合える完全反響営業です ・

仕事内容【求人広告営業】業界TOPシェアSaaS×Indeed PLUSで企業の本質的な採用課題を解決！急成長中のHRテック企業 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 - はたらいて、笑おう。 仕事内容 業界TOPシェアクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」と、今トレンドの「Indeed PLUS」を組み合わせて活用し、企業の本質的な採用課題解決を行っていただきます。 主に新規顧客開拓が業務となります。 ＜お仕事の流れ＞ 採用戦略の提案 • 企業の採用課題とターゲットについてヒアリング • 採用目標と予算に応じた最適なプラン提案 効果的な求人掲載と運用 • 原稿作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いずれも必須 ・法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んだ経験 ・企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ・個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M&A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力 ・国際法務の経験 【職種名】 《東証プライム上場》データガバナンス・プライバシーなど経営課題をリードする戦略法務☆リモート中心☆ 【仕事内容】 今回のポジションでは、法務としての専門性を活かし、パーソルグループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広くご担当いただきたいと考えてい

仕事内容【募集背景】 SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。 特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。 この成長をさらに加速させ、次なる成長ステージへ進むため、 財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる人材を求めています。 パーソルグループ全体で見てもアルバイトパートなどの非正規雇用領

仕事内容年間休日128日／東証グロース上場企業の買取査定スタッフ／残業月平均13時間／未経験9割以上／00213221 【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品やジュエリー、時計などの実物資産を査定・買取する「内勤営業（カウンターセールス）」のお仕事です。 完全反響型の接客スタイルなので、こちらからのテレアポや飛び込み営業などの負担は一切ありません。 ただモノを買い取るだけでなく、「なぜ手放すのか」「他に整理したいお品物はないか」など、お客様の背景や思いに寄り添い、丁寧にお話をお伺いすることが大切です。 【入社後からひとり立ちまでの安心ステップ】 専門知識は入社後にしっかり学べるため、未

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ・ピープルマネジメント経験（5名以上） ・経営層または事業責任者との調整・レポート経験 ・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 [歓迎] ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎） ・複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ・?500人までのフェーズで組織人事構築に従事した経験 ・組織開発・育成、人材エンゲージメント等の知見 ・IPO準備にかかわった経験 【職種名】 【リモート可・フレックス制】人事マネージャー◆年間休日120日以上◆IPO準備中のSaaS企業

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 自動車業界は今、大きな変革期を迎えています。 コネクテッドカーや自動運転技術の普及により、自動車は単なる移動手段ではなく、インターネットにつながる「ITデバイス」へと進化しています。 その一方で、自動車を狙ったサイバー攻撃への対策が世界的に求められており、国際的な法規制への対応も加速しています。 パーソルクロステクノロジーでは、これまで培ってきたIT・情報セキュリティの知見と自動車技術を融合させ、車載サイバーセキュリティ領域を強化しています。 今回は、自動車に関わる知識・経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方を募集します。 【研修カリキュラム例】 ・サイバー

仕事内容【マーケティング企画】BOXIL／リード最大化に向けたPDCA構築 インサイドセールス部所属のマーケティング専任担当として受注に繋がるリードを最大化する企画立案・実行を所属長と連携しながら裁量を持ってお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・マーケ戦略の立案：リード最大化に向けたPDCA構築（ファクトに基づく仮説構築 / ユーザーヒアリング） ・マーケ施策の実施：LP改善・コンテンツ作成・セミナー企画 / 開催 【部署構成】 BOXILカンパニー営業統括本部 20代中盤から後半を中心に約10名所属しています。 （インサイドセールスチームは現在3名体制） 【勤務地につい

仕事内容【セールス】自社SaaSイベント事業「BOXIL EXPO」の急成長を牽引／第二新卒歓迎／リモートワーク有 急成長事業であるオンラインイベント「BOXIL EXPO」のセールスをお任せします。 今後の事業成長を担うセールスのコアメンバーの募集です。 【具体的な仕事内容】 ・予算達成に向けた営業戦略の策定 ・リード獲得に向けたマーケ施策の実施 ・新規開拓営業 ・既存顧客営業 ・イベント本番前後の運営業務 ・社内メンバーとの連携 など ■「BOXIL EXPO」について 国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム 「BOXIL SaaS」で培ったノウハウとコ

仕事内容飲食・小売業界などの大手顧客に対し、自社のDXプロダクトを用いたソリューション提案をお任せします。単なる導入支援に留まらず、顧客の課題解決やビジョン実現に向け、企画・開発部門と連携しプロダクト開発にまで関与できるのが特徴です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の事業成長を成功に導く提案 ●プロダクトの企画・開発にも関与 ●IT全般の知識が身につき成長できる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ モバイルPOSサービス「POS+（ポスタス）」と、20を超える豊富なオプションサービスです。顧客の要望に応じて、これらを組み合わせた提案や、時には新たな機能のカスタマイズ開発まで行います。 ＜提案先＞

仕事内容年間休日128日／東証グロース上場企業の買取査定スタッフ／残業月平均13時間／未経験9割以上／00213225 【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品やジュエリー、時計などの実物資産を査定・買取する「内勤営業（カウンターセールス）」のお仕事です。 完全反響型の接客スタイルなので、こちらからのテレアポや飛び込み営業などの負担は一切ありません。 ただモノを買い取るだけでなく、「なぜ手放すのか」「他に整理したいお品物はないか」など、お客様の背景や思いに寄り添い、丁寧にお話をお伺いすることが大切です。 【入社後からひとり立ちまでの安心ステップ】 専門知識は入社後にしっかり学べるため、未

仕事内容【仕事内容】 魅力的なヴィンテージアイテムやラグジュアリーブランドを扱うセレクトショップにて、接客販売やSNSでのプロモーションなどをお任せします。 入社後のステップ ・まずは本社での1ヶ月間の研修からスタートし、社会人マナーやブランドの基礎知識をしっかりと学びます ・店舗配属後は、先輩スタッフが2ヶ月間の実務研修を通じて接客のポイントや業務の流れを丁寧にお教えします ・店舗での接客対応からSNSでのコーディネート紹介など、できることから少しずつ業務の幅を広げていきます 安心のサポート体制 ・ノルマに追われるようなアポ取りはなく、ご来店されたお客様にじっくりと向き合える完全反響営業です ・

仕事内容ポジション概要 募集背景 当社は、「コミュニティ発想」をもとに、さまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。 クライアントのマーケティング活動に深く長く関わりながら、ブランドやビジネスの成長を継続的に支えていくことをポリシーにしており、その支援領域は戦略立案、マーケティングの企画・実行・運営、クリエイティブ開発、ファンマーケティング、CRMなど多岐に渡ります。 今回募集をする部署「イノベーション＆エキスパート本部」は、全事業部と横断的にかかわり協働して、各事業のプロモーションにおいてデジタル・紙媒体を問わず制作物の提案およ