東京都の複業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件※以下2点に該当する方 ・デジタルマーケティング分野での顧客・組織の課題解決提案およびディレクション経験3年以上 ・GA4、GTM、Karte、Marketo、PowerBIなどのマーケティングツールの実務経験 [歓迎] ・定量的な成果を上げた経験やGA/AAの経験がある方 ・ウェブディレクターでなくても、広告や開発、データ分析などのディレクションや進捗管理の経験がある方 ・アクセス解析ツール、ABテスト/サイト改善ツール、Tag Managerなどの実務経験や導入支援経験がある方 ・デジタルマーケティング分野でのプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー

仕事内容【仕事内容】 魅力的なヴィンテージアイテムやラグジュアリーブランドを扱うセレクトショップにて、接客販売やSNSでのプロモーションなどをお任せします。 入社後のステップ ・まずは本社での1ヶ月間の研修からスタートし、社会人マナーやブランドの基礎知識をしっかりと学びます ・店舗配属後は、先輩スタッフが2ヶ月間の実務研修を通じて接客のポイントや業務の流れを丁寧にお教えします ・店舗での接客対応からSNSでのコーディネート紹介など、できることから少しずつ業務の幅を広げていきます 安心のサポート体制 ・ノルマに追われるようなアポ取りはなく、ご来店されたお客様にじっくりと向き合える完全反響営業です ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）または３年以上の経営戦略企画業務の経験 ・日常会話レベルの英語力 [歓迎] ■歓迎条件 ・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験 ・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験 ・海外駐在員経験 ・マネジメント経験 【職種名】 ＊東証プライム上場＊リモート/フレックス可【パーソルHD】グローバル人事/管理職(エキスパート) 【仕事内容】 ■内容 現在、日本と海外の組織間のシナジーが不足し課題がある中でグローバル統一したフィロソフィの確

仕事内容【インサイドセールスリーダー候補】BOXIL／人材・広告業界経験者歓迎 BOXIL（ボクシル）はBtoB領域におけるマーケティングプラットフォームです。インサイドセールスの次期リーダー候補として、部長と連携しながら売上インパクトの大きい企業の開拓をはじめ、新規受注の最大化に繋がる戦術の立案・実行をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・事業計画達成に向けた戦術設計・実行 ・若手チームメンバーの支援 【部署構成】 BOXILカンパニー 営業統括本部 インサイドセールス部（現在は3名体制） ＜主な取引企業＞ ・外資大手企業：

仕事内容★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代の活躍を応援／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ 【職務概要】 遊技機のハード開発を担当していただきます。 【業務内容詳細】 開発製品：遊技機 ツール：オシロスコープ、Excel、Word、PowerPoint 内容： ・遊技機回路設計(社内) ※デジタル及びアナログ回路 デジタル：CPuボード、周辺回路 アナログ：音源IC、アンプ回路、電源回路、モータ ・遊技機回路設計(外注) ※外注指示や品質精査 ・基板単体評価 ・筐体信頼性評価 ・申請書類作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・リーダー経験 ・進捗管理、品質管理、メンバー管理 【尚可】 ・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない ・インフラ系（クラウド）の知識 ・5～10人規模のPRJでPL経験がある もしくは同等のことができる可能性がある ・各種AIツールを使った開発経験 【プロジェクト例】 ・大手SI企業内のモダンアプリケーション開発担当部署での開発（BtoB） ・官公庁向けシステムの制度改正に伴う開発（BtoB） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・挑戦する意欲を持ち続

仕事内容年間休日128日／東証グロース上場企業の買取査定スタッフ／残業月平均13時間／未経験9割以上／00213222 【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品やジュエリー、時計などの実物資産を査定・買取する「内勤営業（カウンターセールス）」のお仕事です。 完全反響型の接客スタイルなので、こちらからのテレアポや飛び込み営業などの負担は一切ありません。 ただモノを買い取るだけでなく、「なぜ手放すのか」「他に整理したいお品物はないか」など、お客様の背景や思いに寄り添い、丁寧にお話をお伺いすることが大切です。 【入社後からひとり立ちまでの安心ステップ】 専門知識は入社後にしっかり学べるため、未

仕事内容年間休日128日／東証グロース上場企業の買取査定スタッフ／残業月平均13時間／未経験9割以上／00213229 【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品やジュエリー、時計などの実物資産を査定・買取する「内勤営業（カウンターセールス）」のお仕事です。 完全反響型の接客スタイルなので、こちらからのテレアポや飛び込み営業などの負担は一切ありません。 ただモノを買い取るだけでなく、「なぜ手放すのか」「他に整理したいお品物はないか」など、お客様の背景や思いに寄り添い、丁寧にお話をお伺いすることが大切です。 【入社後からひとり立ちまでの安心ステップ】 専門知識は入社後にしっかり学べるため、未

仕事内容年間休日128日／東証グロース上場企業の買取査定スタッフ／残業月平均13時間／未経験9割以上／00213208 【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品やジュエリー、時計などの実物資産を査定・買取する「内勤営業（カウンターセールス）」のお仕事です。 完全反響型の接客スタイルなので、こちらからのテレアポや飛び込み営業などの負担は一切ありません。 ただモノを買い取るだけでなく、「なぜ手放すのか」「他に整理したいお品物はないか」など、お客様の背景や思いに寄り添い、丁寧にお話をお伺いすることが大切です。 【入社後からひとり立ちまでの安心ステップ】 専門知識は入社後にしっかり学べるため、未

仕事内容【応募資格】 [必須] ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 [歓迎] ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ・自らプロジェクトリーダーとなってプロジェクト立案・実行したご経験 ・複数のステークホルダーに対峙し、業務を進行したご経験 ・経営陣に対するレポーティング能力 ・タレントマネジメントのご経験 ・人事データベースの分析～企画・運営経験 ・上記に関する高い専門性、推進力を有している方 ・会社の理念・行動指針に共感し、推進する意思がある方 [歓迎] ・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験 ・タレントマネジメントシステム導入、運用経験 ・事業会社での人事制度（評価・等級・報酬制度の企画・運用、関連規程の策定）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・二級建築士の資格（一級取得を目指して学習している方） ・内装設計の実務経験 ・Vectorworksの経験 【尚可】 ・商業施設、オフィス、ホテル、住宅、専門店等のデザイン経験 ・BIMの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】建築設計（二級建築士） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日144日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 商業施設・住宅・別荘、ランドマーク、飲食店、オフィスの設計及びデザイン提案

仕事内容株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ 【秋葉原】新規事業責任者／産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービスの立ち上げ・推進 【仕事内容】 【秋葉原】新規事業責任者／産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービスの立ち上げ・推進 【具体的な仕事内容】 「医療と感動で世界を変える」の体現者となって頂きます。 ・初動で関わって頂く新規事業 産業医事業『産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービス』の実現に関与頂く予定です。 このサービスは法令対応（産業医）を“低コストで回す”を行いながら、メンタル不調を“早期検知・介入”で防ぎ、有事は“精神科チームで復職まで支援”のサービスの予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] 総じて、AI領域に知見があり、プロダクトマネージャ／プロダクトオーナー、もしくはプロジェクトマネージャの経験がある方を求めています。 ・AI／デジタル領域にシステム化構想実務経験（課題整理→領域選定→ROI→ロードマップ） ・ビジネス要件をシステム要件（機能／非機能）への落とし込んだ経験 ・プロダクトマネジメント／PO実務（バックログ、DoD、優先度付け） ・複数プロダクト横断の戦略／ロードマップ策定、共通化／個別化の裁定 ・経営・役員への投資説明、稟議リードで承認取得 ・事業／開発／セキュリティ／法務／財務を巻き込んだ合意形成の主導 ■プロジェクト事例 各グ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業改革に関連する実務経験（例：営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進） ・他社での業務や収益向上に関するコンサルティング実務経験 [歓迎] ・業務プロセスの体系化・マニュアル化経験 ・新規事業や組織立ち上げの参画経験 ・大規模な組織変革プロジェクト推進経験（例：複数部門を巻き込んだ改革、チェンジマネジメントの実施） ・データ分析に基づく課題特定・解決経験（例：顧客別収益率分析、KPI設計、改善施策の提案・実装） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～54歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・改革を担

仕事内容カスタマーサクセス部門では、『POS+（ポスタス）』（クラウド型POSサービス）を導入いただく企業様向けのカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入オペレーションを担っています。 当該部門において、オペレーション業務の統制を担当していただきます。 リテンションモデルの事業展開をするポスタスにとって、カスタマーサクセスを追求しお客様との関係性を構築し続けることは重要なミッションになります。 ポスタスでは契約締結後、サービスを提供するまでに様々な運用工程が存在します。 この工程を滞りなく管理・進行し、エフォートレスな体験を提供することもカスタマーサクセスにおいて重要な役割となります。 そのよう

仕事内容～東証プライム上場パーソルグループ／最先端技術・上流工程多数で最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能／副業OK～ 当社のエンジニアとして、回路設計エンジニアの組織の拡大・体制構築にもお力添え頂きたいポジションです。 基板設計経験（デジタル回路）がある方、CPUの周りのインターフェースや電源回路の経験、 ソフトウェアの知見（Linux）通信系・無線通信系やっていた方、あなたの知見を活かせる環境があります！ 是非ご応募ください。 【案件概要】 鉄道・工場向けの通信機器の新規機器の開発に携わって頂きます。 最初は市場不具合品の不具合解析から入ってもらい、製品を理解後に回路設計、評価まで対応い

仕事内容株式会社マイクロニティ 【週3リモート可／東京】財務経理部長／M&A・IPO準備／経営陣直下で財務戦略を推進／キャリア◎ 【仕事内容】 【週3リモート可／東京】財務経理部長／M&A・IPO準備／経営陣直下で財務戦略を推進／キャリア◎ 【具体的な仕事内容】 【AIを活用したM&A推進／財務経理部門の統括責任者として経営基盤強化／IPO準備・グループ拡大の中核ポジション】 ■業務概要 当社およびグループ全体の財務・経理部門を統括する部長として、月次・四半期・年次決算の統括（単体・連結）、IFRS導入やIPO準備に向けた会計・開示体制の整備、連結決算・開示資料の作成・統括、内部統制（J-SO

仕事内容【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用業務や企業へ人材を紹介するコーディネーター業務をお任せします。 中途入社した社員のうち、半数以上が未経験からの入社。先輩のOJT指導で安心して取り組める環境です。 人と関わることや、人のために行動できる方には向いているお仕事かもしれません♪ 関わったスタッフさんから「さんのおかげで楽しくお仕事ができている」「新しいお仕事にチャレンジしてよかった」…そんな話を聞くと大きなやりがいを感じられます。 未経験でも全く問題ありません！やる気と人柄重視の採用です！新しい業界・職種にチャレンジしてみたい方にピッタリ！ 転勤はありません！キャリアとプライベートの両立が

仕事内容■本ポジションにおけるミッション 売上100億円以上の大手企業（人材派遣会社など）に対して、自社運営求人サイト「アルバイトネクスト」を通じた新規開拓営業/既存深耕営業をお任せします。主に全国展開している企業の部長クラス（人事部/マーケティング部門）に対して、営業活動を担っていただきます。担当いただく企業は20~30社程度を想定しております。営業活動において、新規開拓からクロージング、受注後の導入支援まで、一気通貫（IS~CS）した営業をお任せします。 ご入社後においては、基本的に既存企業への深耕営業をお任せする予定ですが、入社後3か月~6か月（想定）は、ご自身で新規開拓営業もお任せします。営業