北海道旭川市のホームヘルパー 夜勤の求人・仕事・採用

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・これまでの看護経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可、退職金制度ありなどが用意されています。 ・神楽岡駅から徒歩16分で通勤できます。 ・雇用期間の定めはありません。 勤務先 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 旭川神楽 勤務地 〒070-8003 北海道旭川市神楽3条12丁目1-45 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内

勤務時間17時～翌日9時 労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り45分、8時間以上で60分

仕事内容アットホームな雰囲気の施設での夜勤専従のお仕事☆日給制で働きやすさ◎あなたの資格を活かして、お年寄りの方々の生活を支えてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設における入居者さんへの身体介助、生活援助、見守り、夜間巡回等。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲 雇用期間の定め：なし 資格: いずれかを満たす方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・介護福祉士 勤務時間: 17時～翌日9時 労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り45分、8時間以上で60分 休日

仕事内容特別養護老人ホーム での介護業務／介護福祉士／介護スタッフ 各種手当が充実！頑張りがしっかり給与に反映されモチベーションに繋がる環境です★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,400円～ 【給与】 月給：228,400円～ 【諸手当】 基本給：160,900円～160,900円 資格手当：10,000円～10,000円 特勤手当：7,000円～7,000円 処遇改善手当：50,500円～50,500円 資格手当： ヘルパー1級:月額2,000円 初任者研修/ヘルパー2級: 月額1,000円 処遇改善手当の加算支給あり(毎月平均11,000円～12,000円程度

勤務時間＜下記シフト制＞1カ月単位の変形労働時間制 （a）8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間） （b）11：00〜20：00（休憩60分／実働8時間） （c）16：00〜翌9：00（休憩150分）

仕事内容[勤務先]旭川市永山9条3丁目1-5 [最寄り駅]JR「南永山駅」より徒歩3分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [採用予定人数]3名 [期間の定め]あり [期間]3カ月 [契約の更新]なし ※3カ月以降の勤務については、ご本人とご相談の上、正社員としての雇用は可能です。 [仕事内容]サービス付き高齢者住宅での訪問介護業務をお願いいたします。 ＜具体例＞ ◇日常生活の支援（配膳、食事介助、入浴・排泄介助等） ◇清掃業務 ◇レクリエーション活動・立案 ◇介護記録（手書き） ※調理については専門のスタッフがおります（温め業務などシンプル作業のみお願いします） ※夜勤1名体制（月

勤務時間夜勤 18:00～翌9:30 休憩 60分～ シフト制勤務 勤務回数は月4回～8回程度の希望を考慮

仕事内容夜勤専従スタッフを増員募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・排泄、衣服の着脱等の就寝及び起床介助 ・食事準備（配膳） ・夜中の安否確認など ※所属は有料老人ホームに併設されたヘルパーステーションあおぞらです ※訪問先は有料老人ホームあさひの楽園のみとなります ※清掃･洗濯業務はありません ※平均介護度は2.5です ※入居定員14床です 就業場所の変更なし 業務内容の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 18歳以上（夜勤のため） 未経験可、ブランク可 勤務時間: 夜勤 18:00～翌9

勤務時間6:00～20:00までの間で勤務可 1日3時間などの短時間でも可 【休憩時間】休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ■夜勤 17:00～翌10:00（月4～6回程度） 3時間仮眠あり2人体制 実働14時間 ■夜勤専従 17:00～翌9:00 実働13時間（1夜勤1.5万円）

仕事内容ココロが動けばカラダも動く。意欲を引き出す介護を提供します 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおいて、介護業務全般のお仕事に携わっていただきます。食事の介助、入浴介助、排せつの介助等の身体介護。 居室の清掃、洗濯等の生活支援。 施設内の行事、レクリエーション業務 雇用期間の定めあり 6ヶ月ごと（更新条件あり） 資格: 未経験者や無資格の方でも介護に対する意欲のある方は採用いたします。 勤務時間: 6:00～20:00までの間で勤務可 1日3時間などの短時間でも可 【休憩時間】休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ■夜勤 17:00～翌10

仕事内容最後の転職で、収入もキャリアもワンランク上へ。 業界最高水準の待遇をご用意 自社で介護スクールを運営しており、介護の基礎から学べるため、未経験でも安心。実際、多くの40～50代が当社で経験ゼロからデビューしています。また、入社時点から、月給28万円以上を保証しており、マネジメント経験をお持ちなら月給40万円以上も可能。転職による収入ダウンの心配もいりません。 ◆年次に関わらず早期昇格 今回はマネージャー登用前提の採用です。事業拡大に伴ってポジションが次々と生まれており、最短1年でマネージャー昇格が可能。昇格後は年収600万円以上を実現できます。「役職だけ上がって、給与は変わらない」といった

仕事内容【経験不問】サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護員 【旭川市東旭川】未経験者歓迎◎夜勤込み月給19万以上/賞与あり(4か月分)◎サービス付き高齢者向け住宅/介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～226,000円 【総額に含まれる手当】◆介護手当：42,000円 ◆職務手当：2,000円 ◆夜勤手当：4,000円/回(5回想定) ◆資格手当(介護福祉士のみ)：8,000円 【その他の手当】◆寒冷地手当(10月)：58,200円～149,600円 ◆住宅手当 ◆家族手当 【昇給】あり：1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円(前年度実績)

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 初任者研修必須◆昇給あり◆各種手当充実◆施設内訪問 【仕事内容】 ☆旭川市にある 「サービス付き高齢者住宅みやびの森」内に 併設しているヘルパーステーションにて、 訪問介護業務全般を担当していただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①月給198,000円以上↑賞与4か月◎ ②寒冷地手当なども充実♪ ③未経験から始められる☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容の詳細】 ◆掃除や洗濯、食事、入浴、排泄介助等の援助を行います。 ※サービス付き高齢者住宅みやびの森内

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 215万円〜229万円 【アクセス】 JR近文駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道旭川市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループハウスライフ・インは株式会社スマイルライフが運営する有料老人ホームです！主に食事・入浴・通院（社用車使用）介助などの介護業務全般を従事していただきます♪グループハウスライフ・イン又は住宅型有料老人ホームライフ・インいずれかの勤務になります！20〜60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中なので、腰を据

勤務時間16:00～翌9:00 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※週2回～ 勤務回数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容手当多数あり／寸志年2回／夜勤手当1回6000円！★給与前払いOK・ヘアカラー・ネイル・ヒゲOK 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,351円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 北海道旭

仕事内容《こだわりポイント》 住宅手当あり｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜夜勤のみOK｜ブランクありOK｜担当者オススメ｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 住宅型有料老人ホーム花ごよみ ー 《仕事内容》 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■日中帯は仕事がないのでプライベートな用事なども問題ありません。 しかもお給料も高額ですので、体力に自信のある方にはピッタリです ー 《職場PR》 求人とし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設入所者の日常生活のお世話です。 最新のＩＣＴ機器を導入しています。（ａａｍｓ、ａａｍｓカメラ ・ネオスケア・スマートフォン・インカム） ・食事や入浴、排泄、清掃、レクリェーションなどの介護業務です ＊要介護は平均３．５程度となっています。 【給与】 月収 260000~275000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月収には基本給225000円、資格手当25000円、介護支援手当10000円を含む。 上記のほかに下記手当

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜夜勤なしOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 大西病院 ー 《仕事内容》 病院における介護業務全般をお願いします。 具体的には・・・ ■身体介助：入浴、食事、排泄、衣服の着脱、体位交換、移動・移送介助 ■生活援助：ベッドメイキング、シーツ交換、病室の環境整備、日用品の補充 ■その他：看護師のサポート（検査準備、器具の消毒）、患者様のコミュニケーション・精神的サポート ～おすすめポイント～ ☆有給消化率90%以上（過去実績）と、プライベートの時間も大切にできる

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩60分）

仕事内容【夜勤専従】未経験可！夜勤専従のヘルパー(パート)のお仕事の求人です★ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える！住宅型有料老人ホームで働く夜勤専従の介護職・ヘルパー ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活を支えるお仕事です。 ・夜間の時間帯における介護業務 ・入居者様の安心した暮らしを支えるサポート ・夜勤専従ならではの働き方で、日中の時間を有効活用 ◆ 夜勤専従として働く魅力 夜間の介護に集中して取り組める夜勤専従のお仕事です。入居者様に寄り添いながら、落ち

仕事内容★月8～9日休み！昇給賞与あり♪マイカー通勤可能★北海道旭川市にある定員29名の住宅型有料老人ホームです。 ・お休みは月8～9日とゆとりを持って働けますので、ご家族との時間やプライベートの時間を充実できる職場環境です。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。 ・開設6年目で清潔感のあるきれいな施設です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃

勤務時間16:00～翌9:00 ※週2回～ 勤務回数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。 静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。 夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。 巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。 空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自

仕事内容【旭川市神楽3条／介護職（生活支援）】正社員｜有料老人ホーム｜賞与｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FLOW

仕事内容【旭川市神楽3条／介護職（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜賞与｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FLOW