名古屋ライトハウス特別養護老人ホーム瀬古第一マザー園 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設は、特別養護老人ホーム（定員６０名）、盲養護老人ホーム （定員５０名）、デイサービス（定員３０名）を運営する複合型の 高齢者福祉施設です。 施設の窓口として、受付や電話応対業務の他、福祉サービスの請求 業務、職員の労務管理、経理業務など多岐に亘る事務作業に従事し ていただきます。 月に２回程度、宿直業務をお願いしています。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容盲養護老人ホームの生活相談員 有給休暇は勤務初日に付与◎残業少なめ！充実の福利厚生！安定して長く続けやすい♪ [お仕事内容] ●勤務初日から有給休暇10日付与！ ●充実の福利厚生！定着率が高い職場◎ ●賞与実績、計4.00ヶ月 視覚に障がいをお持ちのご高齢の方が 安心して日常生活・社会生活を送れるよう 支援している施設です。 生活相談員を新たに大募集！ 設立80年近く安定経営を行っている法人で、 福利厚生が充実しており、 定着率がとっても高いのがポイント♪ <働きやすい環境> 勤務初日に時間単位で取得が可能な 有給休暇が10日付与されるほか 残業が少なく、シフトも相談OK！ ワーク

仕事内容特別養護老人ホームでの介護のお仕事です ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの介護全般をお願いします。 従来型の特養ですが、「個別ケアの推進」を掲げ、様々な変革に挑戦中！一緒にサービス向上、改善していく仲間になりませんか？ここ数年、徐々に前進、向上していくサービスや設備、仕組みや風土にワクワクしながら働けます。 離職率の低い職場で、10年以上働いている職員も多数。年齢層も幅広く、派閥などもなく働きやすい職場です しっかりした給与体系があり、将来設計が描けます。 残業も少なく、ワークライフバランスも整っており、離職率の非常に低い職場です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200800~280900円 【住所】 愛知県名古屋市守山区瀬古2-301 【アクセス】 名鉄小牧線味鋺 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域交流を盛んに行い、コミュニケーションを大事にする施設です 瀬古第一マザー園は名古屋市守山区の集合住宅地沿いに位置する特別養護老人ホーム。デ

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での看護業務 ◇日勤常勤/オンコールあり ◇「上飯田駅」より徒歩圏内」 ◇応募資格：正看護師＆運転免許 ◇車通勤可 ◇住宅手当、扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 名古屋市守山区にございます「特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園」にて看護業務に従事して頂きます。 【施設概要】 定員：入所60名 居室：2人室2室 / 4人室14室（可動間仕切りで準個室） 日勤体制：看護師2～6名 / 介護職7～10名 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 往受診の援助 医療的な処

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎負担軽減設備有◎名古屋市守山区の特別養護老人ホームで月給202600円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 在宅で生活することが難しい要介護のご利用者が、安全に安心して生活できるよう、食事、入浴、排泄を始め、日常生活上の援助を中心に健康管理、環境づくり、余暇活動など、様々な支援に従事して

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 在宅で生活することが難しい要介護のご利用者が、安全に安心して生活できるよう、食事、入浴、排泄を始め、日常生活上の援助を中心に健康管理、環境づくり、余暇活動など、様々な支援に従事していただきます。 また、瀬古マザー園では、視覚障がいをお持ちの方も多く在籍しています。 【入浴介助】 入浴人数:20名/日 介助人員:

勤務時間08:30~16:30、09:30~17:30 早朝、昼、朝 勤務形態：固定時間制 ・8:30～16:30（休憩1h、実働7h） ・9:30～17:30（休憩1h、実働7h） ＊週3日～OK！ ※日中帯のみ＆夕方終了で家庭との両立もしやすい時間帯で勤務可能◎ ※定休日：日曜日・年末年始（12/30～1/3)

仕事内容年齢層は20代から50代までと幅広いですが、スタッフ間に派閥などは一切ありません。全員がフラットに意見を出し合い、より良いケアをチームで作り上げていくワクワク感を肌で感じられる職場です。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける、 入所者様の介護・生活支援業務全般。 ■具体的には… 以下の業務をチームで分担して 担当していただきます。

仕事内容当施設は、特別養護老人ホーム（定員６０名）、盲養護老人ホーム （定員５０名）、デイサービス（定員３０名）を運営する複合型の 高齢者福祉施設です。 給食は、外部委託ではなく直営で提供しています。管理栄養士が作 成した献立に従い、材料を発注し、調理していきます。 管理栄養士として、利用者の栄養ケアマネジメントや経口接種の維 持のための業務があります。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 在宅で生活することが難しい要介護のご利用者が、安全に安心して生活できるよう、食事、入浴、排泄を始め、日常生活上の援助を中心に健康管理、環境づくり、余暇活動など、様々な支援に従事していただきます。 また、瀬古マザー園では、視覚障がいをお持ちの方も多く在籍しています。 【入浴介助】 入浴人数:20名/日 介助人員:

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 在宅で生活することが難しい要介護のご利用者が、安全に安心して生活できるよう、食事、入浴、排泄を始め、日常生活上の援助を中心に健康管理、環境づくり、余暇活動など、様々な支援に従事していただきます。 また、瀬古マザー園では、視覚障がいをお持ちの方も多く在籍しています。 【入浴介助】 入浴人数:20名/

仕事内容【特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園】での看護業務/日勤のみ/残業ほぼ無し/シフト勤務 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（60床）での看護業務をお願いします。夜勤、早番、遅番はなく日勤のみ。残業も少なく、ワークライフバランスも整っており、離職率の非常に低い職場です。併設の盲養護老人ホーム所属の看護師を含め6名体制なので、相談しながら仕事ができます。 従来型の特養ですが、「個別ケアの推進」を掲げ、様々に変革に挑戦中です。この数年の間に、4人部屋を準個室に改修、フロア制導入、フロア改修とフロアでの食事開始、看とりケアの開始、等、目標に向けて前進を続けています。昨年からは「家族面談」を開始。若い

仕事内容名古屋ライトハウスの特別養護老人ホーム瀬古第一マザー園で正看護師の正社員募集！責任と裁量ある仕事でやりがいを感じながら、ライフスタイルに合わせた休暇制度や福利厚生充実。安心の環境で新たなキャリアを築きませんか 名古屋市守山区瀬古にある『特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園』で 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします◎ 看護師：6名（女性比率100%／40~60代のスタッフが活躍中♪） ご利用者様：約60名 ＜主な仕事内容＞ ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・往受診の援助 ・医療的な処置 ・食事の見守りや援助 など ※併設する『盲養護老人ホーム 瀬古第二

勤務時間＜朝食配膳スタッフ＞ ・6:30～8:30 ・7:00～9:00 ※1日2時間～、週3日～勤務OK！ ＜生活支援員＞（実働7時間／休憩60分） ・8:30～16:30 ・9:30～17:30 ※フルタイム勤務大歓迎！ 日中帯のみ＆夕方終了で家庭との両立もしやすい時間帯で勤務可能です◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【はじめてでも安心 介護施設スタッフ】お休みの取りやすさ自信アリ パートさんにも賞与支給 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 名古屋市守山区瀬古にある『特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園』で 利用者を一緒に支えてくれる下記スタッフを募集いたします ＜施設の特徴＞ ・介護職員：約26名（20代～40代まで幅広い世代のスタッフが活躍中♪） ・担当ご利用者様：約60名 ①朝食配膳スタッフ 朝食配膳等をお任せします！ 調理や食事介助の業務はありません！未経験の方でも安心♪ ＜主な仕事内容

勤務時間・8:30～16:30 ・9:30～17:30 ※実働7時間／休憩60分 日中帯のみ＆夕方終了で家庭との両立もしやすい時間帯で勤務可能です◎

仕事内容名古屋ライトハウス瀬古第一マザー園で介護職員パート募集！家庭と両立しやすい勤務時間で未経験も大歓迎。温かな支援で地域に貢献しませんか？ 名古屋市守山区瀬古にある『特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園』で 生活支援員として介護業務全般をお任せいたします◎ 介護職員：約26名（20代～40代まで幅広い世代のスタッフが活躍中♪） 担当ご利用者様：約60名 ＜主な仕事内容＞ ・日中の生活支援 ・身体サポート（食事、入浴、排泄などの介助など） ・環境整備（掃除、洗濯など） ・健康管理、体調観察 ・余暇活動サポート（レクリエーション、外出支援など） ＜一日のスケジュール例＞ ▼8:30 食事

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 利用者の健康管理全般、食事の見守りや援助など ・バイタルチェックや往受診の援助 ・服薬管理、医療的な処置や緊急時の対応など ※看護職員の複数体制 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 特別養護老人ホームでの看護師・准看護師の主な業務内容は、高齢者の健康管理と医療ケアです。入居者の日常の健康状態を観察し、バイタルサインのチェック、服薬管理、病院受診時の付き添いなどを行います。また、緊急時には迅速に対応し、必要に応じて医師や救急サービスと連携します。加えて、介護スタッフと協力し、入居者の日常生

勤務時間＜朝食配膳スタッフ＞ ・6:30～8:30 ・7:00～9:00 ※1日2時間～、週3日～勤務OK！ ＜生活支援員＞（実働7時間／休憩60分） ・8:30～16:30 ・9:30～17:30 ※フルタイム勤務大歓迎！ 日中帯のみ＆夕方終了で家庭との両立もしやすい時間帯で勤務可能です◎

仕事内容 【はじめてでも安心 介護施設スタッフ】お休みの取りやすさ自信アリ♬パートさんにも賞与支給 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 名古屋市守山区瀬古にある『特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園』で 利用者を一緒に支えてくれる下記スタッフを募集いたします ＜施設の特徴＞ ・介護職員：約26名（20代～40代まで幅広い世代のスタッフが活躍中♪） ・担当ご利用者様：約60名 ①朝食配膳スタッフ 朝食配膳等をお任せします！ 調理や食事介助の業務はありません！未経験の方でも安心♪ ＜主な仕事内容＞ ・食事の配膳・下膳 ・片付け、清掃 等 ②生活支援員 介護業務全般をお任せいたします！

仕事内容 【介護職の募集 】【離職率の低さが自慢】【賞与4ヶ月】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの介護全般をお願いします。 従来型の特養ですが、「個別ケアの推進」を掲げ、様々な変革に挑戦中！一緒にサービス向上、改善していく仲間になりませんか？ここ数年、徐々に前進、向上していくサービスや設備、仕組みや風土にワクワクしながら働けます。 離職率の低い職場で、10年以上働いている職員も多数。年齢層も幅広く、派閥などもなく働きやすい職場です しっかりした給与体系があり、将来設計が描けます。 残業も少なく、ワーク

仕事内容■お仕事内容 【特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園】での看護業務/日勤のみ/残業ほぼ無し/シフト勤務 特別養護老人ホーム（60床）での看護業務をお願いします。夜勤、早番、遅番はなく日勤のみ。残業も少なく、ワークライフバランスも整っており、離職率の非常に低い職場です。併設の盲養護老人ホーム所属の看護師を含め6名体制なので、相談しながら仕事ができます。 従来型の特養ですが、「個別ケアの推進」を掲げ、様々に変革に挑戦中です。この数年の間に、4人部屋を準個室に改修、フロア制導入、フロア改修とフロアでの食事開始、看とりケアの開始、等、目標に向けて前進を続けています。昨年からは「家族面談」を開始。若

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園】での看護業務/日勤のみ/残業ほぼ無し/シフト勤務 業務内容(詳細) 特別養護老人ホーム（60床）での看護業務をお願いします。夜勤、早番、遅番はなく日勤のみ。残業も少なく、ワークライフバランスも整っており、離職率の非常に低い職場です。併設の盲養護老人ホーム所属の看護師を含め6名体制なので、相談しながら仕事ができます。 従来型の特養ですが、「個別ケアの推進」を掲げ、様々に変革に挑戦中です。この数年の間に、4人部屋を準個室に改修、フロア制導入、フロア改修とフロアでの食事開始、看とりケアの開始、等、目標に向けて前進を続けています