セールス・サービスエンジニア / 「整備士」拠点達成インセンティブあり(月平均10万円)/Honda車以外の車種も取り扱うため/スキルややりがいも十分/サービスフロント→工場長へのキャリアアップも可能
株式会社ホンダ西京都
- 賞与・ボーナスあり
- インセンティブあり
- スキルアップ
- 高収入
- U・IターンOK
- 地域密着
- 職場内禁煙
仕事内容【職種】機械>セールス・サービスエンジニア 【業種】流通・小売>小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人の魅力】 ・驚異の還元率: 整備士の平均年間ボーナスは約150万円。 ・毎月の手当: 拠点の目標達成で、全員に平均10万円前後のインセンティブを毎月支給。 ・年収例: ┗20代・2級整備士:年収600万円 ┗20代・3級整備士:年収500万円 ※若手でも技術と頑張り次第で高収入が可能です。 ・様々な車種の整備に携われるので、スキルアップややりがいも十分 ・サービスフロント→工場長へのキャリアプランも用意しております。 【仕