山梨県山梨市の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容・作業計画、測量設計の立案、観測データのＰＣへの保存業務 ・道路、河川の施工に関する土木設計（専門ソフトを使用します） ・測量ソフトでの図面作成業務 ※現場は主に山梨県内です。 ※官公庁等への外出業務は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※資格取得等に積極的な未経験者の方、歓迎いたします。 ☆資格取得制度があります。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護（排泄・食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録等 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの入居者の健康管理・医療行為 ・服薬管理・受診対応（病院の付添い）・生活支援・看護業務の記 録等 ※オンコール当番があります。 ※病院の付添い等で社用車（ＡＴ車）を使用します。 ☆サテライト桃源荘は、特養２９人、ショートステイ１０人のユニ ット型入所施設です。現在、常勤の看護師２名がおり、指導体制 も整備されています。（ブランクがある方も歓迎） ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます ○医療機関・他職種職員連携をとり、全員で利用者様の生活をサ ポートして頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ブランク可！ ・昇給・賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行っていただき ます。 ○医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活を サポートしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームめだかの学校において入居者の介護・生活の支援を 行っていただきます。 ※定員１８名 ※夜勤が月３～４回程度あります。 （夜勤の回数については応相談） ※就業時間（１）～（３）のシフト勤務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護【排泄・入浴・食事等】 ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職員と協力しながら、入居者の生活の援助、健康管理をしてい ただきます。 ・身体的援助 ・健康管理 ・医療的ケア 他 ※オンコール当番があります。（月１０回程度） ※社用車（ＡＴ車）を使用の場合あり。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護【排泄・入浴・食事等】 ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護【排泄・入浴・食事等】 ○巡回、コール対応 ○介護記録、等 ＊管理者、エリアマネジャーなどキャリアアップも目指せます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○サービス提供責任者業務 （相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等） ※個人担当制ではなくチームで行います。 ○訪問介護サービスの提供（身体介護、生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト管理、人材育成 ○ケアマネージャー、利用者、ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 【変更範囲：変更なし】