東京都渋谷区の中小企業 経営コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 成長事業を複数持つグループ会社を経営企画面から主導して支えていただきます。 経営に近い立ち位置で各部門と連携し、経営判断に必要なファクトを収集・整理・提供するなど会社の方向性決めに関わる重要なポジションです。 ＜業務内容＞※下記タスクの主導やサポートを行っていただきます。 ・中期事業計画、月次予算の策定 ・予実管理・分析、経営進捗のモニタリング ・経営戦略・KPIの立案 ・上記に関する資料作成や社内フローの構築・整備 ・その他経営に関する重要事項の検討・推進 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都渋谷区の［ＳＡＰ経営支援］業務改革コンサルタント (正社員) | 株式会社テイクス 渋谷オフィス ▼仕事内容 基幹業務の最適化を目的としたＳＡＰ活用支援をご担当いただきます。 業務内容 ・現行業務の分析および課題抽出 ・システム刷新に向けた改善提案 ・プロジェクト推進および関係者調整 ・導入方針や運用ルールに関する資料作成ご応募お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 ［ＳＡＰ経営支援］業務改革コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)25

仕事内容【仕事内容】 ・サービス配信に関するノウハウをクライアントと同じ目線に立ってお伝えする ・クライアントの抱える潜在的な課題を引き出し、解決に導く ・クライアントの売上分析およびレポート ・コンサルティング業務の一環としてサービスを活性化するイベント（オーディション）の獲得～企画、運営 ・ライバーマネジメント業務など ※注：本ポジションは芸能事務所への出向がない求人となります（通常のコンサルティングセールス職です） 芸能事務所様をはじめとする様々なクライアントに対して、課題解決に向けた企画提案営業、視聴者数ならびに売上向上のためのマーケティング戦略立案、各種ディレクション含めて一気通貫で業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・戦略、業務、ITいずれかのコンサルタント経験（目安3年以上） ・アカウントマネジメント経験・プロジェクト組成、及び、自組織の拡大経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営コンサルタント（ディレクタークラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◇組織づくりにも関与できる事業成長フェーズ／少数精鋭組織 【職務概要】 同社のディレクターとして、戦略策定／実行支援／リサーチ・アナリティクス／AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきま

仕事内容大企業の経営層や人事責任者に対し、企業の持続的成長を支える「健康経営」「人的資本経営」の戦略コンサルティングを提供する仕事です。業界のリーディングカンパニーとして培った豊富な知見を活かし、顧客の経営課題解決に深く貢献できます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接対話し、戦略立案から関与 ●フルリモートも可、裁量大きく働ける環境 ●業界トップクラスのナレッジを活用できる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 担当顧客のパートナーとして、健康経営や人的資本経営を推進するためのコンサルティングを行います。 データ分析から戦略立案、実行支援、効果検証まで一貫して伴走します。 ＜仕事の流れ＞

仕事内容ＳＱコンサルティング株式会社 【未経験から経営コンサルタントへ】◆中小企業の経営変革を支援｜週3在宅・年休130日 【仕事内容】 【未経験から経営コンサルタントへ】◆中小企業の経営変革を支援｜週3在宅・年休130日 【具体的な仕事内容】 【経営戦略から実行支援まで一気通貫で経験可能／未経験から経営コンサルタントへ成長できる育成環境／週3リモート・年休130日で長期的に働ける環境】 ■企業概要 SQコンサルティングは、中堅・中小企業向けの経営コンサルティング会社です。財務改善、資金繰り支援、営業改革、経営管理体制構築、事業再生、M&A支援など幅広い領域で企業変革を支援しています。戦略立案だ

仕事内容ネクスゲート株式会社 【代官山駅】経営支援コンサルタント ～スタートアップの創業初期メンバー／年収600万～ 【仕事内容】 【代官山駅】経営支援コンサルタント ～スタートアップの創業初期メンバー／年収600万～ 【具体的な仕事内容】 【建設業界経営者の経営課題解決を担う企画営業／創業期メンバーとして裁量大きく成長可能なポジションです】 当社は建設業界に特化した経営支援サービスおよびITツールを提供し、経営者の経営課題や事業課題の解決に向けたソリューション提案を行っていただきます。全国の工事会社様からのご相談が増加し、より多くの経営課題に応えるべく、新たな仲間を募集しています。まだまだ少

仕事内容業務内容 Strategy & Finance Unitでは、未来の企業価値を共創するパートナーとして、クライアントの非連続成長を支援しています。M&A戦略策定・FA/DD・PMI/VU、企業の成長戦略の構想から実行、投資戦略の立案を行っており、当該業務を担うポジションを募集しています。 【具体的な職務範囲】 (1)経営戦略立案：中長期戦略立案、中計策定、IR戦略策定、新規事業構想、等 (2)M&Aアドバイザリー: M&A戦略策定/スタートアップ投資戦略策定、デューデリジェンス（BDD/FDD）、FA業務、等 (3)PMI/バリューアップ:統合計画策定、統合PMO、バリューアップ施策立案・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - コンサルタント経験（1年以上） - エンジニアとしてのプロジェクトリーダー経験（1年以上） - システム開発プロジェクトにおけるPMO経験（1年以上） ◎必須ではありませんが、コンサルティングファームでの勤務経験やビジネスレベルの英語力がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 経営戦略コンサルタント（ポテンシャル採用）年間休日125日／プライム率100％ 【仕事内容】 大手企業や自治体のパートナーとして、課題解決を支援する経営戦略コンサルタントの仕事です。分析や提案に留まらず、実行・定着までを一貫して支援する「伴走型」のスタイ

仕事内容[募集背景【事業拡大によりコンサルタント募集】 これまで、企業の経営・採用コンサルタントとしての事業を中心に行ってきましたが、地方の様々な優良企業の経営課題の解決事例が話題を呼び、集客や採用課題の解決にとどまらず、経営戦略や新規事業のコンサルティングの引き合いが増えてきました。 今後も当社のサービスを100％で提供するには、社内のリソースが不足しており、優秀なコンサルタントを育てていくことが当社の今後の成長にとって最重要事項となっています。そのため今回の募集に至った次第です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地方の中小企業の経営・組織コンサルタントとして、「集客」「採用」を出発点に経営課

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・3年以上の営業のご経験 [歓迎] ・中小企業の経営者向けの営業経験 ・営業として実績をあげてこられた方 ・フランチャイズ本部でスーパーバイザー、エリアマネージャーなどの経験 ・無形商材の営業経験 ・知的好奇心を持ち、新しい仕事に意欲的にチャレンジしたいと思っている方 【職種名】 【FC加盟院の経営に伴走するコンサルタント】市場シェア80％超の大手審美歯科ブランド／フレックス制 【仕事内容】 国内最大級の審美歯科ブランドを展開する同社にて、加盟院（歯科医院）をサポートするコンサルタントポジションをお任せします。 【具体的な仕事内容】 １. 担当エリア内の加盟

仕事内容ＡＸＲ株式会社 【渋谷】経営コンサルタント◆AX／AI・DX研修／ソリューション導入／人材支援◆在宅勤務可 【仕事内容】 【渋谷】経営コンサルタント◆AX／AI・DX研修／ソリューション導入／人材支援◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【コンサルファームでのプロジェクト経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア企業】 ◆業務内容 経営層と並走しながら、クライアントの重要アジェンダに対して課題設定～打ち手の設計～実行支援～成果創出までを一気通貫で担っていただきます。 当社が提供するAX（AIトランスフォーメーション）/AI・DX研修/ソリューション導入/人材支援などを組み合わせ、ク

仕事内容投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 ■主な業務内容 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申

仕事内容Eightキャリア株式会社 【リモート可】経営コンサルタント◆人材紹介を起点に顧客の経営課題を解決 【仕事内容】 【リモート可】経営コンサルタント◆人材紹介を起点に顧客の経営課題を解決 【具体的な仕事内容】 “人材”を起点に、社会を進化させる。経営者の意思決定に伴走する、次世代のビジネスパーソンへ。 経営者が最も悩むテーマのひとつ――それが「人材の獲得」。 しかし私たちは、それを単なる採用課題とは捉えていません。 採用要件の背景にあるのは、経営戦略・事業戦略・組織戦略など、より根本的な課題。私たちはそこに踏み込み、本質的な意思決定を支援する“戦略パートナー”として伴走しています。 今

仕事内容【渋谷】中小企業向け社員研修講師／未経験OK！年319万円～＊年休128日 ＊新規事業の立ち上げ期！「仕組みをつくる側」で成長できる ＊「人」と「組織」の変革に直結。行動を変えるきっかけを創る仕事 ＊年休120日以上＆土日祝休み◎渋谷勤務で働きやすさも抜群！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・クライアント企業の育成課題に対するヒアリング・研修企画 ・対象層（新人～管理職）に合わせたプログラム設計・資料作成 ・対面またはオンラインでの研修登壇（月10件程度） ・グループワークやロールプレイを用いたファシリテーション ・受講者アンケートの分析および企業へのフィードバッ

仕事内容【アピールポイント】 【フルリモート】読者の心を動かし、成果を最大化。 「企画・構成」から担うメルマガライター募集！ ️50名超のプロフェッショナルが活躍中！ ️お客様に伴走し、成果にフォーカスしたやりがいのある仕事 ️フルリモート＆柔軟な稼働で効率的かつ自律的な働き方が可能 ️Webマーケティングの最前線で長期的にキャリアを築けます 【仕事内容】 【フルリモート】読者の心を動かし、成果を最大化。「企画・構成」から担うメルマガライター募集！ クライアントの事業成長を支えるメルマガ配信プロジェクトにおいて、コンテンツ制作の核となるライターを募集します。 単に文章を作成するだけでな

仕事内容[募集背景【事業拡大によりコンサルタント募集】 これまで、企業の経営・採用コンサルタントとしての事業を中心に行ってきましたが、地方の様々な優良企業の経営課題の解決事例が話題を呼び、集客や採用課題の解決にとどまらず、経営戦略や新規事業のコンサルティングの引き合いが増えてきました。 今後も当社のサービスを100％で提供するには、社内のリソースが不足しており、優秀なコンサルタントを育てていくことが当社の今後の成長にとって最重要事項となっています。そのため今回の募集に至った次第です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地方の中小企業の経営・組織コンサルタントとして、「集客」「採用」を出発点に経営課

勤務時間11:00～18:00／11:00～17:00／10:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＼経理未経験からスタートOK！家庭と両立しながら働ける経理アシスタント 「これまでの事務経験を活かして、新しい仕事にチャレンジしたい」 「経理の経験はないけれど、これから経理スキルを身につけたい」 「ブランクから仕事復帰したい」 「育児や家庭を優先しながら、無理なく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ 経理経験は必須ではありません！ 実際に、これまで在籍していたパートスタッフの半数以上が経理未経験からスタートしています。 基本的なPC操作ができればOK。 経理経験や簿記の知識がある方はもちろん歓迎しますが、未経験の方も安心してご応募くだ

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） 【残業】10～20時間／月 ※9：00～15：00（実働5時間）もOK！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 少人数向けのミーティングラウンジを展開する企業で、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ▼事業サポート ・店舗オーナーとの連絡対応、契約締結対応、お支払い対応、情報管理 ・店舗オーナー向けに中小企業経営強化税制の申請サポート対応 ・店舗開発のスケジュール管理、工事業者との連絡対応、備品類の発注等 など ▼経営管理（経理、労務、法務、人事）業務 ・振込・入金管理、請求書・領収書管理、会計ソフトへの記帳、経費チェック ・入退社対応、勤怠管理、給与明細の発行 ・取引先等との契約締結業務、契約書の作成・レビュー、利用規約の改訂 ・採用計画の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験 （２）地頭と基礎的な業務遂能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方 [歓迎] 【歓迎】 （１）事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験 （２）ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験 （３）チームマネジメント、若育成の経験 【職種名】 経営変革支援コンサルタント-2000万/「経営のプロ集団」に参画し「真に強い企業」を量産する 【仕事内容】 無調達・非上場の自由な環境で、企業の真の変革をリード。出資先のCOO/CHROとして組織を育て、5