中小企業 経営コンサルタント - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】中小企業向け経営コンサルタント【20代・30代活躍中！】 世の中のSMB(中堅・中小・スタートアップ）企業の価値を最大化させるためにご支援をしていきます。 コンサルティングだけでなく、地方創生、M＆A業（一部）業務に関わることが可能です。 幅広い分野に関わることが可能です！ 本ポジションの魅力 《代表直下のプロジェクト》 経営目線での経験が積めます。 また、これから起業に挑戦・再挑戦していきたい方には魅力的なポジションとなります。 ︎業務概要 例えば ・クライアント企業の企業価値向上→施策立案と実行支援 ・地域拠点の立ち上げ支援→事業承継やM＆A支援 ・

仕事内容<仕事内容> 【IT業界からの転身大歓迎！】中小企業への戦略/業務コンサルタント 【中小企業を取り巻く環境について】 課題のない企業は存在しないと言われており、よくある経営課題としては下記があげられます。 ・資金繰り ・新規事業・商品開発 ・顧客開拓 上記を経営者と同じ目線でヒアリングし、クライアントビジネスの成功に導くことがミッションです。そのためのサービスは複数あり、弊社代表も顧客と伴走しております。 ■事業内容（一例） ☆スタートアップ企業向けサービス ・成功報酬型事業創出プログラム アイディアはあるが実績のない起業家向けに、事業計画書の作成からテストマーケティング・資金調達・黒字

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。 案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現状

仕事内容<仕事内容> 中小企業の経営を総合的に伴走支援する社外CXO型のコンサルタントを募集します！ 弊社では、中小企業支援を経営者のパートナーという立ち位置で行っております。 ご経験に応じて、社外取締役／経営顧問／スポットコンサルティングといった業務に従事いただきます。 ご経験の少ない方は、スポット業務のサポートから、ご経験豊富な方はお客様の経営顧問業務をご担当いただきます。 ：具体的には、以下となります。 経営課題の特定と戦略立案: クライアントの経営者やキーパーソンへの綿密なヒアリング、および財務データや業務フローの分析を通じて、真の経営課題を深く掘り下げて特定します。 市場環境や競合

仕事内容【買主マッチング担当】中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的としたM&A仲介事業／2025年にIPO準備中／安定して高年収を目指せる ▼仕事内容 当社のM&Aコンサルタントが獲得した売り案件をリスト化し、 今までの営業経験を活かして買主企業（上場企業の経営企画室や投資ファンド担当、中小企業オーナー等）に対して マッチングのご提案をお任せします。 どの企業にマッチングすればシナジー効果が生まれるかを常に考え、社内の別部署とも連携しながら業務を進めていきます。 売り案件のリストを精査しながら自分で考えた業界や会社をマッチングが実現した場合、 80万円らのインセンティブが見込めます。 コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・公認会計士の実務経験（3年以上） ・公認会計士短答式試験合格者（実務経験3年以上（一般事業会社経験尚可） [歓迎] ・監査法人や会計事務所、事業会社（経営企画や財務部門）での実務経験 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 経営コンサルタント/公認会計士/全国に展開するコンサルティング企業/東京都中央区 【仕事内容】 ■全国に展開するコンサルティング企業／チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム ■育児

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・基本的な財務会計の知識 [歓迎] ・金融機関での実務経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人での実務経験 ・公認会計士、税理士、中小企業診断士、MBA ※Uターン歓迎！ 【フィットする人物像】 ・経営コンサルティングに挑戦する意欲をお持ちの方 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 経営コンサルタント/全国に展開するコンサルティング企業/年間休日125日/

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかのご経験をお持ちの方 (1)自社で事業戦略、事業開発、経営企画、経営戦略等の部署で既存事業の事業計画に携わったご経験 (2)社内外にて、新規事業の立ち上げ等をご自身が中心となり、プロジェクトを遂行されたご経験 (3)コンサルティング会社でご自身が中心となり、新規事業の立ち上げプロジェクト等を遂行されたご経験 [歓迎] ・経営層との折衝経験 ・外部企業を交えた折衝経験 ・高いドキュメント作成能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ?クライアント企業の新規事業立ち上げをを創出し、事業立ち上げ推進まで一気通貫で実施いただきますので、０⇒１のみならず、プロジェクトの遂

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験（業界不問） ■業界未経験者積極採用 米国経営コーチをモデルとした独自のスタイルため、業界未経験者であっても独自の教育プログラムによってトップコンサルになれます。 前職は、人材派遣業営業職／外資メーカー営業職／コンビニスーパーバイザー/ソーラーシステム個人営業/金融機関法人営業と様々です ■顧客志向 業務の中で顧客志向が非常に重要となるため、既存社員も人のために動ける方が多く、選考でも顧客志向を重視します。 【フィットする人物像】 ■ブレインマークスの社風 ＜挑戦・成長＞ ブレインマークスでは「出来ないではなく、出来る方法を考える人材」が働いて

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の時間の５時間から応相談 働き方によって週６日勤務になる場合がありますが、週４０時間以 内で調整します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営層との議論を言語化し、資料として落とし込む能力（PowerPointスキル含む） ■部門横断的な関係者との調整・巻き込み力 ■論理的思考力と戦略的視座を持った業務遂行力 ■いずれかのご経験（目安3年以上） ・事業開発、新規事業立ち上げ ・経営企画、事業戦略部門 ・経営コンサルティング [歓迎] ■PMIやM&A後の統合作業に関わった経験 ■経営者・CXO直下での業務経験 ■中小企業や事業承継領域での実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（経営補佐）｜フレックス/在宅未経験歓迎（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 ■

仕事内容経営管理コンサルタント／マネジャー／大手SIグループ 【仕事内容】 大手SIerグループのシェアードサービス会社での正社員募集です。 経営管理コンサルタント（マネジャー）としてご活躍いただきます。 【具体的には】 クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織／人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。 また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 プロジェクトを行うだけでなく、経営管理ソリューションの構築、社内外のマーケティング活動、人材育成なども重要なミ

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒歓迎！】認定支援機関会社での事業再生・M&Aコンサルタント◎リモート勤務あり ◎金融機関経験者 歓迎！◎ ◎コンサルタントに挑戦したい方 歓迎！◎ ◎U・I・Jターン 歓迎！◎ 当社は経済産業省より「経営革新等支援機関」の認定を授受しており、全国の民間コンサルティング会社で認定されているのはわずか5.2％と言われています。 我々は地方創生企業として、各金融機関からの案件紹介実績も多数あり、特に地方の中小企業の経営を支援しています。 【業務内容】 ◆事業再生に関するコンサルティング業務 顧客企業の経営課題を把握し、事業再生に向けた戦略立案を行います。市場動向や企業分

仕事内容【経営コンサルタント(フロント)】＜株式会社顧問名鑑出向＞支援実績7000社以上/G売上高は直近5年で約3倍成長！ 【折衝相手は各業界の経営者/ヒト・モノ・カネ・情報で事業成長支援】 7000社以上の支援実績を誇る同社にてコンサルタントをお任せ。企業経営に関わる各種課題に対して『顧問紹介』サービスを切り口に提案を実施! 【具体的には】 ■各業界の経営者との折衝 ■顧客の事業状況、財務状況、業界の商流、組織構成等の経営に関わる情報を基に、経営上の課題を設定、解決の為の提案を実行 ■『顧問紹介』サービスを切り口に即戦力人材やエグゼクティブ人材活用等の提案を行い顧客の事業成長に貢献し

仕事内容<仕事内容> エンゲージメント調査・従業員満足度調査・360度評価を通じたリサーチコンサルティング 従業員満足度調査、エンゲージメント調査、360度評価といった調査・評価サービスのコンサルティング業務です。 毎年30万人を超える調査回答をいただきます。経営者、管理職、人事などへのレポーティングと助言を行い、意思決定に役立てていただく、非常にやりがいのある仕事です。 ■主な業務■ ・調査・評価の企画、設計、運用などのコンサルティング ・結果の分析・レポート作成、報告説明、活用アドバイス ・解決策・改善策の提案 ・報告会やワークショップ、研修のファシリテーション、講師 ・新規顧客対応（ヒアリン

仕事内容<仕事内容> 調査・評価を主軸とした組織・人事コンサルティング 従業員満足度調査、エンゲージメント調査、360度評価といった組織・人事向け調査・評価サービスを提供し、組織と人材の成長を支援します。 科学的調査手法を基にした調査・評価に特化し、毎年30万人を超える調査回答をいただいています。 経営者、管理職、人事などの意思決定に大きな影響力を持つ調査で、やりがいのある仕事です。 ■主な業務■ ・調査・評価の企画、設計、運用などのコンサルティング ・結果の分析・レポート作成、報告説明、活用アドバイス ・解決策・改善策の提案 ・報告会やワークショップ、研修のファシリテーション、講師 ・新規顧客対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかに該当する方 ・コンサルタント経験者 ・中小企業診断士をお持ちの方 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ☆★同社の優位性★☆ 歯科医院のコンサルを専門で行っている企業は少なく、 かつ人事評価制度や自費率向上の施策を行っている企業が大半です。 しかし、同社は理念やホスピタリティの部分から人事評価制度まで 歯科医院のあらゆる側面からコンサルをするため、引き合いが多いです！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 経営コンサルタント（ミドル層） ※年間休日120日

仕事内容ベンチャーサポート税理士法人 未経験から挑戦できる！【コンサルタント】★年休123日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「経営課題」や「社長の想い」をくみ取り、 意思決定を支える提案をするお仕事！】◆コンサルティング営業を通して、企業の経営課題を解決します！◎税務監査 ◎経営課題に対して節税や融資などを提案 コンサルタントとして上記業務を行いながら、 ベンチャーや中小企業などの起業家サポート業務など 税務支援に限らず会社の相談役も担っていただけます！ 会社の成長を社長と共に考え

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 下記いずれかに該当する方 ・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方 ・企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など）の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方 ■歓迎要件 ・当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネ