兵庫県小野市の特別養護老人ホーム 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／手当制度が整備。安定して働けます 医療施設の現場で看護師をお任せします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。新しい仲間としてお迎えします。 ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・精勤手当など努力を評価する制度があります 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします

仕事内容特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 医療施設での看護師のお仕事です。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。患者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。准看護師の知識とスキルを現場で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。 ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合

仕事内容■会社名 兵庫県小野市天神町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 医療施設の現場で看護師をお任せします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。 医

仕事内容若手活躍中/特養の介護職/兵庫県小野市/正社員/月給244000円~313000円 特別養護老人ホームにおける介護業務 食事、入浴、排泄などの介護 その他日常生活の援助 ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲） 年休120日・月給24万円～☆◆特養の介護職★！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募で

勤務時間（1）08：45～17：30 ※休憩45分 ※基本的に残業はありません

仕事内容【特養での総務パート募集◆寸志あり！】【施設内保育園利用可◎】まだまだ綺麗な施設！福利厚生・研修体制充実！＜小野市市場町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの総務業務全般 【業務内容】 介護報酬の請求業務 会計、労務、勤怠管理 来客、電話対応 施設内美化、施設物品の管理 その他の雑務等 【施設定員】 特別養護老人ホーム：100名 ショートステイ：20名 グループホーム：18名 サービス付き高齢者向け住宅：50名 にじいろ保育園：20名 【応募要件】 基本的なパソ

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間8：00～17：00 9：00～18：00 休憩時間60分

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での看護業務 ◇週4～相談OK ◇オンコールなし 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 看護師 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 小野市にございます「特別養護老人ホーム 青山荘」にて看護業務に従事して頂きます。 健康管理を中心に看護・ケアを日勤で行います。 【勤務地】 兵庫県小野市復井町673-20 能勢電鉄日生線「日生中央駅」から車で15分 【給与】 時給：1,500円～ 【給与内訳】 時給：1,500円～ 【昇給】 昇給あり 【勤務時間】 8：00～17：00 9：00～18：00 休憩時間60分 【休日・休暇】 シフトに

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 又は 7時 00分 ～ 16時 00分 の間の8時間程度 (就業時間特記事項)※（１）（２）いずれか または７：００～１６：００の間で労働時間の相談に応じます。 朝食・夕食時時間帯に勤務できる方歓迎。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週4日

仕事内容兵庫県小野市の特養パート介護職【くつろぎの杜・小野市】 (パート) | 社会福祉法人やすらぎ福祉会 複合福祉施設くつろぎの杜 ▼仕事内容 特別養護老人ホームのご入居者への介護業務を看護職員や管理栄養士、生活相談員等と連携 ・協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略化 ・効率化を図ります。 ＰＣ業務が不慣れな方でも、懇切丁寧にお教えします。 未経験でも、無資格でもブランクがある方でも短時間勤務、少ない日数でもご応募は可能です。 ※所定平均労働時間が週２０時間以上の方対象です。

仕事内容子育て支援制度あり／賞与・手当充実／無理なく続けられる介護のお仕事【イチオシ】 ご利用者様の生活を支える介護のお仕事です。 《業務内容》 ◆食事・入浴・排せつなどの身体介護 ◆看護職員との連携による健康サポート ◆介護記録の作成・共有 ◆季節の行事やレクリエーションの企画・運営 少人数のユニット制のため、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行うことが可能です。 《おすすめポイント！》 ◆資格・経験不問！ 無資格からスタートし、働きながら資格取得が目指せます。 ◆ノーリフティング実践！腰への負担を減らし、長く続けられる環境です。 ◆子育て支援充実！ グループ内保育園利用可・保育料補助あ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 粟生逢花苑/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/兵庫県小野市 特別養護老人ホーム『粟生逢花苑』では、介護職の正社員を募集しています。月給は227,500円から352,500円で、年2回の賞与が支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。初任者研修以上の資格をお持ちの方を対象としており、経験豊富な方

仕事内容【日勤のみの勤務！】実績反映手当最大80,000円！現場介護業務なしで業務に集中できます♪法人内・外部の研修が充実！粟生駅から徒歩6分で通勤もしやすい！＜小野市粟生町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【業務内容】 入所・短期入所に関する相談対応、施設見学のご案内 サービス利用の申込み受付、アセスメント、入所判定会議への参加 入居前面談、契約手続き、重要事項説明 入居後の生活相談、家族対応、苦情・要望対応 退院調整、入退去・入院時の関係機関との

仕事内容■会社名 兵庫県小野市天神町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の准看護師/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の准看護師 ■仕事内容 医療施設での看護師のお仕事です。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。患

勤務時間1）7:30～16:30 2）8:00～17:00 3）8:30～17:30 4）10:00～19:00 5）17:00～翌9:30 ※週3日～勤務可、時間や曜日は応相談

仕事内容★週3日～勤務OK！育児休暇の取得実績あり！未経験・ブランク・無資格の方も安心して働ける職場です！★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児休暇の取得実績があります。託児所を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランク・無資格の方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:社会福祉法人栄宏福祉会 事業所名:特別養護老人ホームなごみの杜（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,無資格可,扶養内勤務相

勤務時間7時00分～19時00分の間の8時間 ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週2日（労働日数について相談可）

仕事内容・特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※看護職員や管理栄養士、生活相談員等と連携、協力しながら自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 ※介護システムを導入し、PCとiPadを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。

勤務時間●週3～5日勤務/勤務時間・日数相談可 変形労働時間制（1ヶ月単位） ・8:00～17:00（休憩60分） ・8:30～17:30（休憩60分） ・9:45～18:45（休憩60分） ・17:00～翌9:30（休憩120分） ＊時短勤務相談OK 8:45～12:45（休憩0分） ※36協定における特別条項あり 突発的要因等による業務の繁忙時は、1ヶ月60時間・年6回・年間630時間まで 労働時間制度 シフト制

仕事内容初任者研修を活かせる特別養護老人ホームの介護スタッフ｜週3～5日｜勤務時間相談OK！｜託児所あり 特別養護老人ホームでの介護業務/A-06665 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,260円～1,290円 【時給詳細】 ・基本給：1,130円～1,160円 ・処遇改善金手当：130円 基本時給 ・初任者研修・実務者研修：1,140円 ・介護福祉士：1,160円 夜勤手当：5,000円／回 処遇改善手当：1,000円／回 深夜割増手当：法定どおり 通勤手当：実費支給(月額上限30,000円) 昇給制度あり：1時間あたり10円(前年度実績) 賞与(寸志)あ

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）9:45～18:45 （4）17:00～翌9:30 ※週3日～勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、歩行、排泄、入浴の介助 ・レクリエーション業務 など ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●子育て世代も大歓迎です。保育所を完備し、育児・休業の取得実績もありますので、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉介護福祉士あればなお可 ※ダブルワーク不可 当法人は、住み慣れた地域で共に楽しく生

仕事内容食事介助・歩行介助・排泄介助・入浴介助等の介護業務全般 レクリエーション業務（夜勤は職員1人当たり利用者15人の配置）

仕事内容兵庫県小野市の地域連携課職員〈正社員〉 (正社員) | 医療法人社団 薫楓会 緑駿病院 ▼仕事内容 地域連携業務（主業務） ・外来（一部）長期入院及びリハビリ目的の患者様の受入の為の下記業務ほか◆入院 ・退院調整業務◆退院支援業務◆書類作成業務◆渉外業務◆入院時送迎付添◆外来患者介助「変更範囲：その他法人が依頼する業務」 (兵庫県小野市) ▼職種 地域連携課職員〈正社員〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)180000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度

勤務時間早番：7:30～16:30 日勤：8:00～17:00/8:30～17:30 夜勤：17:00～9:30 〈パート〉 7:30～9:00 17:30～19:00 ※週3～5日程度で勤務日、勤務時間応相談

仕事内容★育休あり◎残業ほぼなし！マイカー通勤OK★兵庫県小野市にある特別養護老人ホームです。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・残業時間も少なめなので、プライベートの時間を大切にしたい方に適した職場です。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 小野市 ┃給与 介護福祉士[月給]：170,000円~ 介護福祉士[時給]：1200円～ 介護

仕事内容【公式】週3日～OK！充実の休暇制度と福利厚生で、安心して長く働ける環境です！ 無資格・未経験・ブランク復帰も応援！／ノーリフティングケアの導入・ICT機器活用で身体的負担を軽減します！ 特別養護老人ホーム「ふたばの里」にて、介護職員（パート）を募集します。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日々の健康管理 ・リハビリ支援 ・夜間の巡回や安否確認 ・緊急時対応 ・レクリエーションの企画、実施 など ご利用者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。 【職場環境】 ◆定員50名のユニット型 ◆少人数制の家庭的な環境で、きめ細やかなサポートを実現 ◆福祉用具を活用したノーリフティングケア