特別養護老人ホーム 社会福祉士 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談に応じます 土曜、日曜、祝日の勤務歓迎します ７時～２１時で勤務時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> 【正社員】特別養護老人ホーム／介護職／年間休日120日以上／実働8時間／月給23万円以上 特別養護老人ホームにて介護職員のお仕事です。 《業務内容》 ◆身体介護（食事・入浴・排泄など） ◆レクリエーションの実施 ◆生活環境の整備 ◆健康管理の補助 など ご利用者様に寄り添い、真摯な対応を心がけてくださる方をお待ちしています。 《施設紹介》 ◆地域密着・小規模の特性を活かし、個別ケアを通じて安心・安全な生活を提供しています。 ◆ご利用者様が「一人ひとりの自分らしい暮らしの継続」を実現できるようサポートいたします。 ◆”その人らしく生きること”をお手伝いします。 ＊定員29名

仕事内容特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/兵庫県加古川市/正社員/月給238500円~!! ・利用者の食事、入浴、排せつ等の介護 ・居室の清掃、身のまわりの支援 ・上記に付随する業務 完全週休2日・育休実績あり☆昇給・賞与実績あり◎各種手当充実♪兵庫県加古川市の特別養護老人ホームで正職員の介護スタッフを募集中です！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 佰楽苑/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/兵庫県加古川市 ＜賞与3.8ヶ月！残業少な目！住宅手当/夏季・冬季休暇等の福利厚生充実の職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給200,000円～298,000円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『浜の宮駅』徒歩20分。お車通勤可能です。 入居定員60名（ユ

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均1時間 週所定労働日数5日以上

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者の食事、入浴、排せつ等の介護 ・居室の清掃、身のまわりの支援 ・上記に付随する業務 ・看取り介護：有

仕事内容【仕事内容】 ・利用者の食事、入浴、排せつ等の介護 ・居室の清掃、身のまわりの支援 ・上記に付随する業務 【給与】 月給238,500円 月給238,500円～248,500円 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・職務手当 40,000円～50,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・諸費手当 500円 ・資格手当 8,000円 皆勤手当 10,000円 夜勤手当 7,000円/回（月5回夜勤の場合 35,000円） 処遇改善2適用手当あり 入社3ヶ月後より特定処遇改善手当あり 長期就労手当として 入社5年経過後より毎月10,000円支給 10年経過後より毎月35,000円支給

勤務時間シフト制

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/兵庫県加古川市/マイカー通勤可!!年間休日117日とお休みしっかり◎ ■コメント 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 土日休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 嬉しい日休み♪プライベート重視の方にオススメ！ 社会保険完備◎安心してお仕事に取り組めます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケア

仕事内容【仕事内容】 《介護福祉士歓迎》【高額求人】年間休日111日とお休み多め◎マイカー通勤可！夜勤必須★社員寮完備で遠方からもOK！今まで培ってきた経験を活かしませんか？ ●地域密着型の特別養護老人ホーム『鹿児の郷』にて、介護業務全般をお願いいたします。 ●夜勤を含めたシフトに柔軟に対応していただける方歓迎！残業は月平均5時間程度と少なめなのでプライベートの時間もしっかり確保できます。 ●単身者用だけでなく世帯用の社員寮も完備!!遠方の方でも安心してご応募ください♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/兵庫県加古川市/マイカー通勤可!!年間休日115日とお休みしっかり◎ ■コメント 特養からグループホームまで4施設を運営されている法人です。 車通勤が便利な施設です お休み多めでプライベートも大切に ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指

仕事内容＊高齢者・その他家族等に対する総合相談や介護啓発事業、医療・ 行政・サービス事業者、地域の民生委員等との連携を行います。 ＊高齢者虐待防止法の下に高齢者が安心安全に生活できるよう、必 要であれば市や警察との連携をとり、対応します。 ＊ケアプラン作成業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 利用者へ間接的に生活の支援を行う介護の業務です。

仕事内容【仕事内容】 身体介護 入居者の介護全般 ・入浴、食事、トイレ介助 【給与】 月給208,000円 月給208,000円～ 賞与 年3回（計3.8か月） 昇給 年1回（2,000円～） 処遇改善 30，000円 特定処遇 8,000円 処遇 2 5,000円 資格手当 10,000円 扶養手当 5,000円～ 住宅手当 10,000円 通勤手当 上限25,000円/月 ※経験加算あり ※試用期間3ヶ月（期間中は有期雇用契約、時給1,070円） ※試用期間終了後に正職員登用 【勤務地】 兵庫県加古川市神野町石守238-1 【応募資格】 未経験可 学生可 ブランク可 無資格可 年齢

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/2025年2月新規開設!身体介護なし◎無資格からの挑戦も可能な年収350万以上の生活支援施設求人! ■コメント 正社員×介護職・ヘルパーの募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 生活介護施設での生活支援員業務全般 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など ■給与 月給247570円~ ■給与備考 【給与】 月給：247,570円～247,570円 【諸手当】 資格手当：10,000円※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師をお持ちの方 処遇改善手当：5,5

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの社会福祉士業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/心のこもった介護で、人々の幸せを創造！ ■コメント ・マネジメントサポートの充実：リーダーシップ研修やマネジメント支援プログラムを提供し、管理職のスキルアップを支援します。 ・スタッフの声を大切にする文化：フィードバックやアンケートを活用し、スタッフの意見や要望に真摯に向き合います。 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■職務内容 兵庫県加古川市の特別養護老人ホームグランはりまは福利厚生充実の環境で、個室とユニットケア方式を採用しています。週休2日制や育児休業取得実績もあり、昇給・賞与実績もあるので長く働けます。ご応募

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 ・施設内における介護業務全般 ・負担軽減設備：機械浴、リフト有

仕事内容 仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ 事業所の特色 ＊上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。 ＊ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した