医療業界 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 週5日 ①シフト制/日勤/08:50～17:30(休憩60分) 平均残業時間なし ランチタイムもしっかりあります！ゆとりをもって仕事ができるのも魅力の１つです。

仕事内容【未経験OK!】【札幌市南区】無資格未経験OK！時給1,075円～1,125円/就業時間・日数相談可能！夜勤ナシ!札幌共立五輪橋病院/看護助手 【札幌市南区】無資格未経験OK！時給1,075円～1,125円/就業時間・日数相談可能！夜勤ナシ!札幌共立五輪橋病院/看護助手 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]扶養内勤務したい方や久しぶりに職場復帰したい方を応援！家計の

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜15:00（休憩60分） ②8:30〜15:00（休憩60分） ③15:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容北海道で地域医療を支える「川沿中央医院」で看護助手を募集 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:800円 特別手当:年末年始勤務時 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験がある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 真駒内駅から2.2km 自衛隊前駅から3.1km 澄川駅から4km ◆勤務時間 ①8

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~291600円 【住所】 北海道札幌市南区藤野4条2丁目3-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＭＳＷとして患者様やご家族の立場を理解し、寄り添った支援がで きる方を募集します。主な業務内容は、他の医療機関等からの入院 相談、入院中の患者様の転院調整及びご自宅等へ戻るためのサービ ス調整などを担当いただきます。 【給与】 月収 214700~306200円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 北海道札幌市南区川沿二条3-2-32 【アクセス】 札幌市営地下鉄南北線真駒内タクシー3分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日12

仕事内容賞与5.7ヶ月★病院での看護助手・札幌市南区・未経験&無資格可・車通勤可 医療法人三和会 札幌南整形外科病院でのお仕事です！ 病棟での看護助手業務全般 ・看護業務の補助(入浴、排泄、移乗等) ・入院患者の療養上の世話 ・ベッドメイク、清掃 ・患者食の配膳、下膳 ・洗たく 等 ※夜勤勤務 看護師2名＋看護助手1名体制 ＜就業期間＞ 雇用期間の定めなし 定年制有(一律60歳) 継続雇用制度有(上限65歳まで 勤務延長なし) ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 札幌市南区にある 整形外科病院での看護助手を募集！ ■知識ゼロから始める看護助手 無資格・未経験の応募OK！ 40代で看護助手デビューした

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 201000~236500円 【住所】 北海道札幌市南区川沿13条2-1-38 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川) / 札幌市営地下鉄南北線札幌 / 真駒内バス20分 / バス40分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容【経験者募集】【札幌市南区】医療事務経験必須！月給177,375～228,000円/賞与3ヶ月/年間休日120日/福利厚生充実/もなみ調剤薬局 【札幌市南区】医療事務経験必須！月給177,375～228,000円/賞与3ヶ月/年間休日120日/福利厚生充実/もなみ調剤薬局/調剤事務 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]正社員ならではの安定した収入・福利厚生◎ [３]

仕事内容【経験者募集】【札幌市南区】レセプト点検必須！デスクワーク中心/賞与3.5ヶ月/週休2日休み、日祝固定休み/札幌共立五輪橋病院/医療事務 【札幌市南区】レセプト点検必須！デスクワーク中心/賞与3.5ヶ月/週休2日休み、日祝固定休み/札幌共立五輪橋病院/医療事務 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]正社員ならではの安定した収入・福利厚生◎ [３]夏季・年末年始など長期

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 札幌共立五輪橋病院介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 170000~267600円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市南区川沿二条1-2-54 【アクセス】 札幌市営地下鉄南北線真駒内バス利用にて約10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 燃料手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主：20000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175200~264000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市南区藤野4条4丁目20-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 規

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 181800~245000円 【住所】 北海道札幌市南区藤野4条4丁目20-30 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【経験者募集】【札幌市南区】病院事務経験、管理職経験必須！賞与3.5ヶ月～/週休2日休み、日祝固定休み/月給173,100円～304,600円 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]正社員ならではの安定した収入・福利厚生◎ [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切にできます。 札幌市南区の『札幌共立五輪橋病院』にて医療事務業務全般及び取りまとめ ・レ

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 札幌市南区 ＜給与＞ 月給26万9850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支援…教育講座受

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員としてケアプランの作成、ご利用者宅への訪問等。 【給与】 月収 205700~285600円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 北海道札幌市南区北の沢1804-52 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市南区石山1条1丁目12番15号 【アクセス】 札幌市営地下鉄南北線真駒内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 日中サービス支援型グループホーム作業のお手伝い、見守りなど 【給与】 月収 203000~223000円 【住所】 北海道札幌市南区澄川二条4-1-38 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~241000円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市南区藤野三条4丁目15番35号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容年間休日127日【正看護師・病院・札幌市南区】賞与4ヶ月・燃料手当あり・有休取得率95% 精神科病棟における看護業務全般 ・診療補助・バイタルチェック ・食事介助・入浴介助 ・日常生活支援 ・関係書類の記録 等 ※夜勤回数:月4回程度 ※応募前の職場見学可能 《夜勤時の対応体制について》 ・認知症治療病棟／利用者48名 看護師2名・介護士1名 ・精神療養病棟：保護室有り／利用者59名 看護師1名・介護士1名 ・精神療養病棟：保護室無し／利用者53名 看護師1名・介護士1名 ※精神療養病棟は看護師2名体制の日もあり ・救急病棟／46床 看護師3名 ■雇用期間の定めなし ／ 札

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 173000~193000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 北海道札幌市南区真駒内南町4-3-3 【アクセス】 札幌市営地下鉄南北線真駒内徒歩約15分、バス5分（バス停：南町3丁目） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

勤務時間固定時間制 9:30～16:00(休憩60分)

仕事内容【入浴専門】9時30分～16時00分！週3日～勤務OK！扶養内勤務OK！無資格・未経験の方も歓迎！/6020_104301 ユニット型特養（ショートステイ含む）での入浴介助業務 等 ＊1ユニット10居室が施設内に10ユニット ＊日勤帯は最大3人の職員で10名の利用者に対応 ＊入居者の平均介護度は4.0程度 ＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり 【事業内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）／デイサービス事業／居宅介護支援 【会社の特長】 小樽地区、発寒地区、藤野地区の3拠点で高齢者福祉事業を、行っています。 「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、質の高いサービスを提供して