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事業企画 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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潜水艦・海洋無人機/水中ドローン/事業の経営管理業務

三菱重工業株式会社

  • 兵庫県 神戸市兵庫区 和田崎町 / 和田岬駅 徒歩約7分

  • 年収400万円〜949万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 職歴不問
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制

仕事内容【神戸市 】潜水艦・海洋無人機(水中ドローン)事業の経営管理業務/日本を代表する製造業 【仕事内容】 【仕事内容】 防衛省向け潜水艦,海洋無人機(水中ドローン)事業の経営管理業務に従事して頂きます。 主な業務は以下のとおりです。 ■中長期の事業計画、財務戦略の立案・管理 ■年度予算(売上,費用)、リソース(人員計画、設備投資、研究開発)の計画・評価・管理 ■管理会計(原価計算)の方針策定・評価 経営管理(財務関連)を担う人材が社内的に不足しており、今回キャリア採用を行います。 【仕事や部署の魅力】 ■事業環境 現在、世界の安全保障が目まぐるしく変わる中、日本国においても防衛予算増大、防

人気ミドルの転職

神戸/リモート可/ソリューション企画/立ち上げ~実行/0→1を形作る/年休128日/フレックス

株式会社神戸デジタル・ラボ

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 17時前退社
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 自社サービス
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 16時前退社

仕事内容株式会社神戸デジタル・ラボ 【神戸/リモート可】ソリューション企画※立ち上げ~実行※0→1を形作る/年休128日/フレックス 【仕事内容】 【神戸/リモート可】ソリューション企画※立ち上げ~実行※0→1を形作る/年休128日/フレックス 【具体的な仕事内容】 【日揮HD×KDLの合弁会社/サステナビリティな社会をテクノロジーの力で実現する新規事業創出を担う/副業可/年休128日/フレックス】 ■採用背景: 当社は兵庫県神戸市で27年間受託開発事業をメインに、セキュリティやデータ分析など様々な形で顧客のDX支援を進めてきたIT企業です。その中でも今回募集する職種は、お客様からの「こんなシ

doda

電力事業企画担当(事業推進・業績管理) 退職金あり/フレックス勤務OK/未経験OK

株式会社神戸製鋼所(東証プライム上場)

  • 兵庫県 神戸市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 研修あり

仕事内容ものづくりのベースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材に加え産業機械やプラント、電力など幅広い領域に事業を展開する当社。『KOBELCO』ブランドとしてグローバル市場でシェアを広げています。 あなたには、電力事業部門の企画グループや本社部門の財務経理部と連携しながら、電力事業企画をお任せします。 <業務内容> ■電力事業部門の損益作成 ■キャッシュフローの作成 ■中期計画や年間予算の策定 ■予実の管理 <キャリアパス> 上記業務を2〜4年程度経験し、担当業務において主力となるように業務をキャッチアップしましょう。その後、適正も見たうえで、企画管理部内の担当業務のローテーションも検討

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