新規事業立ち上げ - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：「アニメやゲーム好き」が輝ける！新規事業のコアメンバー募集 オンラインクレーンゲーム事業の立ち上げメンバーとして、あなたのアイデアを商品企画に活かしませんか？ アニメやゲームとコラボしたオリジナルアイテムを企画し、全国のお客様に喜びを届けるお仕事です。 事業部の立ち上げ期ならではのやりがいもたくさん！ 企画業務だけでなく、関係各所との連携や必要な業務を進めることで、事業の成長に直接貢献できます。 ・同期入社メンバーと一緒にスタート！ 初めての環境でも安心。 ・「好き」を活かして働ける！ アニメやゲームへの情熱がそのまま仕事に。 ・大切なのは挑戦する気持ちとコミュニケーション力。

仕事内容有限会社建隆マネジメント 【本社/神戸】新規事業◆立ち上げメンバー◆活魚の拡販/残業ほぼなし/年間休日126日/転勤なし 【仕事内容】 【本社/神戸】新規事業◆立ち上げメンバー◆活魚の拡販/残業ほぼなし/年間休日126日/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■採用背景 当社グループは、食品事業を祖業としており、これを今後、基幹事業の一つに育てるとともに、世界の食糧問題の解決にも貢献したい思いがあります。 また、海への負荷を減らし

仕事内容【経営企画】新規事業部｜経営企画・事業推進室の立ち上げコアメンバー ▼仕事内容 ■仕事内容 経営企画・事業推進室の立ち上げコアメンバーとして、社長直下で既存事業について議論し、 経営・現場両方の視点に基づいた戦術の実行で成果を出していくための重要なポジションです。 フローの効率化、各種PJTの進捗管理、マニュアル作成などを行い、既存の事業を管理・推進し、 収益最大化していただけることを期待しております。 ＜業務詳細＞ ・業務プロセスの改善、再設計、最適化 ・事業部内プロジェクトのリード、進捗管理 ・組織のマネジメント（スキルに応じて） ・その他、上記に付随する各種業務 (兵庫県神戸市中央区

仕事内容法人営業／新規事業立ち上げ支援／法人営業／インサイドセールス はじめまして、こんにちは！ 株式会社ラフライフです！ 当社は「ホスピタリティ特化型カンパニーへ」をコンセプトに 「AI時代に良質なHRであり続ける」ことを追求しているチームです。 そのために必要なチャレンジ性・クリエイティブ思考・当事者意識を 営業職において身につけて参りましょう！ ∞∞∞営業職のおおまかな流れ∞∞∞ 事前準備・・・リスト作成や精査 アプローチ・・・アポイント獲得 ヒアリング・・・お客様のお困りごとをお伺いする プレゼン・・・自社商材の優位性等をご提案 クロージング・・・導入可否の促し、決定 【条件】 ・

仕事内容株式会社イーストアジア・コーポレーション 月給33万円以上＆年休125日【管理部門スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多彩な業務を通じてスキルアップ！】◆社内外との調整、事業立ち上げのサポートなどを担当！★3年程度で課長へキャリアUPも可能◆各種トラブル対応 ・商品事故や交通事故発生時の対応 ・保険会社とのやり取り ・必要に応じた弁護士との連携 ◆対外折衝 ・新規事業立ち上げ時の行政書士との打ち合わせ・手続き ◆給与計算 ◆入退社に伴う各種書類作成 など＼POINT／ 決まった作

仕事内容【仕事内容】 求職者対応や面談日程の調整など、転職活動をサポートするお仕事です！ 「希望に合うお仕事」と「人材を探している企業」をつなぐポジション！ 未経験からでも始めやすい、内勤中心のオフィスワークです◎ 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング対応 ◎面談日程の調整 ◎求人情報のご案内 ◎データ入力・管理 ◎メール・電話対応 ◎企業担当者との連携 ◎面接後のフォロー対応 ◎書類作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎PC・事務スキル ◎ヒアリング力 ◎提案力・サポート力 ◎マネジメントスキル さらに

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容人材派遣の営業職人材派遣の営業職／月給35万円／裁量大きく収入UPも叶う／三宮から徒歩圏内／私服OK 【 人材派遣営業スタッフ 】 求職者と企業をつなぐお仕事 神戸三宮勤務 月給35万円 頑張り次第出稼げる コミュニケーション能力や提案力に自信のある方はすぐに事業の中心人物としてご活躍いただけます 経験者大歓迎！ 【業務内容】 「こういう人材が欲しい 」と考えるクライアント企業と 「こういう仕事がしたい！」と考える求職者の間に立って、 双方にとってメリットのある”マッチング”を行います！ 対企業・対スタッフ両方の業務を、あなたにお任せします！ また営業だけでなく、 広告作

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【三宮】トゥモローランド／販売／個人ノルマなし・想定年収350万～・時短勤務有 ＊決まったマニュアルや無理な個人ノルマなし ＊賞与2回★想定年収：350万円～550万円 ＊子育てと両立しているメンバー多数！ 販売のご経験を活かして より自由に・あなたらしいスタイルで 活躍できる環境です◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・店頭での接客販売 ・商品管理、ディスプレイ ・SNS等を使った販売促進 など 日本発祥のセレクトショップブランド ＜トゥモローランド＞の 店舗スタッフをお任せします。 『洗練されたエレガントなスタイル』 をベースとしたセレクトショッ

仕事内容理学療法士開発の新業態「からだ動き回復センター」をエコール・リラ店・NEWスタッフ募集中★＜正社員＞＜木日祝完全休み＞＜月160時間未満＞＜9時半出勤/18時半あがり＞＜車通勤可＞＜即日入社歓迎＞ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・歩き方や座り方のクセなど動作チェック＜AI活用からだ動き測定＞ ・カウンセリング ＜一人ひとりに合わせた動き回復メニュー提案＞ ・トレーニングサポート ＜一人ひとりのお気持ちに寄り添った動機付け、運動サポート、継続サポート＞ ・イベント企画、販促企画 ・店内装飾、清掃 など ※丁寧で充実した研修（東京）を準備しています。無資格、未経験の方も安心して始め

仕事内容新卒対象の募集です！シンプルに顧客価値を生み出すことを追求するお仕事。 教育環境にAIも導入。入社後の疑問もAIとの壁打ちである程度解決できます！よくある話かもしれませんが人間関係は良いと思います！ ◆職種 求人コンサルタント（Indeed・採用管理）/新卒 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万4680円 ※経験・能力考慮の上決定します ※月給には、役割給5万円、業務手当3万1380円を含む ※固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分3万1380円を支給し、超過分は別途支給 ◆給与例 ■2025年実績 社員平均年

仕事内容想いだけで終わらせない。 サービス管理責任者は、個別支援計画を作成するだけの仕事ではありません。 利用者様の未来を描き、スタッフを育て、企業や医療機関、地域とつながりながら、より良い支援をチームで実現する。 私たちは、サービス管理責任者を「支援を管理する人」ではなく、「支援を進化させる人」だと考えています。 私たちが目指す「支援の進化」とは、利用者様だけを見るのではなく、スタッフ・企業・医療機関・行政・地域とつながりながら、一人では実現できない支援をチームで創ることです。 もし今、 「制度を回すだけでは物足りない」 「もっと支援の質を高めたい」 「スタッフと一緒に成長できる組織をつくりたい」

仕事内容株式会社ＥＬＤクリエイト SNSクリエイター／副業可／未経験者歓迎／充実した研修制度 【求人要約】 研修充実★200本超の動画＋専門講師の定期的に研修 市場価値の高い仕事★SNSクリエイターとして活躍 ライフワークバランス★スキル獲得で自由な働き方 【仕事内容】 ◆SNS研修教材×専任講師で充実した研修環境◆SNSクリエイターとして、企業アカウントの運用もお任せ 【具体的な仕事内容】 ★具体的な仕事内容★ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用代行 ◎アーティスト、コスメブランドのSNS運用 ◎企業アカウントの運用、コンサルテ

仕事内容【仕事内容】 不動産の仕入れを通して、土地や中古物件に新たな価値を生み出すお仕事です。 オーナー様へのご提案や物件調査、契約サポートなどを担当しながら、不動産や営業の知識を身につけられます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！ 【主な業務内容】 ◎土地・中古物件・空き家などの情報収集 ◎不動産オーナー様へのヒアリング・ご提案 ◎物件の現地調査や市場調査 ◎買取価格の査定サポート ◎契約手続きに関する書類作成 ◎社内メンバーとの打ち合わせ ◎物件取得後のフォロー業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎営業スキル ◎コミュニケーション能力 ◎不動産に関する専門知識 ◎提案力・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護医療福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護医療福祉サービスのエリアマネジャー】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容株式会社トライグループ 未経験OK！【管理スタッフ（事務・企画など）】☆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える｜入社後1～2カ月の研修でイチから成長】◆事務・企画・広報・マーケなど「個別教室のトライ」の教務事務を担当します。【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予