東京都千代田区の東京薬業健康保険組合の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設の社会課題を起点に、他社には実現困難な差別化モデルで、大型施設に特化したコンサルティング営業。 土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動です。 【業務詳細】 ・戦略的に選定された、ターゲット地主様を訪問、ニーズのヒアリング ・地主様への建築提案、商談、クロージング ・契約からお引渡しまでの全体フォロー ・ユニットメンバーの育成、同行訪問 休日・休暇 週休2日制（火・水・祝日） 年間休日：126日 ※年間約10日程度の火曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる） 長期休暇（2026年実績例）：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 ・積算業務のご経験（期間不問） 【尚可】 ・現場での施工管理経験がある方 ・専門工事の価格相場の知識のある方 ・建設業経理士、積算士 ・図面作成能力（CADやBIMなどの操作） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 建築積算（次長クラス） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎ 同社は建築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者 ・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）の経験 ・土地活用営業や不動産売買営業の経験 ・保険（生命保険、損害保険等）業界や金融（地方銀行、信用金庫等）業界の営業経験がある方 ・普通自動車免許 [歓迎] 宅地建物取引士 ファイナンシャル・プランナー2級以上 【職種名】 【基本土日祝休み・年間休日126日】アパート建築のルート開拓営業／賃貸住宅着工数9年連続No.1 【仕事内容】 『100年の経営を売る』をコンセプトに、オーナー様・法人様のニーズに合わせた賃貸ビジネス・プランをご提案。ファイナンスプランや収益シミ

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内/年間休日126】大型施設×土地活用コンサルティング営業◆固定給＋高利回りでインセンティブ◎ 【仕事内容】 【丸の内/年間休日126】大型施設×土地活用コンサルティング営業◆固定給＋高利回りでインセンティブ◎ 【具体的な仕事内容】 ～大型施設に特化◎独自モデルで優位性◎年収2,000万～3,000万円も目指せる！就業環境を改善し、長期就業を目指す方へ／火水祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 介護施設の社会課題を起点に、他社には実現困難な差別化モデルで、大型施設に特化したコンサルティング営業。 土地オーナー様の土地活用ニーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験7年以上 ・メンバーマネジメントのご経験 【尚可】 ・建設業界にて経理業務経験が豊富な方 ・予実管理実務2年以上 ・建設業経理士2級、または日商簿記1級の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理マネージャー（次長クラス） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎ 【職務概要】 管理本部の組織拡大・体制強化に向け、経理のリーダーとして経営層と近い距離で予算策定や中長期計画

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内】設計マネジメント◆部長候補◆年収1000万以上／残業10～20H／土日祝休／福利厚生充実 【仕事内容】 【丸の内】設計マネジメント◆部長候補◆年収1000万以上／残業10～20H／土日祝休／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～マネジメント経験を活かし年収1000万円が叶う／1級建築士をお持ちの方へ／平均残業10～20時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、設計部長として各支店の設計士のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜営業所

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内】建築積算◆次長候補採用◆年収822万円以上／土日祝日休み／福利厚生充実 【仕事内容】 【丸の内】建築積算◆次長候補採用◆年収822万円以上／土日祝日休み／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～一級施工管理技士を活かしてスキルアップが目指せる年収822万円～／平均残業20～30時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、次長ポジションとして建築積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜建築積算業務＞ ・積算ソフトを使用して自動積算の対応 ※将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造の設計実務経験5年以上 ・一級建築士 ・配下10名以上のマネジメント経験 ・ツーバイフォー工法に知見のある方 [歓迎] ・物事を広く浅く俯瞰的に捉えられる方 【職種名】 技術本部第一建築グループ 設計部長（東京本部） 【仕事内容】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切に

仕事内容日本住宅株式会社 【丸ビル／原価・コスト管理】課長採用／年間休日126日／土日祝日休／転勤無し 【仕事内容】 【丸ビル／原価・コスト管理】課長採用／年間休日126日／土日祝日休／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～建築コスト・価格戦略の立案をお任せ／1級施工管理技士をお持ちの方へ／施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝日休み／年間休日126日／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 当社の原価企画部のコスト管理の課長ポジションとして、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・木造建築（大型施設含む）における建築コストの最適化 ・市場動向や資材価格の変動に応じた価格戦略の立案 ・建築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材教育・育成の経験（人事経験は不問） ・PCスキル中級以上 ・新入社員研修等の期間中、平日5日間の宿泊を伴う出張対応が可能な方 ・他部署、関係各所との調整経験がある方 【尚可】 ・500名以上の事業会社での人事としての社員育成経験 ・チームリーダー等の小規模組織のマネジメントスキル ★キャリアパス★ 人事本部には人事企画部や採用部など複数の部門があります。現在、人事本部全体として人事のゼネラリストを育成していく方針があり、将来的には、本人の適性やキャリア希望、組織状況などを踏まえ、人事本部内での異動の可能性もあります。 まずは人材開発領域で専門性を高め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飛込営業経験（業界不問） もしくは建築・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【インセンティブについて】 ・1件あたり数百万円～1，000万円超のインセンティブが支給されます。 ・1件の成約でインセンティブ500万円～1，500万円（実績ベース）となり、契約1件で年収2，000万～3，000万円も現実的です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成意識が高い方 ・臨機応変な対応ができる方 【職種名】 コンサ

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内】経理部次長◆中長期計画の策定など 『攻めの財務経理』を推進年収822万円～／土日祝休み 【仕事内容】 【丸の内】経理部次長◆中長期計画の策定など 『攻めの財務経理』を推進年収822万円～／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～年収822万～／経営層と近い距離で業務土日祝日休み／就業環境を改善し、長期就業を目指す方へ年間休日120日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。 利益を最大にする予算策定、工事原価の管理及び分析など『攻めの経理』を推進していただく方を募集します。 ■具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・木造の設計実務経験5年以上 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・10名以上のマネジメント経験 ・ツーバイフォー工法に知見のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・営業・工事等の関係部署との調整能力がある方 【職種名】 建築設計部長 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆土日・祝日休み☆自社施工率100％！キャリアアップできます！／前職年収考慮！ 同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなか

仕事内容介護施設の社会課題を起点に、他社には実現困難な差別化モデルで、大型施設に特化したコンサルティング営業。 土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動を行っているNJP事業部にて、 高齢者施設の運営会社との関係構築（既存・新規）及び建築案件情報の取得を行って頂きます。 「勝てる商品がある営業」をしたい方へ。 日本では今後、要介護3以上の高齢者118万人が施設に入れないと予測されており、介護施設市場は11兆円規模まで拡大する成長領域です。 当社は介護施設市場に木造でいち早く取り組んできたからこそ、「木造多層階×高利回り」という独自モデルを確立。 S・RC・SRC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士の資格を有する方 【尚可】 ・構造設計一級建築士 ・?RC9階程度の構造設計・構造計算経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 営業・工事等の関係部署との調整能力がある方 【職種名】 構造設計（木造大型施設） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！／発注者側◎ 同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マ

仕事内容東京都千代田区（東京本部） 転勤：なし ■業務内容： 東北・北関東・首都圏（RC造・S造）に於けるすべての 積算・原価の管理をお任せします。 ・積算、予算のチェック・承認 ・発注、支払いのチェック・承認 ■採用背景： 公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しています。 事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。 現場代理人・原価管理職としての経験を積み、 社員育成の管理職経験のある方にご活躍いただきたいと思います。 ■同社の特徴： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、 不動産管理会社です。 盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が

仕事内容『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 当ポジションにおいては、当社の主力事業であるBizハウジング事業の木造（2×4工法）低層集合

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内】意匠設計◆一級建築士を活かして課長クラスへ◆土日祝日休／福利厚生充実 【仕事内容】 【丸の内】意匠設計◆一級建築士を活かして課長クラスへ◆土日祝日休／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～一級建築士を活かしてスキルアップが目指せる平均残業10～20時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、木造住宅の意匠設計業務をお任せいたします。時期にもよりますが、大型案件を2～3件程度ご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・実施設計図の作成対応 ・関係法令の手

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内／土日祝休】設計本部役員◆年収1500万円～／東北エリア20年連続完工数No.1／福利厚生◎ 【仕事内容】 【丸の内／土日祝休】設計本部役員◆年収1500万円～／東北エリア20年連続完工数No.1／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み／年休126日／大卒人気企業ランキング4位（東北圏）／年収1500万円～／早期キャリアアップ可能】 ■業務内容： 当社は1984年の創業時から、常識にとらわれることなく、世の中にないビジネスモデルやマーケット、システム、商品を生み出し、「ないものを創りだす。」企業として成長してきました。 北海道・東北エリアにて20年連

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内】電気設備設計（次長クラス）／大型物件◆年収822万円～／土日祝休◆「住」にまつわる複合企業 【仕事内容】 【丸の内】電気設備設計（次長クラス）／大型物件◆年収822万円～／土日祝休◆「住」にまつわる複合企業 【具体的な仕事内容】 ～経験活かしてキャリアアップ就業環境を改善し、長期就業を目指す方向け／土日祝日休み／年間休日120日／残業月10～20時間／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： ◇設計監理 1.大型物件（非木造/木造）の電気設備の計画・設計・監理 2.施工管理部門（社内）との協議 3.積算支援の対応 4.その他付随する事務業務対応 ◇外部